1,三亚有哪些精品酒店呢五星级酒店噢

我知道有浪漫的环境的温泉酒店

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2,你好那我请问一下您扬州有哪些酒店是五星级的呢可以给点建议

扬州没有五星的唯一的五星还没建好
扬州没有五星级酒店,最高四星级的,有花园国际大酒店,新世纪大酒店,京华大酒店,还有迎宾馆
目前没有,我是扬州人,扬州比较好的是新世纪大酒店,最高的,京华酒店,扬州人家大酒店,这三个还是算相当好的,明星来演出,一般就去这几个酒店
五星的还没有开,酒店还在筹备期间,要是进的去,那就赚大了。因为筹备期间的酒店学到的东西是成熟型酒店的两倍。如果进不去,可以去一些规模比较大的酒店,精品商务酒店。

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3,国内最具代表性的精品酒店品牌有哪些

一、诗莉莉打造泛蜜月浪漫度假2013年成立,以“爱与美”为理念,从“泛蜜月”主题出发,旨在打造极具浪漫气息的精品度假酒店。【创立日期】2013年二、亚朵亚朵是以阅读和摄影为主题的人文酒店。亚朵是云南怒江边中缅边境一个小村庄:自然、静谧、温暖、朴实!【创立日期】2013年 三、美豪【创立日期】2010年
九寨天堂挂5星级-号称超6星级酒店世界第三的酒店!成都锦江宾馆挂5星级,四川最早的涉外5星级酒店,川菜最正中地道的酒店!万达准5星级,丽都喜来登挂5星级!凯宾斯基挂5星级,家园国际挂5星级! 经济型有---七天连锁,安逸158.凯宾连锁,如家连锁,七斗星连锁! 星级酒店是国家旅游局认证并授权挂牌的一定规模和接待能力的酒店!对其有严格的软硬件规范要求. 而经济型酒店就没有对其软硬件有硬性规定! 星级酒店价格一般都比经济型高(同样房间条件下).
诗莉莉、亚朵、美豪等等都是目前国内比较有代表性的精品酒店品牌

国内最具代表性的精品酒店品牌有哪些

4,三亚市内五星级酒店

三亚市内五星级酒店,推荐给您几家,比如三亚鸿洲埃德瑞酒店(位于三亚市委对面),三亚黎客度假酒店(三亚春园路),还有位于海边的胜意海景酒店(三亚湾,走出酒店过马路就可到沙滩),这几家都挺不错的。酒店性价比方面,鸿洲埃德瑞酒店稍微略胜一筹。
您好,为您查询到三亚市内的五星级酒店含准星级酒店7家,其中 三亚黎客国际酒店的入住率较高 三亚黎客国际酒店 地址:三亚市河西区河西路115号(春园海鲜广场旁) 酒店开业时间2010年8月1日,主楼高27层,附楼6层,客房总数352间(套)。三亚黎客国际酒店由碧丰国际投资集团(台湾)按豪华标准鼎力打造的时尚精品酒店,99米耸立三亚市区独占最高的视野角度,来自中、法、港、台、新加坡的国际设计团队倾心打造的建筑风格与别具一格的装饰元素巧妙的相结合,勾勒、透射出儒雅、尊贵和雍容大度,独具匠心的空间设计,彰显时尚、优雅、温馨且将其完美的融为一体,完美的呈现出现代中国奢华风的神秘独特之美。 入住客人真实感受:好评率:96%,服务热情,交通便利,环境舒适

