北京星级酒店排名服务员形象，北京从事服务类行业的人大约有多少 星级酒店要什么样的服务人员
来源：整理 编辑：尖叫部落 2023-01-10 05:11:45
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1，北京从事服务类行业的人大约有多少 星级酒店要什么样的服务人员
七百多万，
1、具有高中文化程度和良好相貌，男身高为1.73米以上，女身高1.63米以上，有较好礼仪素质和良好的道德品质。
2、遵纪守法，执行财务制度，工作责任心强。 星级酒店人员一文化要求，身体要求，还有经验。相关服务知识的要求
2，请问2010年北京包吃住的五星级酒店名称及底薪
一般好的酒店都会在2000-2500左右而且会给员工五险一金这个待遇还是可以的而且酒店每天都是8小时制的比较正规 如果要是有好的英语基础和酒店的工作经验如果你在运起一点碰见个老外面试这个工资都是可以给你商量的国外的老板比较看好个人素质这个对中国人来说是个两点只要你是优秀的
3，1星级酒店的男礼宾和男服务员哪个要求的形象更高 2男礼宾的形
男礼宾的高。男礼宾代表一个酒店的形象。要求身高、五官、表达能力，亲和力及语种等肯定是前厅部的有前途，你有这样的工作经历，那在三线城市的5星级酒店完全可以报礼宾领班了，康乐在三线的城市是没有前途的，最好是能做做前台接待，做个一年半载的，然后找机会转am或gro，你根本不用怕不会英语这个问题，可以边上班边学习岗位基本的英语，慢慢深入到酒店英语。都应该很好两种 那样才能体现出星级酒店的 方方面面
4，五星级酒店服务人员的形象要求以及职责
工作：在洗衣房具体做什么，这个是你们主管安排的。
英语：洗衣房属于营业部门里的后台部门了，比较少与客人接触，除非换送衣物是由洗衣房人员来做的（这个流程里不太可能，因为是由房务的服务人员来中间协调的）也就是说，你遇到外国人的机会少。如果遇到，也就是换洗衣服价格，打招呼接电话什么的，简单口语。
穿着：酒店有统一的制服、胸卡或胸牌，所以不用担心这个
个人卫生：不能留长指甲，不能涂彩色指甲油，涂的话也就是透明色的；
言语：打招呼，见到客人和领导、同事，必须打招呼，用五步十步原则（2人距离十步的时候点头示意，距离5步的时候开口打招呼）；接打电话，三声内必须接起，如果3声之外接起，必须先抱歉。接电话首先要自报家门。当然，这些礼仪，酒店人事部门进行上岗培训的时候都会告诉你的。
5，星级酒店的服务员应具备什么样的职业素质
酒店服务最注重的就是职业道德品质！
酒店職業道德的主要規範
1. 敬業樂業
熱愛本職工作，遵守酒店規章制度和勞動紀律，遵守員工守則，維護酒店的對外形象和聲譽，做到不說有損于酒店利益的話，不做有損于酒店利益的事。
2. 樹立“賓客至上”的服務觀念
使賓客有賓至如歸的感覺，具體體現在主動、熱情、耐心、周到4個方面。
主動：全心全意，自覺把服務工作做在客人提出要求之前。
熱情：如親人壹樣，微笑，態度和藹，言語親切，動作認真，助人爲樂；
耐心：做到問多不厭，事多不煩，遇事不躁，發生矛盾時，嚴于律已，恭敬謙讓。
周到 ：處處關心，幫助客人排憂解難，使賓客滿意。
3. 認真鑽研技術
提高服務技巧和技術水平，虛心學習，幹壹行，愛壹行，專壹行，並運用到工作實踐中，不斷改進操作技能，提高服務質量。
4. 公私分明：勤儉節約，杜絕浪費。
5. 樹立主人翁的責任感
以主人翁的態度對待本職工作，關心酒店的前途和發展，並爲酒店興旺發達出主意、作貢獻。工作中處理好個人與集體、上司、同事之間的關系，互相尊重，互相協作，寬以待人。
6，希尔顿酒店是几星级
