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1，最近很火的OYO是什么

OYO酒店是一个连锁酒店品牌企业。在中国发展势头迅猛，已经进驻了200多个城市OYO酒店提供洁净空间、智能wifi、优配空调、精选用品、7×24小时客服支持。最低100元即可入住，是更具性价比的旅居之选。

最近很火的OYO是什么

2，OYO是什么有人能给解释下吗

OYO是一个连锁酒店的品牌，2013年成立，现在的企业规模已经很大了，全国有一万多家，专门做高性价比的经济型酒店，他们有自己的预订APP，在携程美团上也能预订。
佛是从印度传入中国的。和西方的上帝是一样的。都是人们心中美好的愿望。。谢谢采纳~！

OYO是什么有人能给解释下吗

3，OYO酒店有多少商家加盟

之前我想加盟OYO酒店的时候查阅了一下官网数据，目前OYO在中国已经有上万家酒店，酒店的平均入住率提升达到60%以上，平均营收提升30%以上，因此如果你想要加盟的话，选择OYO酒店是不错的。如果你前期的经营状况不是很好，OYO酒店会帮你做市场分析，对酒店进行改造，并运营各大OTA平台， 帮助酒店全方位提升。

OYO酒店有多少商家加盟

4，OYO快速火遍全国的秘诀是什么为什么发展这么快

OYO酒店仿佛一夜之间就开遍了中国，听说到18年10月就在全国有4000家酒店了。我觉得主要是商业模式被看好吧。从用户的角度来说，住OYO的体验确实也很好。一二百块的价格，在深圳杭州等准一线城市，就可以住在干净舒适宽敞的房间，性价比远超其他酒店。
搜一下：OYO快速火遍全国的秘诀是什么？为什么发展这么快

5，OYO酒店的实力如何

OYO酒店实力显而易见，从今年五月底和携程、美团两大OTA达成战略合作就可以看出来。现在OYO非常注重人才培养和经营管理布局，还开设有OYO酒店大学培养专业酒店运营管理人才，希望中国的单体酒店能在OYO的带领下发展得更好。
我加盟了oyo酒店，觉得前景还是挺不错的，他们的管理，运营水平挺高的。加盟进去之后，朋友都说变得比以前好了，酒店环境，人员素质，酒店管理，都比之前有很大进步。没有加盟费、没有保证金之类，就收了管理费，我觉得还算合理的，也能够接受。

6，OYO酒店大学是怎么回事

我朋友接受过OYO酒店大学的培训。OYO酒店大学是2018年8月组建的，它主要是为了培养一线管理运营人员，如今各个行业都在为了适应这个时代的发展而转型，人才和管理是一个企业发展的核心，而OYO酒店将专业的一线人才输送到各个酒店中，就像我这个同学一样，他现在已经凭借着专业的管理水平成为OYO酒店区域的负责人了。
印度缀学大学生里特什.阿加瓦尔开发的一款APP软件，向用户承诺保证酒店质量品质，没有虚假广告。2013年创办了OYO酒店，几年后，已经成为印度最大的连锁酒店品牌，市场营销份额达到45亿美元。现在，该品牌已经风靡世界，他创建的酒店预订网使许多小酒店更有广阔的市场。2018年OYO酒店进入中国市场，已经在西安投资1忆美元创办OYO酒店大学。只有24岁的阿加瓦尔说，到2023年将要建立起世界上最大的酒店连锁体现把那些破旧不堪的房屋改造成漂亮实用，具有高质量品牌的线上酒店大学。
我加盟了oyo酒店，觉得前景还是挺不错的，他们的管理，运营水平挺高的。加盟进去之后，朋友都说变得比以前好了，酒店环境，人员素质，酒店管理，都比之前有很大进步。没有加盟费、没有保证金之类，就收了管理费，我觉得还算合理的，也能够接受。