5,东莞有哪些五星级酒店

东莞市会展国际大酒店、索菲特御景湾大酒店、银城大酒店、东城国际大酒店、嘉华大酒店等。1、东莞市会展国际大酒店酒店位于广东省东莞市新城市商务中心区会展北路,紧邻东莞大道,经营范围包括为客人提供住宿、用餐、会议、娱乐休闲等多项服务。拥有包括总统套房在内的各种规格的客房900间;大型多功能宴会厅、多种语言同声传译的多功能会议厅等不同类型和规格的会议厅近30个;中餐、西餐、日本料理等餐厅共六个;并配有歌舞厅,商务中心,美容美发沐足中心,室内游泳池,桌球,乒乓球和商场配套设施,是具有国际先进水平的豪华大型白金五星级酒店。 2005年开业。2005年装修。2、索菲特御景湾大酒店东莞索菲特御景湾酒店餐饮设施齐全,位于大堂的茶廊提供上等精选好茶、各式中西小食及精美糕点,随着优美的钢琴曲,啜饮您喜爱的鸡尾酒,是何等的惬意。3、银城大酒店银城酒店是东莞市首家五星级酒店,曾荣获“中国旅游业标志性饭店建筑”称号和“金客房奖”。酒店位于东莞新城市中心区,与东莞新市府隔街相望,东莞中华美食一条街与其相依为邻,大型购物广场相视而对,离广州、深圳机场约六十公里,交通十分便利。4、东城国际大酒店东莞东城国际酒店是东莞具有五星级标准精品商务酒店。东城国际酒店地处东莞新城市中心商业圈,毗邻风光秀丽的旗峰山,在五分钟车程范围内,分布着峰景高尔夫球场、东城文化中心、东城广场、雍华庭美食一条街、步行街等吃、喝、游、玩、购的好去处。5、嘉华大酒店东莞嘉华大酒店是一家航母型的五星级酒店,占地面积为4.5万平方米,分为主楼、A座和B座三栋相连的建筑,建筑总面积为21万平方米,是国内名列前茅的超大型豪华酒店。 53层酒店主体,东莞市厚街镇最高的标志性建筑。参考资料来源:搜狗百科-东莞嘉华大酒店参考资料来源:搜狗百科-东莞东城国际大酒店参考资料来源:搜狗百科-东莞银城酒店参考资料来源:搜狗百科-东莞索菲特御景湾酒店参考资料来源:搜狗百科-东莞市会展国际大酒店
莞城:东莞会展国际大酒店,索菲特御景湾大酒店,银城大酒店,东城国际大酒店。 道窖:明轩大酒店 厚街:喜来登大酒店,嘉华大酒店,富盈大酒店 虎门:龙泉国际,豪门大酒店,丰泰花园大酒店 长安:长安国际,莲花山庄,海悦花园大酒店 黄江:太子酒店 常平:丽城假日 樟木头:三正半山 塘夏:三正半山 风岗:金凯悦 清溪:万豪大酒店 石龙:金凯悦 寮步:金凯悦 大岭山:帝京国际 大朗:帝豪花园酒店(筹建) 松山湖:东莞松山湖凯悦酒店(筹建) 茶山:方中假日 万江:香格里拉(在建) 洪梅:汇景酒店 以上是28间我能数的出来的。

