本文目录一览

1,旅游酒店管理师和酒店管理师

一样的,劳动局考核与旅游局鉴定

旅游酒店管理师和酒店管理师

2,旅游酒店管理师的资格等级

助理旅游酒店管理师旅游酒店管理师高级旅游酒店管理师

旅游酒店管理师的资格等级

3,酒店管理师分几级有什么区别

目前国家酒店管理师主要有高级酒店管理师、酒店管理师、助理酒店管理师,分别针对酒店高层管理者、部门经理、主管等层级。
酒店工作没什么门槛,什么人都可以进去,只是学历高的晋级快些。最好的学习就是实践,建议先去酒店锻炼下子,再看助理旅游酒店管理师的书时就容易进入角色了。对你提的这个证我倒是不怎么了解咯。

酒店管理师分几级有什么区别

4,旅游酒店管理师与旅游管理经营师有什么区别

酒店管理就是管理类的,进去做得好升职当经理啥的,不需要什么师的名头。你这两个什么师十有八九是忽悠人说得好听,就从来没听说过什么旅游管理经营师。旅游业除了导游基本上不需要什么证的,考的都是忽悠人的
酒店工作没什么门槛,什么人都可以进去,只是学历高的晋级快些。最好的学习就是实践,建议先去酒店锻炼下子,再看助理旅游酒店管理师的书时就容易进入角色了。对你提的这个证我倒是不怎么了解咯。

5,旅游管理师证是什么啊

我是旅游专业毕业的。在大学的时候,也有相关的旅游管理证,酒店管理师证等考,但是大学毕业之后工作这么几年,也没发现这些证件的用处。旅游行业更加重视的是实操,证件除了导游证能有用处之外,其它证件需要慎重地去考,必定,它将来可能只会是一张花了一把银子买来的一张盖了红章的纸而已。
这个问题其实很难回答。呵呵,,,,再冷门的行业,你学得出色了,前景都很好,再热门的行业,你学得不好,也照样无济于事。不过,关于选专业,先打个预防针,不要以为专业冠上个“管理”二字,就觉得前程远大。基本上大学毕业后的人都知道,刚毕业那会就相当于清零状态,任何东西都要从头学起的。酒店管理专业尤其如此。酒店行业是一个劳动密集型的服务行业,刚进去,都要从基层做起,如果酒店觉得你出色想要把你提升为管理者的话,更会让你轮岗去做,转上一圈回来,你才可以真正开始学习做管理。有句话说,优秀的员工不一定能成为优秀的管理者,但优秀的管理者一定是从优秀的员工。

6,酒店管理师

报考视各个地方规定是不一样的哦,本科是可以考的,酒店管理师和旅游酒店管理师的区别嘛,想想也知道啦,一个主要从事旅游方面的酒店管理,另外一个就一般酒店了
我是08年11月份在深圳格知教育培训后考到《酒店管理师》证的。其实从本质上讲,证书只是一张纸,更重要的是个人的能力。上面两位也都认为酒店管理师在于个人的能力,但是现在放眼酒店行业或其他企业的高层管理者,哪个不是头上金光闪闪啊,如果说你的学历很低,但是当你做了高级经理人,你掏空了口袋也只有一个中专或者大学学历证书,我觉得不太可能。当然证书也不仅是一种摆饰,首先它是我们接受了专业培训的凭证,至少说明我们是个不满于现状,积极上进的人;其次现在的职称确实是很重要,一些规范的高星级酒店,特别是国营的都很重视。对于一些不规范的hr经理,他们一般都不想让我们拿,因为这涉及到薪资结构调整;最后,说一下我自己吧,本人在深圳福田某家四星酒店做行政,拿了证书感觉还不错吧,至少领导觉得我很上进。其实我觉得最大收获不仅仅是证书,而是培训的过程。因为酒店一般都是岗位培训很少有跨部专业培训及管理培训,所以我认为没有条件我们要自己创造条件,等着别人给我们做管理培训那是猴年马月了,当然还要靠自己努力自学 :)

7,酒店管理师具体是什么意思发展前途大吗这个资格证好考吗 搜

酒店管理师这是职业资格证书,酒店行业大多需要比较实际的工作经验,当积累到了一定程度,可以和我们这个证书的学习相结合,把理论知识系统化。目前高校里面只是把酒店管理做为旅游管理的一个分支,并没有细化,酒店行业的快速发展需要有专门的理论支撑,所以目前国家也开始推行这个职业资格的证书。 国家劳动和社会保障部一、二、三级等级职业资格证书分别对应人事部高级工程师、工程师、助理工程师并享受同等工资福利待遇,同时放宽高技能人才进杭落户的条件,45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下具有高级职业资格证书的高技能人才,可作为紧缺人才引进,并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为其本人及配偶、子女办事“农转非”。据劳动部、司法部劳培字[1992]1号《对出国工人技术等级、技术职务证书出证的规定》,职业资格证书是我国公民境外就业,劳务输出法律出证的有效证件。本中心经有关职能部门授权在浙江省开展首届酒店管理师国家职业资格培训、鉴定的试点工作。现将有关内容通知如下: 一、报考等级: 酒店管理师为国家职业资格二级,助理酒店管理师为国家职业资格三级,证书全国通用、上网可查、终身有效,是表明餐饮、酒店管理人员具有从事酒店管理岗位所必备的学识和技能的证明,它是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 二、鉴定时间及内容: 此次酒店管理师、助理酒店管理师国家职业技能鉴定时间以省考试中心安排为准;鉴定内容:依照酒店管理师国家职业技能鉴定标准,分设理论知识和实务技能知识进行鉴定,酒店管理师要进行论文评审、书面答辩。 三、具体的课程内容安排如下: 职业道德、酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店康乐经营管理、酒店星评新标准综述、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析、相关法律法规。 四、适用对象: 凡从事酒店管理行业人员、即将从事酒店管理人员等。 五:申报条件: 酒店管理师(具备以下条件之一): 1、硕士研究生(或双学士学位)毕业,试用期满; 2、大学本科毕业,从事经营管理工作5年以上; 3、大学专科毕业从事经营管理工作7年以上; 4、中等职业技术学校毕业,从事经营管理工作12年以上; 5、其他人员从事经营管理工作15年以上。 助理酒店管理师(具备以下条件之一): 1、大学本科毕业,试用期满; 2、大学专科毕业,从事经营管理工作3年以上; 3、中等职业技术学校毕业,从事经营管理工作5年以上; 4、其他人员从事经营管理工作8年以上。 六、报名事宜: 我中心从即日起受理预报名(双休日照常)。 报名时需携带以下资料: 1、身份证、学历证书复印件各1张; 2、二寸免冠照片三张; 3、鉴定申报表(如要报名,请来电索取)、工作年限证明并由单位盖章。

文章TAG:旅游酒店管理师是什么旅游  旅游酒店  旅游酒店管理  
下一篇