1，给你一个以绿色为主题的酒店你会怎么写啊

将酒店的一切设计成绿色(以绿色为主)这样给人一种清新淡雅的感觉.0.0.0.0.

给你一个以绿色为主题的酒店你会怎么写啊

2，酒店管理专业论文开什么题目好

在节约，光盘，绿色食品方面拟提比较好
论问题：《如何做好一个服务员》，求采纳。
不懂的向我咨询！
偏向于什么范围呢？

酒店管理专业论文开什么题目好

3，谈谈酒店的绿色管理

这是我一年前的毕业论文目录，给你参考下吧 第一章 绪论 第二章 绿色饭店理论概述 一、绿色酒店概念 二、绿色酒店的特征 （一）绿色酒店的发展要符合节约能源和资源 （二）绿色酒店的用品要利于环境及生态保护 （三）绿色酒店使用的能源要符合国家节能降耗要求 （四）树立环保意识，优化人类居住环境 三、绿色酒店兴起的原因 （一）全球环境日益恶化,能源短缺,人类的生活环境受到威胁 （二）可持续发展战略的提出,人们自身环保意识的提高 （三）二战以后，各方面条件的成熟 第三章 我国绿色酒店发展的现状 一、我国绿色酒店发展取得的成效 二、我国绿色酒店发展存在的问题 （一）思想观念滞后 （二）经济技术水平低 （三）政府监管不到位 第四章 加快我国建设绿色饭店的对策 一、实施可持续发展，进行绿色营销策略 二、引导消费者绿色消费，树立正确的绿色观念 三、采用绿色新技术,节能减排 四、推出绿色产品，提供绿色服务
商者乃重利、重效，抛开国家要求的绿色环保问题。 那么我们就是考虑企业的效益问题。 1、绿色是否可以带来更多的盈利 2、绿色是否可以节省更多的资源 3、绿色是否可以有更多的发展空间 首先谈到的是酒店的电力资源问题： 1、节约电力资源是否与投入的设施设备成正比，如果投入的设施设备比现状需更多的资金，是否考虑到有必要 2、投入设备时的管理是否能起到明显的效果，如果投入这套设备需要更多的人力物力，是不是得不偿失。 再谈的是酒店的水资源综合利用： 必须考虑的问题参考上面。 三谈酒店装修是否绿色 这个我个人意见是必须的。

谈谈酒店的绿色管理

4，求一篇关于绿色酒店的 节能减排 从我做起演讲稿

[节能宣传和培训]： 96．积极对客宣传 宾馆酒店应积极对客宣传，客人的节能行为有利于宾馆酒店的节能工作。例如，在宾馆酒店的公共区域，如大堂、餐厅等设置节能、低碳宣传角，提高住店客人的节能意识。在客房内设置宣传卡，鼓励客人减少资源、能源的使用。 97．开展节能营销工作 宾馆酒店在市场营销中充分考虑节能工作，例如，配合宾馆酒店营销计划，举办节能、减排专题宣传周活动。为客人建立低碳消费纪录档案，以便于实施相应的奖励措施。对客人的节能行为进行奖励等。 98．开展供应商宣传工作 向宾馆酒店供应商进行低碳宾馆酒店的宣传。宾馆酒店的采购量大，涉及多个行业，通过向供应商宣传，促使更多的企业实施低碳生产。 99．制定节能培训计划 宾馆酒店制定系统的节能培训计划并予以实施。培训计划和管理目标应符合实际的情况，并具有连续性。 100．开展节能培训和奖励 宾馆酒店在员工中开展节能培训和讨论，通过丰富多样的形式，调动员工节能的积极性，讨论各项节能操作的可行性，鼓励员工的节能创新行为。例如，设立员工节能创新奖。 [后厨燃气节能]： 101．对厨房燃气具进行节能改造或更新换代，例如，采用新型的炉灶防空烧节能器能有效减少或强制杜绝中餐猛火炒炉在烹饪过程产生的炉灶“无功空烧”现象，能节省20-40%的炉灶空烧的燃气浪费，减少碳排放。 102．采用炉灶防空烧2合1或3合1节能设备，可使猛火炒炉的燃气更充分的燃烧，同时也兼顾有防止空烧功能。如此可实现30%以上的节能效果，并且增强炉灶火力，提高工作效率，增加炉灶安全性能。 103．对厨房的低汤灶、蒸灶等进行无焰节能改造，可达到35-55%的节能效果，并且减少碳排放。 104．对蒸柜、蒸箱、蒸饭车等进行“快速蒸汽机”改造，可节能燃气35%以上，并减少工作噪音，提高工效率，增强安全性能。