6,精品酒店与五星级连锁酒店有什么不同之处

近年来出现的精品酒店其实大多是酒店投资方或者运营方出于差异化营销的策略,希望从名称上以“创新品类”的方式引起消费者的好奇,并通过产品创新、场景创新使消费者获得不同于传统酒店的体验。当然,这些精品酒店也具有一些共同的特征:规模较小,通常客房数量不超过100间,配套设施也少而精;房价通常高于经济型连锁酒店,有的甚至达到或超过相同区域的五星级酒店;根据该酒店房价和目标客源的定位,精品酒店的位置、环境、景观选择通常具有独特性;酒店的内部装饰设计具有前沿性、时代性和文化性,有着较强的视觉符号和吸引力;酒店的软装饰、艺术品或小物件具有较高的品味,能够反应该酒店的价值取向;酒店的硬件设施采用高于对标竞争酒店的品牌,或者专业化定制产品,突出其高品质和高舒适度的特征;提供可选择的,更具个性化的服务;酒店的管理专业化,酒店管理与服务人员比对标竞争酒店的经验更丰富、见识更广、操作更熟练。综上所述,一家酒店能否成为“精品酒店”,希望能给你寻找精品酒店加盟有帮助。
从行业自身来讲,精品酒店并没有一个广泛使用或被认可的定义,也没有相关的国家标准或者权威行业协会的标准。而大众使用“精品”来评价某一种或某一类产品时,多数情况是使用“精品”一词本身的含义,即“精心创作的作品;上乘的作品”(引用自百度词典的解释)。在国外,精品酒店通常是叫做Boutique Hotel,但也并非是评价酒店产品或服务品质高低的标准。举一个简单的例子,万豪Marriott, 希尔顿Hilton, 洲际IHG等国际著名酒店集团话旗下的酒店,绝大多数都没有自称为“精品酒店”或者Boutique Hotel。精品酒店区别于五星级酒店的地方:规模较小,配套设施也少而精;房价通常高于经济型连锁酒店,有的甚至达到或超过相同区域的五星级酒店;根据该酒店房价和目标客源的定位,精品酒店的位置、环境、景观选择通常具有独特性;酒店的内部装饰设计具有前沿性、时代性和文化性,有着较强的视觉符号和吸引力;酒店的软装饰、艺术品或小物件具有较高的品味,能够反应该酒店的价值取向;酒店的硬件设施采用高于对标竞争酒店的品牌,或者专业化定制产品,突出其高品质和高舒适度的特征;提供可选择的,更具个性化的服务,比如:管家服务、行程规划、委托代办(concierge)等;酒店的管理专业化,酒店管理与服务人员比对标竞争酒店的经验更丰富、见识更广、操作更熟练。“精品酒店”与“非精品酒店”的最重要区别,是除了满足日常的旅行休憩需求外,具有更高的可鉴赏性。说得再文艺点儿,就是有更强的审美价值——既宏观到景观与环境、建筑与空间设计、历史渊源与文化积淀,又精细到前述各种细节。如果国内的书香酒店、缘·文化酒店、涵碧楼等等其次看设计,每一间精品酒店都是设计师炫技的战场,他们要靠这些作品拿奖。那些最知名的精品酒店找的都是Jaya Ibrahim、Patrick Jouin这种文艺气质浓郁的名师,核心关键字是“概念”、“格调”与“质感”。客房与公共空间都不能拉下,必须要有浓郁的设计师风格,即使你欣赏无能也不敢轻易造次吐槽。