7，OYO酒店在市场中的评价如何

这次收索了一下oyo这么好用的软件评分竟然这么低！！！我忍不住要说两句，之前给美团订或者给实体店订，他们的装修不敢保证不说，价格几乎没有低于三位数的，平时出去旅游。最多的花销就是住酒店。有了这个便民的软件。出去再也不用担心了。50块钱以内一般就可以保证一晚上3线城市，而美团或者其它的至少80以上，oyo酒店平时有一些优惠券。因为这我更是两块二住高端的酒店，我是洛阳的。这么好的软件希望大家不要再喷了
OYO连锁就是一个坑，欺骗酒店主，开始加盟什么都好，加盟后运营不作为，佣金还要翻倍，还各种罚款，打业主咨询电话根本就是一个摆设，只说记录，反馈，更本没有任何反应。财务部对账复杂，账目不清不楚，控价也是一样，把每个平台价格不做到一样，低价平台卖不够房租，然后给你的保底只是说说而已，各平台佣金是业主出10%，然后OYO平台还要收10%，连线下客人入住都要给他们佣金，后面还要涨到15%，意思就是我们线上单要出25%佣金，线下单要出15%，根本拿不够保底。还所有的平台运营要业主自己搞定，他们只是会说刷单嘛，刷单嘛。意思就是自己拿自己钱补贴平台给我们的保底，还要给他们佣金，超了还要对半分。
进入2019年，疯狂扩张的OYO许多隐患逐渐暴露出来，让人们开始重新审视这个"外来客"。1、来自内部员工的隐患：数据造假、派系林立OYO沈阳地区OCCH（收益总监）姜宏浩在离职前曾在公司内部发了一篇文章《一个OYO公司OCCH的自责》，回顾了在OYO工作期间为了更好完成任务而在入住率、开发率等方面数据造假的经历。还有人爆出OYO靠"刷单"提升业绩，用融到的资金去预定客房，还能赚回一些差价和平台佣金。《中国经营报》调查中，有采访者表示，OYO的7400家酒店也有很大水分。而派系林立，新进员工最有体会。他们入职后，发现因为员工来自各个投资方和被裁员的企业，于是形成了"阿里系、摩拜系、ofo系、驴妈妈系……"，各占山头，互相推诿责任。2、来自加盟商的隐患："解约潮"提前到来OYO走的是一年一签的签约模式，相比较十年一签的酒店集团，他们这种模式虽然灵活，但造成的后果是比较松散，退出和加入门槛都不高，加盟商也就不太重视这样一个品牌。更重要，OYO前期答应的许多承诺，很多渐渐不能实现了。再加上美团、携程虽然不封杀OYO，可以检索到OYO酒店，但还是会限流，而且还有高额的通道费，这部分最终承担方可能就是加盟方，自然不愿意继续跟着OYO耗下去，如果某个品牌一进入，他们"反水"的可能性极高，有媒体预测，OYO集体解约潮会提前到来。3、来自消费者的隐患：酒店体验差由于加入OYO酒店的单位很多都是证件照不齐全，甚至过于简陋的小旅馆，虽然进行了一些翻修、修缮，但还是让不少消费者感到不满。第一点不满的是酒店地理位置标注不清晰，界面记者就实地探访了成都的一些OYO酒店，发现很多酒店真实的地理位置与高德地图上的位置并不一致，反而相差十多分钟的车程，仅仅是寻找酒店就让消费者头疼。除此之外，一些酒店的价格也不再多么实惠了，反而由于内部员工的操作让价格比着携程的价格要高一些。OYO内部人士透露：当你酒店还剩3间房可预订时，考虑到其他平台还会有订单，继续开放OYO平台的预订，有可能导致用户到店无房，而这是公司在管理考核时严格要求避免的，因此只能抬高价格，让用户因价格高不去订，而自己也可以避免被公司惩罚。最后就是某些加盟商酒店环境很一般，比如房间狭小、隔音差、与宣传图展示差别太大等等。OYO前景犹在，它存在最大的价值是改变中国酒店格局
我觉得不贵，前两天咨询了一家酒店，价格100多、200多、300多都有。oyo酒店设施都挺齐全的，wifi、空调、洗漱用品该有的都有，中规中矩。我的答案能否帮你解决问题，如果能希望能采纳下

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