5，我是酒店管理的学生要写毕业论文了但不知道写什么好请问谁能

提供一些酒店管理专业的论文题目，供参考。 1、谈如何提高饭店企业的核心竞争力2、浅谈饭店个性化服务3、饭店的信息化管理研究4、饭店服务人员个人能力培养途径5、对饭店餐饮成本的控制研究6、主题酒店的发展研究7、分时度假的现状与发展8、浅析饭店无干扰服务9、体验式思维在饭店管理中的应用0、饭店业的体验式营销1、产权式酒店的发展研究2、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究3、饭店顾客关系管理4、酒店式服务在***行业的应用5、浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略6、浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略7、有效执行饭店战略8、饭店企业文化问题研究9、如何实现餐饮服务的个性化10、饭店经营管理发展趋势分析 11、浅谈现代酒店营销 12、培训工作是饭店服务质量的基础 13、如何处理饭店非正式组织问题 14、试论饭店企业的客源市场定位 15、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 16、谈人力资源管理在饭店中的作用 17、 我国旅游饭店发展战略思考18、 旅游饭店营销与管理系统研究 19、 我国旅游饭店集团化问题分析20、浅析中外饭店管理集团比较 21、试析我国饭店业员工流动原因22、谈人力资源管理在饭店中的作用 23、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立24、论饭店员工激励机制的建立 25、谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系 26、抓好饭店产品质量，提高竞争能力27、有关我国旅游餐饮管理问题研究28、谈培训工作在饭店管理中的重要性29、 我国XX菜系发展的对策研究30 、我国旅游饭店（或部门）完善管理思考31、浅谈收益管理(Yield Management)在中国饭店中的应用32、饭店如何解决饭店管理专业大学毕业生流失问题33、中国饭店业特许经营发展现状及对策 34、试谈跨国酒店如何进行跨文化管理 35、我国旅游饭店业竞争力分析 36、我国经济型酒店现状分析和发展对策37、中国饭店发展趋势——集团化 38、我国旅游饭店供求非均衡分析39、饭店行业竞争格局及其对策思考 40、浅析饭店服务质量制约因素 41、谈我国经济型饭店连锁化扩张路径42、谈中国旅游饭店业可持续发展 43、如何构建中国饭店品牌的战略管理模式44、试析员工满意度与酒店服务质量的关系45、试论我国饭店实施绿色营销的现状、任务和发展趋势46、浅谈绿色饭店与可持续发展战略47、饭店文化对员工行为的影响探讨

6，浅谈绿色饭店的创建 论文

绿色饭店提出的背景是考虑到目前日益恶化的环境质量。从18世纪的工业革命以来，特别是第二次世界大战以后，人类文明进入到一个前所未有的高度，人类的发展充满希望和欣喜，但是这种希望和欣喜的背后隐藏着人类生存和发展的危机--生态破坏和污染问题已随着工业化的不断深入而急剧蔓延，形成了大面积的公害。 饭店业对环境既直接的影响又有间接的影响。由于饭店数量众多，但相对于制造企业规模较小，分散在整个城市中，直接服务于客人的生活，所以，减少了它们对环境影响的可见性并扩散了它们的影响。而且环境问题是一个外部性问题，企业不可能对其有很大的关注，由此，政府难以用命令或采取一定的控制方法来管理它们，长期以来，这方面的成效甚微。就目前看，在我国这样的发展中国家，有关环境管理的"胡萝卜"或是"大棒"都不是十分严格的--胡萝卜是管理效益和投资收益的动力，大棒是不采取措施而受到的惩罚即失去市场的机会，所以，并不能对企业构成严重的威胁，但这种局面很快就会转变。 【 市 场 机 会 】 　　绿色饭店重点在于找出企业的市场机会，使它们能主动采取措施。我国的饭店业在1999年走到了低谷，全行业大面积亏损。饭店亏损的原因是多方面的，例如市场的状况，饭店的资金状况等，但有一点是肯定的，就是饭店的运行成本很高。在这些导致亏损的原因中，只有成本问题是饭店可以自己采取措施，通过管理加以解决的。同时，许多饭店缺乏特色，无个性，不能吸引消费者，缺乏竞争力，从理论上分析，绿色饭店可以就这两方面问题提供解决的思路和发展的方向。绿色饭店能带给饭店的市场机会主要包括以下方面：　　⑴获得较低的资源、能源使用费用和采购费用；　　⑵能获得较低的废弃物处理费用；　　⑶有机会吸引新的"绿色"消费群体；　　⑷为员工创造一个更安全舒适的工作环境；...... 目录： 一、绿色饭店背景 1. 保护环境 2. 市场机会 3. 国内外绿色饭店的发展 二、绿色饭店思想 1. 绿色饭店的涵义（1）.饭店的建设对环境的破坏最小（2）.饭店设备的运行对环境的影响降到最小（3）.饭店的物资消耗降到最低点（4）.饭店提供满足人体健康的产品（5）.饭店积极参与社会的环境保护活动 2. 创建绿色饭店的原则（1）．再思考（Rethinking）-- 转变观念（2）．再循环（Recycling）-- 节约资源（3）.再减少（Reducing）-- 降低成本 （4）.恢复、补偿（Recovering）-- 改善环境 三、绿色饭店设计 （1）绿色饭店的场地选择 （2）场地的开发和布置 （3）场地的选材 （4）饭店环境的绿化 （5）饭店绿色建筑设计 （6）绿色建筑设计原则 （7）饭店实施健康绿色的采购 四、绿色饭店可持续发展的实现
创建绿色饭店的意义 你是什么时候要初稿。 现在有几篇 原创作品 采纳哦！