如果再花一点钱上铜版纸杂志或者参加各种奖项评选,几乎一定会成为本土设计师传诵抄袭的经典,就连图纸都可以在淘宝上叫卖。有良心一点的精品酒店,在硬件上也不吝投入,床垫用海丝腾或者Dux,布草用Frette或者范思哲,备品用爱马仕或者Molton Brown。人家客房数那么少(大多50间以内),又砸了这么大的本钱,不把房价卖到普通五星级酒店的两倍甚至数倍,你于心能忍,昂?最高大上的精品酒店都致力于让住客产生优越感。管家的配备是必要的,夜床开得倍儿隆重,Minibar 慷慨地免费,再赠送两份下午茶,客人感动得想哭时早就忘了成本都算在房价里了。优越感的来源不仅是被重视,而是拥有别人没有的,所以只要客人付得起账单,酒店就会(就应该)给他定制个性化的服务。也唯有如此,酒店本身才能成为目的地精品酒店某种程度上是酒店里的进阶品与奢侈品。住酒店说到底是购买服务,你买得起,他卖得出,那就是好。体验这个东西,归根到底是靠银子堆出来的。至于格调,那得好几代的银子与见识才能堆出来。这个道理,不是某些到处当导师的“精品酒店”老板能懂的。
在我看来,精品酒店的特点,一是“精”,二是“品”。因为它的精致个性所以客人可以住下来慢慢品读。五星级酒店的标准化更强,精品酒店的个性化更强。"精"表现在:1.客房数:总体客房数一般在一百间以下,有些甚至只有20间。客房少意味着私密性更好。2.房间设计:房间设计得精致且有设计感,有当地文化特色。3.服务:服务人员和客人的比例,有些达到了3:1,服务更到位更精细。“品”表现在:1.当地文化历史沉淀的融入。2.空间设计理念。3.社区文化在地生活的探索。以我住过的巴厘岛ChediClub来举个栗子吧:TheChediClub只有20间别墅,只能容纳40人左右入住。整个酒店是占地5公顷的庄园,内有一大片稻田和无处不在的巴厘岛风格设计。很多人就为了住在稻田边吃在稻田边的这种个性化体验,放弃了巴厘岛常见的海边度假机会,进山去住在这里。由于它临近著名印度寺庙“象窟”(GoaGajah),所以庄园内设计有各种艺术形式的大象,既作为重要装饰元素,又是巴厘岛人心中强大的保护神。每间别墅里,都有设计师兼主人HendraHadripana亲自布置的巴厘岛手工艺品。除了别墅内设计的巴厘岛特色,HendraHadripana还在庄园内设计了圆形露天剧场,旱季时会在每周二和周五做巴厘岛别具代表性的著名舞蹈Kecak表演,演员多达80名,将巴厘岛的生活风貌全力深入到居住体验中。在TheChediClub最令人沉醉的,是一大片青翠稻田边的餐厅。完全开放的餐厅就在稻田边上。在TheChediClub最令人沉醉的,是一大片青翠稻田边的餐厅。完全开放的餐厅就在稻田边上。早餐时,农夫扯着稻田里的绳子,呼啦啦地驱赶贪吃的麻雀们。晚上烛光燃起,是巴厘岛特有的美食盛宴。而蜜月情侣的浪漫晚餐,就藏在稻田深处特意架起的一大块木板。晚上烛光燃起,是巴厘岛特有的美食盛宴。而蜜月情侣的浪漫晚餐,就藏在稻田深处特意架起的一大块木板。在稻田尽头,有巴厘岛常见的发呆亭。据说,来这里的每一位外国住客,都对发呆亭情有独钟。显示全部