五星级希尔顿酒店是五星级酒店，希尔顿酒店的创始人是希尔顿（Hilton，Konrad 1887～1979），美国旅馆业巨头，人称旅店帝王。1887年生于美国新墨西哥州，曾控制美国经济的十大财阀之一。第一次世界大战期间曾服过兵役，并被派往欧洲战场，战后退伍，之后经营旅馆业。希尔顿酒店是五星级酒店，希尔顿国际酒店集团(HI)，为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店，包括261间希尔顿酒店，142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店，以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”（亦称“港丽”）酒店。它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟，令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间，其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌。希尔顿国际酒店集团在全球80个国家内有着逾71000名雇员。全球18家屡获大奖的超豪华型酒店Conrad位于欧洲、美洲、亚太地区和中东/非洲等地国家的首府和充满异国情调的度假胜地。Conrad通过建立并保持最高级别的服务水平，本着著名的“Conrad服务文化”理念，为商务和休闲游客创造价值。酒店客房舒适精美、餐厅高贵典雅、健身俱乐部设备完善、会议配套设施高档齐全。2005年至2007年间，Conrad还计划在美国、泰国、日本和阿拉伯联合酋长国（迪拜）增设5家酒店。所有Conrad酒店的客人都能享受到希尔顿全球预订中心和其知名客户忠诚项目Hilton HHonors (R）的服务。美国境内的希尔顿酒店则由希尔顿酒店管理公司（HHC）拥有并管理。美国希尔顿饭店创立于1919年，创始人是希尔顿（Hilton，Konrad 1887～1979），美国旅馆业巨头，人称旅店帝王。1887年生于美国新墨西哥州，曾控制美国经济的十大财阀之一。第一次世界大战期间曾服过兵役，并被派往欧洲战场，战后退伍，之后经营旅馆业。在不到90年的时间里，从一家饭店扩展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全球最大规模的饭店之一。80多年来，希尔顿饭店生意如此之好，财富增长如此之快，他的成功的秘诀是什么呢?通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念，并把这个理念上升为品牌文化，贯彻到每一个员工的思想和行为之中，饭店创造“宾至如归”的文化氛围，注重企业员工礼仪的培养，并通过服务人员的“微笑服务”体现出来。希尔顿总公司的董事长，89岁高龄的唐纳·希尔顿在50多年里，不断到他分设在各国的希尔顿饭店、旅馆视察业务。希尔顿每天从这一洲飞到那一洲，从这一国飞到那一国。专程去看看希尔顿礼仪是否贯彻于员工的行动之中。如今，希尔顿的“旅店帝国”已伸延到全世界，希尔顿的资产已从5000美元发展到数百亿美元。希尔顿旅馆已经吞并了号称为“旅馆之王“的纽约华尔道夫的奥斯托利亚旅馆，买下了号称为旅馆皇后的纽约普拉萨旅馆，名声显赫于全球的旅馆业。希尔顿认为：旅馆是一个服务和款待的行业，为了满足顾客的要求，希尔顿帝国除了到处都充满了微笑外，在组织结构上，希尔顿尽力创造一个尽可能完整的系统，成为一个综合性的服务机构。因此，希尔顿饭店除了提供完善的食宿外，还设有咖啡室、会议室、宴会厅、游泳池、购物中心、银行、邮电、花店、服装店、航空公司代理处、旅行社、出租汽车站等一套完整的服务机构和设施。客房分为单人房、双人房、套房和为国家首脑级官员提供的豪华套房。餐厅也有高级餐厅和方便的快餐厅。所有的房间都有空调设备。室内设备，诸如酒柜、电话、彩色电视机、收音机、电冰箱等应有尽有，使到希尔顿饭店寄宿的旅客真正有一种“宾至如归”的感觉。
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