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1，外出旅游被上当怎么办

报警
向消费者协会投诉，不行就报警。

外出旅游被上当怎么办

2，我住酒店像居民楼那种的酒店29层高一楼有保安刚才有个男人两次

把家里搞热闹点，电视声音搞大，假装和别个说话，再来敲门时，喊句：“二哥，大哥，我爸好像回了！”
听听动静，把灯全部打开。如果在有情况，叫保安。吓他

我住酒店像居民楼那种的酒店29层高一楼有保安刚才有个男人两次

3，旅行途中入住安排酒店被偷旅行社推托出于同情赔偿几百五千的

酒店责任,旅行社有连带责任,我前年有一次带队到武当山,有你相同的事情发生,两位同伴的财物被偷,后来报警后,我们回家了.一周后,当地接待的朋友转来了酒店全额赔偿的现金,估计是没有破案,酒店垫付的.

旅行途中入住安排酒店被偷旅行社推托出于同情赔偿几百五千的

4，请病假却去旅游被发现该如何处罚

（1）病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。（2）病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90％计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。（3）请假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70％计发；工作年限满十年的，固定工资按80％计发。（4）上述人员病假期间，津贴、奖金（即活工资部分）如何发放，由单位根据本单位的有关规定执行。但对请假两个月以上不满六个月的，如果要发给津贴，最高不能超过国家规定比例部分的80％；对病假六个月及以上的，最高不能超过国家规定比例部分的70％。（5）病假期间省定和市定职务津贴与基本工资（固定部分）一起按病假比例发给。（6）工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。（7）大中专毕业生在见习期间休产假、病假，其见习期要相应延长。（8）省级以上劳模，保持荣誉的，病假工资待遇可提高10%--15%。（9）病假包括公休假日和法定假日。（10）病假超过六个月的不计算工龄。
如果说是出去放松，治疗心灵上的创伤去了，你们领导能理解吗？

5，旅游被强制消费怎么办

那个合同是有效的，旅游过程中的一切活动都是以合同为依据，这个完全是他们的私人牟利，你可以去旅游局举报 希望你及时维护自己的权益
导游会带领团队去各商场进行购物，以便从中获得利益，导游会全力推荐某些商品，如果不买，也许导游会不高兴，但是你完全可以不买。（比如导游会说：“XXX是本地最有名的XXX，物超所值，大家买一些也是对我工作的支持……”等，不用理他）楼主所说的“朋友去海南被强制消费2W多”，我想应该大部分钱都是购物了吧？如果不是，就向旅游局投诉建议注意的方面：去旅游前，先向旅行社咨询清楚：“我去新马泰所需要的800块钱都是哪方面的？”，如果光是“报名费”，那就是假的，我们也做国外游，从没有过“报名费”，国外游也许会包含服务小费，这点大可放心，这是给国外服务人员的，这也是现在旅游的一个不成文的规定了。总之，去之前问清楚需要多少钱，这些钱都包括哪些方面（比如吃住行等），一定要问清楚，小心被钻了空子
投诉
出去玩最重要的是开心。而且我也不知道你们签的合同上面有什么具体内容，你当时仔细看了吗？然后就是，如果你和他们闹得不愉快，那么你这次旅游还有什么收获呢？上法院？虽说你可能会成功，但原本可以很愉快的几天就这样没了。我不是说让你非得咽下这口气。现在旅行社都这样，很多人忍气吞声了就是为了能好好玩几天。如果有什么气实在咽不下去，那也得等回去再找旅行社说事啊。我的意思你明白么。旅途愉快才最重要。

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