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我是一名中专生,学的是电子商务专业,职业规划老师要我们写对未来的职业规划

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个人职业规划有以下五个步骤: 第一步,正确认识自己(自我分析) 第二步,“SWOT”分析(优势、劣势、机遇、危胁),(环境分析) 第三步,确定目标及实现时间 第四步,制定行动方案 第五步,制定评估、反馈、修正方案 (半年或一年)

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做职业规划,就是设计去某地行程图: 1、明确目标:——知道要去哪? 2、分析自己的现状:——知道自己现在在哪? 3、分析前两者的距离;——分析路程远近及选择到达目的成本最低或者最快 4、将距离分解为小距离;——按照自己的现有条件和要达到的效果,选择交通方式。 5、执行每个小距离;(注意:低头走路时,抬头看天) ——出发,并时刻关注方向是否正确。 呵呵。。 这就是职业规划,希望对您有所帮助!谢谢
了解现在的我?预测将来的我?外部环境分析?确定发展目标的长远?为了实现长远目标做规划?制定措施?

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去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:oufaye11未来5年个人职业规划范文500字一份优秀的职业生涯规划书照样可以帮你规划未来五年的职业生涯发展前景。下面是由整理而成的关于未来5年的职业规划书,谢谢你的阅读。前言对大多数人来说,工作不仅仅是一种必需。它还是人们生活的焦点,是他们的个性和创造性的源泉。当我回首往事,不因碌碌无为而悔恨,不因虚度年华而羞愧;当我展望未来,会为任重道远而奋斗,更为美好前程而欢欣!那么,作为一名尚未走进职场的大学生,怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢?所以,根据我的实际情况,我以成为一名金融投资顾问为目标,把自己的职业生涯规划分为五个阶段。每个阶段有着不同的目标、任务,通过对每个不同阶段的规划,使自己更加认识到自己的优势和劣势;通过努力工作学习,实现目标,并在提升自我的同时不断改进自己的职业规划,使职业生涯规划更加合理化、更加能促进社会、市场以及自己的发展。我相信,凡事预则立,不预则废。职业规划,让努力更有方向!我相信,自己的未来,自己有责任去自我管理,自己作主!职业的蓝天,让我们一起张开怀抱吧!一、自我剖析通过百途职业定向测江试报告,本人对自己进行分析:1、职业兴趣:百途职业定向测江试,本人的职业兴趣前三项是社会型,事业型,常规型二、四、戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方,伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”人的一生中,职业生活占据了绝大多数的时间,做好职业生涯的规

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职业生涯规划是一种建立在现实、理想和梦想之上的自我管理艺术。职业就像生命的台阶,需要在不同的时期、站在不同的高度来审视自己。 人生理想是人生的奋斗目标和动力源泉。在社会分工日益明确的今天,一个人要想获得成功,光有远大的理想是不够的,所以我要将职业目标与人生理想有机地统一起来,确立我自己的职业生涯规划书。自我认识 我的名字是付思竹,而我的名字意思是做一个有思想有道德的人,同时也要像竹子一样挺拔、坚强。我今年20岁了,是一名职业生,虽然还没有工作经验,但是我会认真仔细的对待每一个工作,把他们当作朋友来看待,所以我相信我会做好。我喜欢空闲时间读一些书,来充实自己的知识,更有信心来面对将来的挑战。 分析自己所处的环境和变化趋势 我生活在一个四口之家,父亲很温善,从小教育我们要做一个诚实的人。而母亲也很善良,我非常爱我的家庭。现在父母年纪大了,身体也不如从前了,以后的生活只有靠自己,不管站起来如何困难,我都要努力去面对每一份挑战,我坚信,功夫不负有心人,谁笑到最后谁就笑得最甜。 目前,随着社会经济的了展,而我国的大学教育基本是专业教育,社会人才选拔也基本采用专业与学历相结合的模式,要使自己在激烈的竞争时代立于不败之地,只有努力学好专业知识并要不断求索,才能找到一份好工作,才能有实现理想有一个自己的美丽人生。 分析自身的优缺点及应对办法 我的优点是诚实,做事认直负责,自己的事自己完成,从不推给别人。我喜欢和朋友们一起学习,并且能把快乐带给大家,大家都说我很幽默,所以我要把更多的快乐带给大家。我的缺点是放假期间爱睡懒觉,但是在上学期间从没迟到旷课的纪录,所以我要改掉睡懒觉的习惯,每天坚持锻炼,做一个身体健康的好青年。 分析自身条件及将来的职业 目前自己还是个职业生,还没有工作经验,对服务的行业还不熟悉,专业技能也不熟练,但是我坚信,只要努力的学习,将来我一定能做好。 我所学的专业是会计,我很喜欢这个专业,我认为它是一个服务行业,因为我从小的梦想就是要服务于大家,只要自己的能力能达到,我要用最真诚的微笑来迎接每一位顾客。 确立职业目标 我的专业是航空票务,我要用最好的服务质量去服务每一位顾客,做一个对社会、对国家有用的人。
先找一个性格测试网站,知道自己的性格分析、职业偏好等,再套进模板里就好了