7,希望大家帮忙推荐个沈阳五星级酒店

登陆:沈阳北站信息网
新世界都很近沈阳富丽华大酒店,交通方便,在中华路,离太原街,五星
沈阳凯宾斯基饭店 五星级饭店沈河区青年大街109号,距离卓展购物中心,中街,太原街都不远。
沈阳君悦精品酒店 五星级酒店沈阳华美达酒店 五星级酒店 沈阳市沈河区惠工街136号 沈阳丽都喜来登酒店 五星级酒店 沈阳市和平区青年大街386号 沈阳香格里拉商贸饭店 五星级酒店 沈阳市和平区中华路68号 沈阳德郡豪生大酒店 五星级酒店 沈阳市沈河区惠工街217号 沈阳凯宾斯基酒店 五星级酒店 沈阳市沈河区青年大街109号 沈阳黎明国际酒店 五星级酒店 沈阳市大东区长安路10号 沈阳宾馆酒店 五星级酒店 沈阳市皇姑区泰山路2号 沈阳皇朝万豪酒店 五星级酒店 沈阳市和平区青年大街388号 沈阳富丽华大酒店 沈阳华府天地莱星顿酒店 五星级酒店 沈阳市沈河区哈尔滨路128号
去万豪吧,喜来登的房间小点,万豪还可以
五星酒店的礼宾员的具体工作 礼宾部的地位和功能 礼宾部是前台部的一个分部门,它直接负责代表酒店迎送每一位客人,为客人搬运行李及行李的寄存服务,此外,还负责客人车辆的安排,整理客人的邮件及整个酒店的报纸和邮件的派送。 礼宾部的工作渗透于其他各项服务之中,缺少这项工作,会直接影响到酒店内部沟通以及酒店对外的声誉与形象。客人入住酒店第一个接触的部门便是礼宾部,而离店时最后所接触的也是礼宾部,所以,礼宾部是酒店前台的门面,它的言行、举止都直接代表着酒店。 礼宾部的工作特点是:人员分散工作,服务范围大。 礼宾部的岗位职责及素质要求 职位:礼宾司 直接上司:前台副经理 直接下级:副礼宾司 素质要求: 三年以上的酒店礼宾部工作经验及一年以上的副礼宾司资历 流利的中英文口语 纯熟的中英文书写 熟悉当地交通情况 了解酒店前台部运作 了解酒店各部门的功能 工作简历: 直接负责对礼宾部所有员工和工作的计划、组织、指挥和控制工作,从而达到客人和酒店的要求,提供高水准的服务。确保日常工作顺利而有效率地进行。编制员工更期表和安排他们的年假,培训所有的员工及定期评估他们的工作表现,确保员工理解和执行酒店所有的规章制度。 岗位职责: 督导下属的日常工作,确保抵、离店客人得到及时的关心和帮助; 监察客人行李的处理,存仓和记录的工作,确保其准确无误; 确保所有邮递工作的正确; 确保所有贵宾的车辆安排准确无误; 迅速、礼貌地回答客人的提问,妥善处理客人有关礼宾部的投诉; 协调、沟通与餐饮部、管家部、保安部等其他各部门的联系; 管理酒店门前的车辆交通关加强对出租车的监督; 检查下属仪容仪表、行为举止、礼节礼貌及在岗情况; 编制员工的更期表,安排年假; 10、培训属下员工及评估他们的工作表现; 11、确保所有员工理解和执行酒店的规章制度; 12、下传下达,下情上报; 13、每天举行礼宾部例会,总结一天的工作及布置新的工作; 14、每天参加前台部的碰头会; 15、每月对本部门工作进行总结,并递交总结报告给予前台经理; 16、上级所要求的其它工作; 职位:副礼宾司 直接上级:礼宾司 直接下级:行李生、门僮 素质要求: 二年以上的酒店礼宾部工作经验,及一年以上的行李生的资历 流利的中英文口语 熟练的中英文书写 了解前台部的运作 熟悉酒店各部门的功能 工作简介: 直接执行礼宾司的指示,当礼宾司不在时,代替礼宾司的职责和职务,确保日常的行李入住和离店的处理准确和快捷地与旅行社紧密合作,处理好团队行李,确保所有邮包和信件的传递处理正确无误。 岗位职责: 掌握当日预抵、离店客人情况,确保为抵、离店客人提供热情的、高效率的服务; 分配行李员为客人提拿行李、安排车辆; 确保所有寄出的邮包和信件准确无误; 确保属下员工有礼貌及快捷地接听客人电话; 检查行李员接送记录,行李房、行李寄领登记及工具的维护、保养情况; 协调、沟通与其他有关部门的关系; 检查下属员工仪容仪表、行为举止及在岗情况; 协助礼宾司做好本部员工的培训、考核、评估等工作; 督促、检查下属填写交接班本,做好交接班工作; 10、完成上级交给的其他工作任务。 职位:行李生 直接上级:副礼宾司 素质要求: 会讲英语、标准的普通话 会写简单的英文 工作简介: 该职位直接负责为客人提供入住和离店时的行李服务及行李存放服务,负责所有客人和酒店各部门的信件、电文、文件和邮包的派送。 