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1，酒店旅游工作人员是做什么的

主要是酒店旅游项目方面的工作，酒店导游方面的工作～
主要是人际交往要很好的

酒店旅游工作人员是做什么的

2，酒店的主管部门是哪个单位啊

你好;酒店的主管部门分别有 1：公安机关 2：消防部门 3：文化部门 4：排污许可 5：卫生许可 6：工商部门 7：税务登记 8：特种行业登记哈
哪要看这酒店的性质了。一般有几个单位都可以管理的 像公安局。旅游局。什么的都可以去管的 关键是看你 指的是哪方面了。。

酒店的主管部门是哪个单位啊

3，旅游局对宾馆的星级规定是否有准几星

宾馆酒店的星级是要经过严格的审核后才可以确认的。所谓的准几星级都是酒店自己定的。或者是酒店在申请更高星级之前却未取得该星级标准之前的称呼。准字的称呼是暂时性的。 当然如果你未取得，只是自己在宣传的时候这样使用液是可以的。只要你的酒店相当于该星级可以这样宣传的。但是最好不要用于正式的文件和协议中就好。
应该是3到4星的
只有国内有星级这个说法，国外一般不强调星级，以口碑来定义分级，可以去到到网上面查看你想去住的酒店评分

旅游局对宾馆的星级规定是否有准几星

4，旅游局的官方网站应该具备什么功能你觉得在上面应该得到怎么样的

得到的服务：1、酒店预定2、线路查询3、景区介绍4、订票功能5、短信功能，比如哪个旅游景点搞活动，可以给会员发信息 注意：页面动画不要太多。性价比最高线路产品推荐（最好是人性化推荐而不是广告推荐）。无需注册即可在线预定产品功能。图片摄像游记杂谈。每周更新专题。搜索功能强大
得到的服务：1、酒店预定2、线路查询3、景区介绍4、订票功能5、短信功能，比如哪个旅游景点搞活动，可以给会员发信息网奇E游通建议您应该具备以下这些功能：○ 线路频道可实现多级别多城市线路添加，同时可以设置主题线路频道○ 酒店预订频道可以实现FLASH动画版和HTML版本两种风格展示○ 新闻频道实现无级分类，可添加视频。○ 专题频道可根据线路、酒店不同的要求设置不同的模板○ 票务预定可实现机票、火车票、景点门票等不同需求的预订○ 图片摄影频道可实现线路多图片浏览功能○ 全站可生成存静态html○ 全站设计完全符合SEO优化高标准要求○ 系统自带各种支付接口包括；网银、支付宝、快钱、财付通和PAYPAL。○ jpg、gif、png、bmp图片自动加水印（水印图片及位置可设置）○ 可选择上传图片区域生成标题图片○ 全站转换繁体功能，可设置访客是否可选择自己的喜好○ 按web标准规范代码，html编辑器支持Xhtml ○ 网站调查功能○ 广告管理系统，广告分组按权限随机显示○ 多级分类，可以自由设置分类排序顺序○ 支持语言包，可以方便的修改为其它语言○ 可设头条新闻和图片头条新闻○ 可设置新闻标题醒目，如红色○ 管理员分两级（系统管理员、新闻管理员）系统管理员可设置新闻管理员权限○ 友情链接功能，可设置分类，链接是否做为首页链接您要是想建网站，可以找网奇，我是北戴河旅行社的，我的网站就是用他们的系统做的，很不错！！！
页面动画不要太多。性价比最高线路产品推荐（最好是人性化推荐而不是广告推荐）。无需注册即可在线预定产品功能。图片摄像游记杂谈。每周更新专题。主要看旅游局是什么级别的。国家旅游局早被人做了，省级用户量相对不多，大部分已经被行业细分类网站抢走了。既然是官方的，就要保留官方特色。详情很多。其实这么罗列对最后官网改版拍板帮助不大。还是要靠业内人士坐下来好好详谈。