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规划职业善用自己的天赋 有一种胜利和失败——最辉煌的胜利和最悲惨的失败——不是掌握在别人手中,而是操纵在自己手里。——柏拉图 每个人的个性、气质、兴趣不同,天赋能力也各异。人类与生俱来的天赋能力,使你我能自然而然且驾轻就熟地在职场中善尽其才。 职业生涯规划辅导中,很多人是为了转换新的生涯跑道而求助,他们描述当时不尽如己意的职业时,常常指出自认为对工作不满意的各种主观原因。规划师对其进行天赋能力及性向的有关测试后显示,高达90%受测者的能力与其工作不相调和。因此,即使这些人设法解决了他们所自认为的困境和问题,依然还是对自己的工作不满意。 对工作抱怨连连的人,经常只是对上司、薪水、工作时间、工作繁琐或压力等事怨言不断,却不知问题的根源不止于此,讨人厌的上司与不合理的作息时间通常只是冰山之一角罢了。其问题的根源之一就是自己的天赋与职业不符。 天赋与现实无法相容时,会导致什么后果?对于人类以外的物种而言,将会面临绝种的命运;但是,由于人类的适应力居于万物之上,因此,我们得以幸存——只不过得付出惨痛的代价罢了!表现杰出的佼佼者往往善于发挥天赋,并乐此不疲。 一个人的重要才能若是不得施展,往往会变得厌倦工作;若他们不具备工作上必要的能力时,通常会在职业中受挫或遭逢瓶颈。 当某人的工作表现不佳时,上司也许会做出不当的假设,误以为员工的个性不适合该职位、未受到“鼓励”、不够聪明或具有某些人格上的瑕疵。约有一半上司能够正确地找出原因,而另一半上司则无法洞悉,原来问题是出在员工的天赋与职业未配合得当所致。无法认清病根的上司若打算改变现状,只会使问题雪上加霜。 假设有一位想像力丰富、思维敏捷的高中生,他若加入了辩论社,不但让他的天赋得以发挥,也能够使他的生活充满趣味且大幅提高个人的自尊。如若不然,硬生生地要该学生循规蹈矩地上历史课,则他为了保存个人的尊严,也许可能选择休学,而与主流的社会阶层渐行渐远,最后甚至可能失业、游手好闲或成为罪犯。 天赋使你我具有轻松愉快处理某些事务的能力,而对于天赋以外的其他事务,则视为一大折磨。天赋与后天研习而得的知识、技巧及兴趣大相径庭,人的兴趣会改变,也会不断获得新技巧及新知识,但是天赋却终其一生跟随人的左右,一辈子也无法改变。然而,你可以善加运用,使天赋尽可能地发挥最大的效用。你越是了解自己独特的天赋,就越可能拥有圆满的职业生涯。 差强人意的职业生涯与真正让人雀跃满足的职业生涯之别,在于后者已具备了我们所强调的各种重要因素,包括天赋能力。(参尼可拉斯·劳尔《天才也怕入错行》)

7,个人职业规划

首先你要先了解下你想做的那些行业的工作要求,发展空间,把行情分析情况了之后就从自身的情况出发,不要想着自己喜欢做什么,而要多想想自己适合做什么。分析自己的优缺点,以及各方面给你未来职业生涯的支撑,比如,家庭环境,社会关系等等,然后从实际出发,将你想从事的工作对比一下,找个适合的出发点
职业生涯规划设计书  姓名:   性别:   出生: 年 月 日  学校:  院系:  电话: 手机:  电子邮件:  撰写时间: 年 月 日  职业生涯规划设计书  目 录  1 自我认知  1.1 职业生涯规划测评  1.2 360度评估  1.3 橱窗分析法  1.4 自我认知小结  2 职业认知  2.1 外部环境分析  2.2 目标职业分析  2.3 职业素质测评   2.4 SWOT分析  2.5 职业认知小结  3 职业规划设计  3.1 确定目标和路径  3.2 制定行动计划  3.3 动态分析调整  3.4 备选规划方案  一、自我认知  1、 职业生涯规划测评   (测评报告)  2、 360度评估  优点 缺点  自我评价   家人评价   老师评价   亲密朋友评价   同学评价   其他社会关系评价   3、 橱窗分析法(选做,不作强制要求):  橱窗1:“公开我”  橱窗2:“隐藏我”  橱窗3:“潜在我”  橱窗4:“背脊我”  4、 自我认知小结:  二、 职业认知  1、 外部环境分析  ① 家庭环境分析  ② 学校环境分析  ③ 社会环境分析  ④ 目标地域分析  2、 目标职业分析  ① 目标职业名称  ② 岗位说明  ③ 工作内容  ④ 任职资格   ⑤ 工作条件  ⑥ 就业和发展前景  3、 职业胜任力测评   (测评报告)  4、 SWOT分析  我的优势(strength)及其使用  我的弱势(weakness)及其弥补  我的机会(opportunity)及其利用  我面临的威胁(threat)及其排除  MiniMax SWOT分析(选做)  外部因素  内部因素  外部机遇:Opportunities  O1:   外部挑战:Threats  T1:   内部优势:Strengths  S1:   优势-机遇:SO  优势-挑战:ST  内部劣势:Weaknesses  W1: 劣势-机遇:WO  劣势-挑战:WT  5、 职业认知小结  三、职业生涯规划设计  1、 确定职业目标和路径  ① 近期职业目标  ② 中期职业目标  ③ 长期职业目标  ④ 职业发展路径  2、 制定行动计划  ① 短期计划  ② 中期计划  ③ 长期计划  3、 动态反馈调整  评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:  4、 备选职业规划方案  由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。  我的备选职业规划方案:

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