1,酒店管理专业知识

包括前厅部,客房部,餐饮部

酒店管理专业知识

2,酒店管理知识

学校不同 分数不等。 一般一本在450分左右吧。 ·

酒店管理知识

3,酒店管理知识

先报损,报财务,消减成本,然后二次利用!
我来补充,注意控制每个月损益表上的破损率哦。 过多的破损,其实可以分月来报损。 这样能使你部门的损益表每个月均衡,又“好看”。 GM BOSS关心的就是 表格中的数据。

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4,学习酒店管理的有关知识

选择网络信息量比较丰富而且专业的网站看,可以观看视频(例如礼仪,摆台,插花,铺床等);观看酒店管理工作心得体会,可以吃一堑长一智。观看行业资讯,可以全方位的了解酒店管理信息。建议根据酒店各部门工作内容和工作性质(例如餐饮部,客房部,前厅,PA,康乐部,等等),有步骤的学习。

5,酒店管理知识

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前厅分为收银,接待
前厅部是负责招徕并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部门。 前厅部的职务一般是根据机构来设置的,一般有什么机构就有什么岗位,相对应就有怎样的职务,每个酒店的设置都有些不同的,一般来讲主要有:部门经理、副经理、大堂值班经理或大堂副理、礼宾服务员、接待处服务员等等。

6,酒店管理知识

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善于表达,交流
酒店需要具备管理技能:①技术技能。不仅工业企业需要技术技能,对酒店同样十分重要。②观念技巧。能适用管理思想,去解决实际问题的能力;而且具有分析判断和决策的能力。③人文技巧。处理人际关系的能力。共事合作的能力,酒店应具体掌握好以下管理技能:一、制定计划技能 二、制定决策技能 三、执行管理技能 四、解决问题技能 五、沟通表达技能 六、激励考核技能 七、团队建设技能 八、成功领导技能 九、培育部属技能 十、财务管理技能

7,酒店管理知识

一个宗旨:顾客是上帝、回头客。   二个态度:用心、微笑。   三让、三轻:让座、让路、让电梯(楼梯);走路轻、说话轻、动作轻。   四勤:眼勤、口勤、脚勤、手勤。   五净:工装净、个人净、布草净、服务用品净、环境净。   六到:客人到、微笑到、热情到、欢迎到、敬语到、服务到。   六个一样:外客和内客一个样,生客与熟客一个样,闲时与忙时一个样,检查与不检查一个样,领导在场与不在场一个样,宾客态度不同服务一个样。   七声:欢迎声、问候声、敬语声、致谢声、道歉声、回答声、送客声。   八服务:站立服务、微笑服务、主动服务、敬语服务、灵活服务、亲情服务、推销服务、跟踪服务。   九规范:服务要规范、仪表要规范、站立要规范、蹲姿要规范、手势要规范、语言要规范、引导要规范、待客要规范、技能要规范。   十主动:主动迎送、主动打招呼问好、主动带客引路、主动介绍情况、主动为宾客服务、主动推销、主动照顾老弱病残、主动提行李、主动按电梯、主动征求宾客意见。 只要你记住上面十条,什么酒店都能搞定!

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