5，酒店有哪些部门呀

前厅部： 接待订房、散客入住客人，接待团队，办理问询，寄存行李，处理订房，处理投诉。部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内。 要求学历：中专以上，外形端正，五官端正，男172CM，女160CM以上，身无明显疤痕，无可见纹身，有英语基础，裸视1.2以上，表达流利，耳目聪醒。年龄:20-28岁左右,通常大过28岁的,都转后台来做订房啦. 客房部： 清扫客房、日常报修，预订会议室、安排场地布置，办理入退房手续，预订鲜花，清洗布草等。 要求：服务员要求初中以上，合法公民，无残疾，男170CM女158以上，能吃苦。客房部文员：要求高中学历以上，会操作电脑，熟练打字，办公操作等，外貌清新端正，必须女性。年龄:18-38岁 餐饮部： 分为中餐、西餐还有特色餐厅如日式餐厅等，合为一个部门，通常是独立管理核算，接订餐宴，会议室预订，场地布置，外卖团体订餐安排等。 要求：我只说员工,男170女158cm以上,初中毕业学历,外形端正,身无残疾,无可见纹身,表达流利.年龄:18-25岁左右. 娱乐部: 接订生日\婚礼\喜庆卡拉OK包厢预订,散客表演场座安排\酒水服务,点歌花篮预订等业务. 要求:不好说,这个部门比较娱乐,如上述无可见纹身等在这个部门是无要求的,只要部门经理面试之后就可以,要求承受能力强,外形端正,性恪开朗外向,有无学历并无硬性要求. 保安部: 分为内保\外保两种,人员上面没有明显规定,通常轮班制,有时在外面晒太阳,有时在大厅内吹空调,职责就是车辆安排,如遇突发事件紧急处理,监控监视,员工安全安检培训等. 通常要男性,退伍兵优先,外形端正,无残疾.视力1.5,体恪要求健壮,面试时通常以伏卧撑连续100个,短跑100米为多少秒来作为界定. 年龄:18-38岁. 销售部: 销售酒店内可以出租\经营的任何产品,主要与旅行社\公司主要负责人进行联系,有司机.销售部还进行定期酒店营销活动的组织与安排.团队的预订等. 要求:有酒店工作经验,了解酒店内部运作,男女外貌要求清秀,表达流利,性恪外向,表达流利,中专学历以上.年龄18-38岁. 人事部: 负责人员招聘解聘\入职员工培训,与劳动部门协调并定时跟踪酒店一切人事规定是否与劳动法密切挂钩.负责人员晋升,人事考勤等. 要求:一定有酒店工作2年以上经验,会电脑,有人事经验,专科以上学历. 财务部: 负责酒店营收支出,还得管理各个营业部门安排的收银员的日常工作. 要求:财会专业毕业,本地员工优先,我了解多数酒店,外地财会专业毕业的员工一般酒店都不予录取.通常女士优先. 后勤部: 分为医务室\洗涤部\员工饭堂 医务室\员工饭堂要求在此不在说明,洗涤部是承接酒店布草涤洗,烫\叠等工作.员工,社会普通工人,小学文化毕业,能吃苦. 行政部: 通常为酒店最高决策层部门,负责酒店行政规定\参与人事调动统筹\销售营销方案批阅,行使总经理权力. 要求:都是些经理,有相关部门经理工作经验. 工程部: 负责酒店设备设施维修. 要求:机修专业毕业,有相关工程管理工作经验优先.男工18-40岁. 采购部: 独立核算的一个部门,与后勤部挂购,又受财务部经济管理,服务于各个营业部门的物品采购. 要求:有采购经验,本地人优先. 其它:一些小的部门,如预订部属于前厅部,宴会部属于餐饮部等,我就不一一列举了.累死我了 参考资料： http://wenwen.sogou.com/z/q825858038.htm
1.酒店功能划分合理、设施使用方便、安全。 2.酒店室内外装修高档、建筑及装修选用豪华材料。 3.酒店内部公共信息图形符号符合 LB/AT001 标准。 4.有中央空调系统。 5.有背景音响系统。 6.有与五星级酒店相适应的计算机管理系统。 二、酒店接待大厅基本要求 1.接待大厅宽敞、装修豪华、光线充足。 2.有与酒店规模、五星级相适应的总服务台，总服务台有中英文标志、分区段设置接待、问讯、结帐、 24 小时有工作人员在岗。 3.提供留言服务、一次性总帐单结帐服务、信用卡服务、 18 小时提供外币兑换服务。 4.总服务台提供酒店服务项目宣传品、酒店价目表、中英文本市交通地图，全国旅游交通地图、本市和全国旅游景点介绍、各种交通工具时刻表、报刊杂志等。

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