绝味鸭脖员工提成怎么算，提成是怎么算的

1，提成是怎么算的

按照你完成工作数量计算。有时会有个任务底线，超过底线的部分按一定百分比给你算提成。这是可以有效提高员工工作效率的办法，因为效率和自己赚钱挂钩啊。

提成是怎么算的

2，工资和提成怎么算还有我的是多少

一般是这样算的，35000-1300＝33700在乘0.2等于6740元，我们做地产是这样算的。

就是上面的算法，这么高的工资呀，你销售什么的

工资和提成怎么算还有我的是多少

3，有谁知道许坦西街绝味鸭脖店员工待遇怎么样

首先一般情况下都是员工靠提成。总的来说工资待遇还是说是非常不错的。

快去开吧,坛子里同学给打对折哈~~~~:naitou1: :naitou1:

有谁知道许坦西街绝味鸭脖店员工待遇怎么样

4，工资提成计算公式

1、设售出产品为X，收入为Y Y=1000+2X 0〈X〈300 Y=1000+（X -300）+2X 300〈=X 2、Y=10X 0〈X〈80 Y=10X+（X-80）*10 80〈=X （“〈=”表示大于等于）

5，请问提成一般怎么算的

提成一般是根据售出份额或者净收入计算。楼主首先应该是和对方协商好提成份额，比如净收入的一成等。然后直接用净收入或者售出份额乘以提成份额就可以了。希望能解决你的问题，祝顺利！

这个要看你当地的情况。一般是1%-3% 就是销售100元员工提成1-3元这个提成也可以几个员工合伙提成，也可以谁销售谁提成。然后有奖励性质的任务销售以内是几个点的提，超额任务是几个点的提。这个要看你们的经营情况和当地的同行业的标准。

6，员工提成如何计算

首先分析你所需要销售的产品市场占有率。然后分析该产品销售的难度。综合考虑之后就可以给出一个大概的百分比了。以上回答你满意么？

你这是在excel的计算吧，假设a员工的销售额在a1单元格，在要显示员工提成的单元格粘贴下面函数就可以了，粘贴完后可以填充一列： =if(a1<30000,a1*0.03,if(a1<50000,a1*0.04,if(a1<80000,a1*0.05+300,a1*0.06+500)))

（10-6-1）/10=30%

7，急求业务提成怎么算

我也觉得你们公司利润很高，我是工厂了，一件衣服的利润也就1块钱左右

跟我合作的很多大厂，里面有很多业务部，每个业务部自负盈亏，业务部自己采购，当然下单的时候公司还要在审核。可以了就生产，盈利之后公司将会给每个业务部的提成都是按净利润来算的。由于是自己采购的，在加上人工费，损耗费等，这样每个业务员都能算出来大概能给公司带来多大的效益，这样双方都比较好做事。

提成就是签订合同后给你的5%的提成，要讲清楚是总合同的提成还是利润的提成。2、不管是新客户还是老客户只要是你联系的才是你的业务，才有你的已成。3、要是你联系的以后直接和场子联系，没有经过你就没有你的提成。4、没什么主意的了，就是你接到一个单子给你算一次提成。

目前我给老板的提成建议是这样的，不管订单有没利润，都按照100-80万件每件提成0.8元，60-50万件每件提成0.9元，10-50万件每件提成1块，5-10万件提0.9元，1-5万件 0.8元， 1万-5000件按照0.7元，5000件以下按照0.6元来计算，如果订单毛利比较高，那么就按照毛利润的百分比计算，公司毛利80-100% 提成30% 公司80-50% 提成20% 公司50-30% 提成10% 。不知道大家认为这样的建议怎么样？[]

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