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1,关于学习酒店和旅游管理专业

酒店管理还是挺不错的专业,比较好就业,未来发展也很看好的,选学校的话最好的酒店管理是瑞士的学校,国内一般大学都有,但我觉得酒店集团的学校会更专业比如锦江酒店集团的理诺士管理学院以及香格里拉酒店集团的管理学院,但不知道是否对学校招生

关于学习酒店和旅游管理专业

2,为酒店的为什么要学旅游概论

酒店也属于旅游业的一员啊,其中有许多内容都与之相关。
旅游规划的编制过程的第一个阶段是 前期准备、实地考察、规划编制。 整个《规划》正文部分文字表达近50万字,还有大量的附件资料和图表,是一个庞大的系统工程。 规划编制过程 规划基本框架和主要内容 规划文本的主要特点 部分规划图片
旅游现在有三个大的分支 旅行社 酒店 会展所以 想要学酒店管理 起码要知道 旅游的起源 发展 前景以及发展方向 他的特点 相关门类

为酒店的为什么要学旅游概论

3,为什么选择酒店管理

这个只是根据自己的个人爱好而定的,你喜欢在酒店发展就可以努力朝大酒店发展,酒店发展也不错,如果你的初期定位比较高而自己的实力又比较好也许你会得到酒店的重用,有机会会让你接触一些酒店的高层管理人员学习一些更为高层的管理理论,但是你要是喜欢自由度大一点的,那就不要选酒店!旅行社的自由度就比较大,而且灵活性强,而且收入十分可观,但是这个发展你要有个时间的规划,这个不是长期的饭碗!至于本科生为什么不去酒店,这个也许和你们的实习规划有关,也可能与你们所在的城市发展有关,如果学校和酒店都苦恼这个问题,那么说明大部分大学生本身就不喜欢在酒店工作!大学生应该对这个问题没有什么困扰吧,就是罗拔白菜各有所爱,追求自己的梦想而已!我身边的好多旅游管理的专业学生就业就去酒店了,而且发展的也不错!

为什么选择酒店管理

4,为什么明明学的旅游管理大二时要学酒店管理呢

其实这就和我们平时所说的旅游七大要素食住行游购娱一样,都是紧密相关的。因此很多方面你都要了解,既然是旅游,到了某个旅游地肯定要带领游客到酒店入住,对吧?所以,关于这方面的知识与经验你也要掌握。多掌握点知识是必要的。呵呵……如果你的理想是当导游的话,那现在就要好好准备了,导游考试现在不是已经开始了吗?所以这段时间应该会很辛苦吧! 但是关于上面的问题,你也不用考虑那么多,这也是学校的一种教学方案。
酒店管理是旅游管理的一门课课。。。。若果你是本科,你就会更了解。。。专科注重技术,本科注重管理。
旅游里面 和酒店是想通的 就好比 酒店管理 的学生 也要学习一些旅游上面的东西
大学都是这样的,乱七八糟学一通,说是就业面可以广,但其实学得不精了,你还是多准备考导游证好了

5,学酒店管理的好处

反正我挺看好这个专业的,现在中国的旅游业发展迅速,2008年奥运会和2010年的上海世博会将会给中国的旅游业带来巨大的发展机遇,这其中最为缺乏的就是高级酒店管理人才,尤其是四五星级酒店的管理人才。所以你将来肯定会有用武之地的。不过目前来看国内的酒店管理专业开设时间不长,缺乏足够的实践基础,而要学到真正的酒店管理技巧就必须去大酒店实习一段时间才能学会。建议你在完成国内的学业之后,如果家里经济条件允许的话,去国外的酒店管理学院深造,特别推荐的学校有瑞士洛桑酒店管理学院,美国康奈尔大学和香港理工大学。 但是也有不好的地方,就是一般毕业生出来都不一定能够进到管理阶层,因为现在一般的大型酒店都需要有一定年限的工作经验的 其实,任何专业或工作都有好和不好两方面..我相信只要你热爱这个行业,专心学习,一定会成功的!
学酒店管理一点意思都没有,话说现在还是大一,还没实际操作。。。。不过,不得不说的是,这个经管院校真的很不好啊。。。大专毕业,也不知是什么未来在等着我。。。。

6,为什么酒店管理的要学习管理知识

酒店管理,包括其他行业的管理,都需要学好管理知识,管理知识重要性有:一、管理使组织发挥正常功能。管理,是一切组织正常发挥作用的前提,任何一个有组织的集体活动,不论其性质如何,都只有在管理者对它加以管理的条件下,才能按照所要求的方向进行。二、管理的作用还表现在实现组织目标上。组织是有目标的,组织只有通过管理,才能有效的实现组织的目标。
酒店管理知识建立在酒店基础知识之上。这对你的实践经验有要求。找一家上点档次的酒店,从员工做起,了解基本流程,当你的领班主管经理安排事情的时候你多想想他们的用意。然后换位思考,如果是你你会怎么做。参加一些专业的培训,讲座。每个酒店对于新员工都有比较系统的结合酒店自身的培训,你要参加,最好是能搞本培训资料,研究研究。现在酒店用的都是比较系统的管理方法,比如“五常”“七常”“亲情服务”等,做了解不管做任何管理,管理者的意识要很强,酒店也是,酒店管理要具备的几个条件:酒店专业知识,处理客诉应变能力。团队带领能力。学习提升能力,客户维护能力。做一个好的管理,要能上传下达,并且带着你的团队做好公司的要求。并且不断的提升学习。进步。这是老板想要的。

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