7，酒店管理专业毕业论文什么题目容易写

提供一些酒店管理专业毕业论文的题目，供参考。 旅游与环境的关系 论星级服务 怎样根据客人的个性特征做好服务工作 心理调控与自我激励 浅论旅游者与饭店员工的审美关系 “假日经济”剖析 服务的标准化与个性化问题探析 创建绿色饭店的意义 论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失” 店经营状况的调查报告 对当今酒店从业人员培训的几点看法 浅论酒店成为人才培训基地的原因 试论酒店人才流失的原因 试论酒店经营管理中存在的问题 试论餐饮业发展中存在的问题 试论酒店业发展中存在的问题 试论酒店管理集团生存和发展 旅游专业（或酒店专业）学生如何规划自己的职业生涯 旅游饭店人力资源流动状况分析 连锁经营模式研究（案例分析） 大型酒店人力资源管理 中国酒店业治理层问题与对策 中外星级酒店管理模式比较 中国民营酒店人才流失分析 我国经济型酒店生存发展状况分析 浅析我国中、高档酒店的客房布局 顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用 论酒店的价格竞争与非价格竞争 论酒店的品牌策略 中国饭店业文化竞争评析 浅析饭店婚宴产品的组合开发 如何有效防止优秀员工“跳槽” 推行”带薪休假制度”政策的可行性研究 提高从业人员心理素质的途径分析 提高酒店服务质量的思考 我国酒店发展的法律缺陷及完善办法 市场营销观念在酒店管理中的应用研究 有关我国旅游消费问题的研究 有关我国酒店价格问题的研究 有关我国(或地区)酒店经济结构问题的研究 试谈贫困地区发展酒店应该具备的条件 地区酒店营销策略 浅谈奥运对主办国旅游酒店业的影响 谈如何提高饭店企业的核心竞争力 浅谈饭店个性化服务 饭店的信息化管理研究 **理论在饭店管理中的应用（如6sigma理论、平衡记分卡理论等） 对饭店餐饮成本的控制研究 主题酒店的发展研究 分时度假的现状与发展 浅析饭店无干扰服务 体验式思维在饭店管理中的应用 饭店业的体验式营销 产权式酒店的发展研究 国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究 饭店顾客关系管理 酒店式服务在***行业的应用 浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略 浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略 有效执行饭店战略 饭店企业文化问题研究 如何实现餐饮服务的个性化 饭店经营管理发展趋势分析 浅谈现代酒店营销 培训工作是饭店服务质量的基础 如何处理饭店非正式组织问题 试论饭店企业的客源市场定位 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 谈人力资源管理在饭店中的作用 我国旅游饭店发展战略思考 旅游饭店营销与管理系统研究 我国旅游饭店集团化问题分析 浅析中外饭店管理集团比较 试析我国饭店业员工流动原因 谈人力资源管理在饭店中的作用 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 论饭店员工激励机制的建立 谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系 抓好饭店产品质量，提高竞争能力 有关我国旅游餐饮管理问题研究 谈培训工作在饭店管理中的重要性 我国XX菜系发展的对策研究 我国旅游饭店（或部门）完善管理思考 浅谈收益管理(Yield Management)在中国饭店中的应用 饭店如何解决饭店管理专业大学毕业生流失问题 中国饭店业特许经营发展现状及对策 试谈跨国酒店如何进行跨文化管理 我国旅游饭店业竞争力分析 我国经济型酒店现状分析和发展对策 中国饭店发展趋势——集团化 我国旅游饭店供求非均衡分析 饭店行业竞争格局及其对策思考 浅析饭店服务质量制约因素 谈我国经济型饭店连锁化扩张路径 谈中国旅游饭店业可持续发展 如何构建中国饭店品牌的战略管理模式 试析员工满意度与酒店服务质量的关系 试论我国饭店实施绿色营销的现状、任务和发展趋势 浅谈绿色饭店与可持续发展战略
论现代餐饮业发展模式

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