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1，酒店生意差的原因是

一个酒店的服务质量差，一个政策www.hg8907.com，还有一个是酒店位置和环境等多方面因素

酒店生意差的原因是

2，我想问一下汉庭酒店生意为什么一直不好怎么做

现在什么生意都不好做，竞争压力太大了，而且同行的太多
路线很重要。风水设计。
你说呢...

我想问一下汉庭酒店生意为什么一直不好怎么做

3，为什么好多人都认为酒店的工作不好呢

酒店的工作干时间不会太长，只有年轻的时候干几年，而且普通酒店有点乱，年轻的话你可以学个技术再找工作的，无论男女，没有技术找工作很难的。
每个工作都有每个人得想法而已 只要自己做的好就不怕被人说 路在自己脚下 不要旁听别人的想法

为什么好多人都认为酒店的工作不好呢

4，服务员这个工作好吗为什么有的人认为在酒店工作不好呢

服务员这个工作看你在什么地方了，如果只是单纯的饭店只会很累，如果在酒店就存在宾馆，很多人认为在宾馆工作不好，至于为什么不好你懂得，如果是正规的我觉得没问题，如果非正规就另当别论了 自己喜欢什么工作就做什么工作啊，干嘛在乎别人的眼光，按你这么说很多人都觉得公务员好，你要是在意别人的眼光岂不是非公务员不做了？重要的是自己喜欢就好

5，酒店生意不好因为哪几个原因

1.价格要相对合理2.保证服务的质量3.最主要的是有自己的特色．
四季同达生态园，风乐农庄，海底捞，小南瓜
首先，考虑你的小店所处的地址位置是不是恰当，要是是由于位置的问题的话，很难改善，建议更换一个地方。 第二、要设置有醒目的招牌。 第三、最好在以你小店为中心2公里的半径范围内有目的的广发传单，提高需求群体对你小店的认识度。 第四、价格要相对合理，成本控制得当的话，尽量比周围低增加竞争力。 第五、保证服务的质量，提高顾客的回头率。
一.没有特色. 二.服务不好. 三.价格不合理. 四卫生不好

6，酒店员工流失的原因现状以及相应对策

原因：1.现在很多人不看好酒店这个行业!2.认为在酒店工作只是吃青春饭!3.酒店工作时间长!个人空间少!4.工作细节过于繁索太熬心血!5.不被客人尊重!现状：以下是我归纳选择餐饮行业人员的类型。1、目前酒店长期工作人员多数来自外地年龄小、无学历、无阅历。而且又需要提供食宿的群体。2、少数的短期工作者来自假期的学生。3、有些刚毕业的大学生想稳当的先攒点钱再另寻自己梦寐以求的发展方向。对策：分析自己现在拥有的人力针对不同需求的人，给予不同的解决方案。1、提高人员的主观意识，增强员工做酒店工作的信心。2、给予员工学习的机会，让他们看到希望。3、给员工加薪的计划及努力的方向。以上只是个人的一点见解，仅供参考。承蒙各位有识之士一起共同讨论这个话题！

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