1,我的理想是学酒店管理怎么写

先写你对酒店管理的认识,重点突出其吸引你的地方;然后写你为什么想学习酒店管理;最后写你如何去实现它。不过你的理想是学酒店管理?!我就是学酒店管理的,没什么意思,讲讲酒店各方面的操作和管理知识,然后安排到酒店实习半年,就是做苦力,能学会如何跟人打交道,别的技能学不到什么。

我的理想是学酒店管理怎么写

2,谁能帮我找几篇关于酒店管理类的论文

我也是学饭店管理的,我们学校有本较厚的书,蓝色封面的,忘记名字了,我这里有个网站,是有关[中外酒店论坛]这样一个地方,里面也有很多专家写的有关酒店的论文,你可以去参考一下。 参考资料:http://www.ihfo.com/Ihfo/Lunwen/First/indexfirst.jsp

谁能帮我找几篇关于酒店管理类的论文

3,酒店管理

这是一个比较经典的案例,且有点类似青岛海景欢花园大酒店的做法。1、电梯里的故事说明了“服务”对酒店的重要性。以及对“服务”的理解。案例中行李员得知客人不满意某一道菜,理论上跟他的行李服务是没有关系的,但是行李员却重视了该问题,并进行了反馈,有助于相关部门关注并解决该问题,让客人得到跟好的服务。同时也说明了,不同部门直接的信息交流的重要性。2、因为行李员和餐厅经理都做了额外的用心做事,感动了客人3、好的服务可以发掘 出潜在的市场,是一种无形的营销

酒店管理

4,写一篇关于旅游与酒店管理的论文5000字

一0500字0一写管篇店字于字旅的的关一0关关与理0篇酒0《酒店经营管理实战资料大全》,全国第一套系统、完善、实用的酒店管理资料库,baidu一下:“hoteldisk 酒店管理”,第一个站就是
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5,关于酒店管理

酒店出来大都从基层做起,酒店看重资历,当然也很辛苦。 一般五星级酒店的经理级别都是工作很久才可能做到,经理级待遇肯定不错了。
本科学酒店管理的学生出来就直接去一些4-5星级的酒店里面上班就是了,懂得多一点一般就做做网络系统管理,人力资源管理,人才的统筹等等,大堂经理管理,酒店卫生细节,材料进出,等等的细节问题 ,我回答的比较肤浅,你要问问细节上面的问题首先是自己了解了酒店过后在提问。
用人不疑,疑人不用!~
酒店管理倒是热门行业,薪水不高!!发展前景全靠自己!!
衣食住行,都是好行业,只有短暂的冷淡,不会有夕阳。 如果你想在酒店行业有长远发展,学历很重要,学历附带的能力也很重要。可能到后来本科都不够的额,还要去进修研究生,还要专修英语等。

6,酒店管理读后感

酒店服务于细微处见真功 《细节决定成败》读后感细致到点”,从细节中找到创新的机会――这就是王永庆成功的秘密。 反思我们自己,在管理工作中也存在这样的问题,不注重细节,做事敷衍了事,不认真研究和发现工作中的细节问题,总是粗枝大叶,走过场。7月份老板号召全酒店开展“对客服务承诺”的活动,从开始策划到对客服务承诺活动实施方案的拟定时间很紧,并由我来负责,很快就拟定成稿交老板审批。面对由我写的《对客服务承诺实施方案》,老板第一次批评了我。提出了很多细节的问题,比如为什么不制定违诺的赔偿规定,为什么不制定违诺处罚规定等等的一些相关规定,当时的感觉无地自容,不细心工作就会给以后的活动带来诸多的不便。通过此事对我的感触很深,做任何事要认真细致,才会发现问题,才会从中找到工作的乐趣。 小事成就大事,细节成就完美。 海尔总裁张瑞敏说:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。 联系到我们的酒店管理中也是一样,酒店的服务工作就是由一件又一件的小事构成的,因此我们的工作就是认真做好每一件简单的事,包括给客人提行李,开车门,斟倒酒水…..这样一点点的小事,其中也包含着很多学问,比如开车门怎样开的使客人感觉方便,为什么用手挡住车门框等等,包含了很多服务的细节。至今为止服务承诺的实施得到客人的认可,其中包含着全体员工对工作和业务的认真钻研。就象我们前台承诺5分钟结账,这其中包含多少细节的工作?服务员要在3分钟之内准确无误的查好房间,收银员在2分钟之内打好账单为客人结账,这其中的细节工作是要靠员工的认真负责的工作态度和技能的训练而成的。 细节凝结效率,细节产生效益,因此我们在工作中注意细节就会使客人满意

7,关于酒店管理的一个切入点的论文

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