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1，我想把我家做成民宿要怎么弄

你得通过公安消防旅游局三家的同意，然后把你的家，改建成符合消防和公安要求的设施结构。

我想把我家做成民宿要怎么弄

2，开一家过云山居那样的民宿前期需要做哪些准备

完全复制的民宿就不是民宿了，要知道不是所有的民宿都能选到像过云山居那么独特的风景，要根据自己民宿的实际情况去考虑比如:交通配套是否完善，交通便利性租金成本和签订时间等问题，开始你必须从根本上控制运营成本的支出；设施配套齐全，满足消费者最基本的生存和生活保障；趋近自然景区，并能提供足够的消遣活动场所；以上摘自佳乡民宿学院发布文章，希望你能采纳

开一家过云山居那样的民宿前期需要做哪些准备

3，如何开一家一炮打响的民宿客栈

开民宿其实就是讲好故事，想要一炮打响除了基本功做扎实外，营销少不了。1、选个好地方2、招个好老板3、讲个好故事4、最后是盖个漂亮房子
首先你要做好客栈自我的定位，做什么档次的客栈，面对的客户群体是什么，客流量还有接待量等等，市场调查，前期的工作会有点大，等你前期准备都做好了，接下来要面对选址装修等等这样的问题，还有运营管理，也可以寻找一些第三方平台帮助你，旅途科技轻宿设计的概念就非常好，轻装不大改，消费也不高。

如何开一家一炮打响的民宿客栈

4，开民宿需要做哪些准备工作

开民宿需要卫生许可证、营业执照、税务登记证、特种行业许可证、消防检查合格意见书，以及食品流通许可证或餐饮服务许可证。需要的手续如下：一、开民宿首先需要做的就是当地的工商部门办理工商执照。然后还要去当地的公安局的治安支队，去办理民宿经营的许可证。二、民宿必须要有健全的访客登记制度，同时还要有一系列的贵重物品登记制度，还要定期参与旅馆业的从业人员培训，另外还要到当地的消防支队办理相关的消防手续。三、在开民宿之前，还需要进行申请经营旅馆业的备案手续，不论是专营还是兼营，都应该依法开业审批备案手续。四、申请开办民宿，需要经过当地主管部门的审批与核准，领取了相关的营业执照之后，民宿才能开始营业。经过允许开业的，在进行变更等情况时，还需要在当地的公安局进行备案。
地点，首先是选址，这个很关键，不多说了。证件:消防安全许可证、特种行业许可证、营业执照、卫生许可证，装修定位，根据人流量最大的一块比重确定自己的客源。然后是经营，没有多少门道，但也不是别人一说自己就懂。自己慢慢摸索吧。

5，我家有十多套房我也想搞民宿怎么做

民宿不同于传统的饭店旅馆，有经济适用、地理位置好、更接近当地风土人情等优势，因此蔚为流行。做民宿的有两种人，一种是真的有情怀，但是不懂做生意，开起来就容易亏损。另外一种觉得开客栈会赚大钱，觉得民宿是暴利行业，其实民宿就是个正常的生意。要规划得当，用情怀来把控客栈的装修调性和服务调性，用生意人的思路去控制好客栈的经营和管理。生意就会比预想的好做。1.干净整洁的居住环境。营造干净舒适的居住环境，吸引新顾客，留住回头客。要每日清扫卫生，定期进行消毒、杀虫等清洁工作。让旅客住得舒服，住得放心。2.安全方面有保障。民宿老板要在旅客的居住安全上多用心，一方面要按国家要求登记旅客的身份信息，确保来客有迹可循，对发现的犯罪分子，要及时与公安机关联系报案。另一方面要保障旅客的人身和财产安全，可在进出口，过道等地方安装监控设备，时刻提供安全保护。3.安装必要的附属设施。如热水器、电视、宽带网络、空调等设备。4.发扬当地文化特点。如果你是当地土生土长的居民，你可以将当地文化特色带入民宿中来，营造具有地方特色的文化氛围，可以在房屋装修、饮食安排、风俗习惯等方面下点功夫，让前来居住的旅客感受到你们当地的文化特点。 5.大力宣传推广自己的民宿旅店。充分利用微信，微博，购物网站，同城网站等渠道，开设网店，提供网络交易平台，扩到销售面积，迎合消费群体。6.合理规划收费标准。根据季节变化，在旺季和淡季分别采取不同的收费标准，旺季涨价，淡季降价。另外，还应该时刻关注国家节假日，重大节会赛事，在节会赛事到来之前，提前做好迎接旅客的准备。
看看有没有市场前景
日前，有报道称，某民宿平台发布了一则“把家安在长城上”的体验招募通知，称将从11个国家用户中选取4组人在长城住宿一夜，地点位于北京延庆。近日，延庆区文委表示，延庆区文物保护部门未收到任何公司或机构关于此项活动的报审文件，也未审批过任何在长城上开展民宿体验活动的项目。“这种活动方式不符合长城文物保护理念，不支持在长城上开展此类活动。”《长城保护条例》规定，禁止在长城“架设、安装与长城保护无关的设施、设备”。把长城烽火台装饰成“家”，违规。“希望向全世界展示长城的建筑及文化魅力”？长城的魅力需要靠这么个小公司的商业行为来展示吗？ 明明是“靠山吃山”的短视行为而已。长城可以造福于你，但请你别太鸡贼了，不要杀鸡取卵，也别杀鸡吃肉。因为作为中华民族的历史文化遗产，它不仅属于过去和现在，属于全体人民，它还属于未来的子孙。