岗位职责: 掌握当日抵、离店客人的情况,为抵离店客人介绍酒店房间设施和其它服务设施; 引领进店客人到前台、房间,并向客人介绍酒店房间设施和其它服务设施; 为客人寄存、保管行李; 礼貌、迅速的回答客人的提问,主动帮助客人解决困难; 为客人递送邮件、报纸、留言、传真等; 为酒店其它部门派送报纸、信函及前厅部文件、表格; 在大厅、楼层发现不正常现象立即报告am; 不准向客人索取小费; 执行酒店所有的规章制度; 10、完成上级所要求的其它职责。 职位:门僮 直接上级:副礼宾司 素质要求: 简单的日常英文及流利的普通话 身高1.7米以上 工作简介: 该职位直接负责代表酒店迎候所有到达的客人及帮助他们搬运行李,指挥酒店的来往车辆,为离店客人安排出租车。 岗位职责: 帮助到达和离店酒店的客人打开车门,关门和搬运及摆好行李; 问候客人,主动为客人叫出租车; 指挥来住车辆,确保酒店门前车道的畅通; 制服整洁,精神面貌良好; 留言酒店门前卫生,及时拾起地上的垃圾; 雨天替客人保管雨伞; 不准擅自离开工作岗位; 上级所要求的其它职责。 1、主持礼宾部的全面工作,做到上情下达,下情上达,督导员工按程序向客人提供规范化服务。 2、认真检查行李的合理存放,分配运送确保无误。 3、向领班布置每日的具体工作任务,在酒店接待特殊宾客时指挥门前的服务工作,保证贵宾安全满意。 4、管理行李员、门卫,督导其按规定的工作程序操作,疏导大门前的车辆。 5、编排员工班次,组织本部门培训工作,做好工作日记和行李部重大事记录检查下属人员的仪表仪容、工作纪律、礼貌用语,了解员工的思想动态及个人生活情况,帮助员工解决困难。 6、管理本部门服务工具及各种业务报表,处理来自酒店内外的各类与本身业务有关的投诉。 7、制作各类有关统计报表、拣分报纸、快递、邮件分类,分发报纸,安排发送到客人房间。 8、创造和谐的工作氛围,减少工作中的摩擦。 9、完成上级交给的其他工作。 二、礼宾部领班的岗位职责 1、合理调配当班服务人员。准确、及时地运送团队、散客行李,为进出酒店的客人提供规范服务。 2、为住客提供租借酒店可用轮椅、雨伞等服务。 3、按规定要求检查下属员工的礼节、仪表、着装、劳动纪律和工作效率。 4、检查督促工作人员按操作标准进行工作,协助主管培训新员工,对老员工进行在职培训。 5、处理客人对本班组的投诉。 6、填写交接班表及工作日记,保证所有报表的准确性和及时送出。 7、做好下属的思想工作,调解员工之间的矛盾。 8、完成上级交给的其他工作。 三、行李员的岗位职责 1、准确及时地为客人运送行李,提供优质服务。 2、与旅行社陪同交接行李。 3、为住店客人传送信件、留言等,为酒店各部门传送各种表格、信件,并做到准确无误、详细记录。 4、站立于大门两侧代表酒店欢迎客人,回答客人的提问,负责在公共场所寻找客人。 5、准确无误的接听电话,重要事件记录在专门的本子上,并及时向上级报告异常情况和特殊事宜。 6、完成其他工作任务。 四、门卫的岗位职责 1、负责对抵店客人表示欢迎,准确及时提供开车门、拉门服务。 2、宾客车辆停稳后按照规定程序热情主动的为客人开启车门,欢迎客人;送客人离店时代客人叫车,开启车门,送客人上车。 3、负责调度及控制酒店门前抵店的各种车辆,保持门口清洁、秩序良好。 4、注意观察进出店客人,发现可疑客人立即报告,并采取有效行动。 5、协助行李员疏导和搬运抵店或离店团队及散客的行李。 6、保持仪表整洁、态度和蔼,给客人留下良好的酒店形象。 行李部员工工作要求 行李员的工作是整个酒店的门面,行李部员工的工作好坏,直接影响酒店的声誉,是给酒店客人的第一感觉,是全酒店正常运行工作的重要环节,这就要求行李部员工要以周到的服务,热情的微笑,恰当的礼貌,高度的思想集中,随时随刻为客人提供各方面的优质服务,为酒店形象、声誉,增砖添瓦。 各班次工作任务: 早班: 1、做好交接班:a、对上一班次的问题、事宜交接清楚;b、核对好行李件数;c、核对快件、信件的数量。 2、升国旗、店旗等。 3、为客人提供拉车门服务,向进出酒店的每一位客人微笑问好。 4、为客人运送行李或其他物品,为客人寄存、转交行礼物品。 5、派送酒店客人及各长住办公室的报纸、信件、快件等。 6、为客人代叫出租车,预定出租车。 7、为客人提供租借轮椅、雨伞等服务。 8、完成上级安排的其他工作。

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