城市便捷酒店招聘店长，连锁便利店的人事招聘工作时放在店里店长自己完成呢还是统归到公司
来源：整理 编辑：尖叫部落 2023-03-30 13:31:37
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1，连锁便利店的人事招聘工作时放在店里店长自己完成呢还是统归到公司
2，我想去一家快捷酒店做店长之类的今年刚毕业苦恼各位职场达人
刚毕业啊，酒店店长还是比较需要经验的，可以去都市118试一试，他们好像有自己的培训体系，如果你确实有能力的话一定可以的
3，城市便捷酒店总部招储备店长要办健康证吗
最好的鞋是没有装修的，关键是要舒服，我们要求的头发是黑色的，但它是没有那么严格，加班是加班，如果你以后工资的基础上，照常上班，直到晚上十点1.5倍工资计算，回家节假日三倍的工资，待遇你们，总经理会得到回报，而且取决于管理者的人类朋友！我们的经理会就好了。必胜客，虽然不是一个特别好的行业，但可以作为你的就业的过渡期。个人认为就业前景还是不错的，值得一试。
4，酒店店长的招聘方案
7天店长待遇是基本工资3500元，绩效1500元，(左扣右扣基本上拿不到多少)，五险一金在广州给你购买，至于说到的奖金，更是水中的月亮，拿不到!因为任务太高，基本上没有可能拿到，很多想来的店长都是冲着这个来，可是来了就后悔!培训两个月，生活费2500元一个月，培训期间什么都要做，很累，坚持下来后要到总部上大课，如果你通过了，就会分配你到离家几千公里外的地方当店长，说是说一年后可以申请回家，这也得看总部大佬得的心情了，!什么时候能回家，谁也不知道了!到店后，要看投资人的心情，遇到不好的投资人，你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰，只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多，因此天天招聘店长!
5，城市便捷酒店店长面试都会问什么
有没从业经验，谁介绍的或者通过什么渠道得到招聘信息，对工资要求，你会怎样开展工作。面试通过不代表什麽的，等你通过面试，就会被分配到全国的几个七天学院之一，学院一般都是和门店一起的，你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥。下班後和学院的前期学员去销售，请注意，这里是你岗位班以外的时间，绝对的自己的时间，放羊式管理麼……总之，每天的体力和精神消耗都在14小时以上，你好好想吧，把自己身体练好喽……你所谓的培训就是一堆人以讨论的形式，激荡一下脑力，然後你就能学到别人的长处……经过学院pk，会有淘汰率，剩下的会去总部再pk。注意，是pk。不是经过面试在经过所谓的培训，然後你就是分店店长了……如果这样想，那麼你也不用去了……至於管理经验么……这是……可以商量的麼……去学院的人干啥的都有，只要你有学习能力，抗压性强，去试试也无妨……
6，快捷酒店店长助理的岗位职责都是什么
店长岗位职责 职责概述 根据xx酒店开业规范和公司新店项目计划，在城市总经理或区域总经 理的领导下， 具体实施新店开业的各项准备工作， 酒店开业后， 根据公司任命， 负责酒店的经营和管理。 主要职责 1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款； 2、审核新店经营布局图纸，房型比例和布置，及时提出合理建议； 3、根据如家酒店运营标准和酒店实际，提出组织结构、人员定编和工资标 准方案，报主管总经理审批； 4、负责酒店人员招聘工作； 5、负责开业前员工培训和人事管理工作； 6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预 算； 7、负责落实酒店宣传和促销资料； 8、负责酒店开业前期的销售工作； 9、根据如家酒店物品配备标准，编制开业物品采购清单，上报主管总经理 和运营部审批； 10、跟踪落实公司统一采购物品到位； 11、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报主管总经 理审批； 12、按计划负责自购物品采购工作； 13、根据如家酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的 实施细则，在开业前培训到每个员工； 14、根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况； 15、工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有问题，并反 馈与跟进； 16、负责酒店开荒和清洁工作； 17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作； 18、根据新店项目计划，做好开业前的其他各项准备工作，自查合格后，上 报运营部和主管总经理进行开业验收； 19、酒店周边关系协调； 20、完成主管总经理安排的其他工作。店长岗位职责 职责概述 根据xx酒店开业规范和公司新店项目计划，在城市总经理或区域总经 理的领导下， 具体实施新店开业的各项准备工作， 酒店开业后， 根据公司任命， 负责酒店的经营和管理。 主要职责 1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款； 2、审核新店经营布局图纸，房型比例和布置，及时提出合理建议； 3、根据如家酒店运营标准和酒店实际，提出组织结构、人员定编和工资标 准方案，报主管总经理审批； 4、负责酒店人员招聘工作； 5、负责开业前员工培训和人事管理工作； 6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预 算； 7、负责落实酒店宣传和促销资料； 8、负责酒店开业前期的销售工作； 9、根据如家酒店物品配备标准，编制开业物品采购清单，上报主管总经理 和运营部审批； 10、跟踪落实公司统一采购物品到位； 11、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报主管总经 理审批； 12、按计划负责自购物品采购工作； 13、根据如家酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的 实施细则，在开业前培训到每个员工； 14、根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况； 15、工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有问题，并反 馈与跟进； 16、负责酒店开荒和清洁工作； 17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作； 18、根据新店项目计划，做好开业前的其他各项准备工作，自查合格后，上 报运营部和主管总经理进行开业验收； 19、酒店周边关系协调； 20、完成主管总经理安排的其他工作。店助岗位01、配合店长管理酒店的日常运营工作。 02、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。 03、配合店长做好仓库物资料进货验收，仓库管理、陈列管理等有关作业。 04、执行总部下达的酒店房价价格变动。严格执行总部推广的促销活动。 05、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。 06、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。 07、配合店长做好酒店员工招聘、任用、培训、任免等工作。 08、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作。 09、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。 10、配合店长及财务做好监督和审核酒店各类价格折扣权限工作。 11、严格执行总部下达的各项指令和规定的制度。 12、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 13、与各部门主管一起为达到经营目标而开展组织准备工作 14、配合店长做好酒店外围关系维护工作，接待，拜访，协调、沟通等工作。 15、配合店长做好餐厅和厨房的检查：鲜肉、鲜奶制品，蔬菜及设备的 工作。
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