6，民宿经营有什么小技巧

民宿的核心在于产品和服务，这个是核心中的关键如果希望提高入住率，可以从以下几个方面着手1、检查产品、服务和定价是否与潜在的目标客户相符合。入住率的潜力挖掘，在于客户的挖掘，比如走复购路线、走开辟新客路线，这都跟产品和定价的符合很重要。2、适度的进行包装美酒需要好瓶装，适度的包装，产品的输出着力在重点，让目标客户可以很清晰的了解到你的产品和服务。3、开拓推广和销售渠道酒香很怕巷子深，再好的酒，没有包装卖不了高价，没有渠道，直接卖不出去，需要开拓第三方销售渠道，如传统ota平台，新兴的旅游预订平台和民宿预订平台。同时也要开拓自营的销售渠道，如微信、微博、头条等。4、开展一定程度的社群营销这个具体视乎店长的能力，需要跟已入住客户保持长久的热度的联系，提高复购率，至少也让客户知道并达到口口相传。5、开展卓有成效的营销策划活动客房是死的，人是活的，需要开展一定程度的营销策划活动，哪怕是采摘游、返店游、相亲之类的活动都好，让死的客房呈现活力，添加不同程度的文化输入，打造属于这家店的文化内涵。做到以上几点，提升点入住率问题不大， 至于想做到爆款，那么还需要做更多的事情，做更深的事情。
技巧啊，我觉得是创立自己的个人品牌。小而且美，是我们对民宿的终极期望。民宿的老板是什么风格，是这家民宿能够得到客人长久喜爱与否的关键。
1. 木头 + 绿植最简单的方法，是在家中选用木质的家具和细节来增添色彩，有时间的养上几盆喜爱的花花草草，最不容易出错。当然，如果家中有木地板的，如果再选用与地板相同的木质家具，可能会有些单调 ;但若木质家具有好几件，质地颜色各不相同的话，又显得杂乱无章。要注意不同的木头，要主次分明，并且风格上要一致。如果家中的窗框、房梁什么的本就是木质的，也是可以利用的好元素。好木头，就要秀出来。此外，木头的颜色，是可以通过着色剂来改变的，太深的可以洗白，太浅的可以加深，想让木头的颜色有层次感，并不是什么难事。2. 小物件再简单的民宿，也总有些这样那样的小东西。这些小东西易于更换，价格相对大件的家具来说来说也不贵，那它来增添家中的色彩再好不过了。闹钟和台灯，是很多人都有的物品吧。黄色和蓝色的撞色搭配，也是非常靓丽的点缀。床单被套、小地毯或者窗帘，都是可以进行颜色点缀的工具。都可以成为极简的草原上开出的小花。建议选用 2-3 种相配的颜色，颜色太多不容易驾驭。另外，如果在床上等地用了大面积的色彩，床头的小物的颜色更需要斟酌，以免到处都是颜色，反而显得杂乱。3. 油漆其实，相对家具来说，油漆是增添家居色彩更好的办法。油漆比家具便宜，如果喜好有所改变，重新漆一下就好，现在市面上环保的漆很多，只要不贪便宜，安全是有保障的。而且不会出现大量的弃之可惜的鸡肋家具。或者小面积的刷下漆，也可以增加情调。

7，怎么规划才能让自己的民宿做好

要想做品牌精品民宿，还是需要一个专业的设计团队去完成，好的团队能够让整个空间可以和顾客互动起来。义乌品智广告，这两年做了很多好的案例
每个人都渴望成功，但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标，并按照情况的变化及时调整自己的计划，才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是： 一、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。 二、职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。 三、确定职业发展目标 俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。 四、选择职业生涯发展路线 在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术＋管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。 五、制定职业生涯行动计划与措施 在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施，要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。 六、评估与回馈 影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状态下，要使职业生涯规划行之有效，就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估。首先，要对年度目标的执行情况进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展障碍，制定相应解决障碍的对策及方法。最后，依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如果有必要，也可考虑对职业目标和路线进行修正，但一定要谨慎考虑。 顺便给你推荐一个中国最好的职业规划指导网站，里面也有很多职业规划的范例。希望对你有所帮助： http://www.ienjoyjob.com/

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