好就业的大专学校，中国哪些专科学校好 环境 毕业后的就业及待遇
来源：整理 编辑：尖叫部落 2023-08-07 09:54:01
1，中国哪些专科学校好 环境 毕业后的就业及待遇
武汉船舶职业技术学院 ,湖南铁道职业技术学院,金华职业技术学院,承德石油专科学校
2，什么专科好就业
其实什么工作都好找工作只是你的这个工作水平怎么样 找工作应该找自己喜欢的职业这样不仅能提供自己对这份工作的兴趣还能提高工作水平 俗话说行行出状元嘛
3，推荐一个好点的专科学校
恩，文科财政税务专科学校挺好的哇，出来挺好找工作的。青岛大学自考本科，联系我见用户名。*国办大学师资雄厚 考生经青岛大学自考本科录取后由青岛大学各学院统一管理全日制授课,按全日制本科教学计划,在大学优质的教学环境下配备优秀教师高水平教学,主考院校参与相关专业的命题、阅卷、实践环节考核毕业考核及授予学士学位等各项工作
4，现在什么专业热门和报什么大专学校出路好呀
据国家有关部门预测，我国今后几年急需的人才主要是以下八大类：以 电子技术 、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才； 机电一体化专业人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际 经贸人才；律师人才。“入世”后，外贸、法律、外语专业需求将增长，信息类专业毕业生 需求会更旺。
从调查显示，2000年高考志愿中“热门专业”与1998年相比多少有些微调，而“冷门专业 ”还是农、林、水、地、矿等几行。2007年考生最希望报考的专业(前22位)依次是：计算机 应用/软件、医科/中药、法律、外语、电气工程、经济、贸易、生物、财经、师范、新闻、 中文、金融、行政管理、税务、信息工程、通讯、邮电、艺术、表演、建筑、土木。
可以查看我的空间.
5，西安专科什么学院最好现在什么专业最好找工作
我推荐如下几所：
西安航空技术高等专科学校（西安市内，土门，学校在高职高专里算不错，航空、机械等专业较强，经管系也还可以）
陕西职业技术学院（长安区 学校还行）
陕西财经职业技术学院（咸阳 财经类专业强，尤其是会计类）
杨凌职业技术学院（杨陵区 国家示范高职学校 农林类、机械类、经管类都还可以）
西安航空职业技术学院（阎良区 国家示范高职学校 航空类、机械类强）
陕西工业职业技术学院（咸阳 学校不错 工科强）
陕西国防工业职业技术学院（户县 国防科工委直属学校 工科强）
上面几所都是公办的，几大民办高校里西安翻译应该说是口碑最好的了，就业不错，当然是指外语类专业而言。
另外西安培华学院的学风稍强于欧亚、外事和思源，西京我不大了解，就不说了。
www.520xx.cn/job.aspx 这个很全 采纳我噢陕交院 公路系专业 该专业全国有名 就业很好 北郊文景路19号
6，哪个大专的学校毕业出来比较好找工作
现在大学生就业难已经是普遍现象，倒不如直接找个专业学个技术.计算机行业被称为21世纪的“金饭碗”行业，而且从事这个行业工作环境都非常好，在山东德州有一所专业的计算机学校——新星职业学校，现在根据市场需求开设了九个热门专业，比如广告传媒、电子商务、建筑装饰设计、网络工程、软件工程、动漫设计等，学校师资力量有保障，就业有保障，如果有这方面的兴趣可以去学校网站看一下我也是大专生·学CAD\3D的室内设计的
刚出来工作只要眼光不要放太高不难找到公司
现在有很多私人公司不看文凭
看的都是专业技术
不过要有心理准备
刚出来工作工资不高
不过可以当时一种经验
建议多多跟同专业比自己大几届已经工作的师兄师姐联系沟通
有些人好的会介绍你去工作
还有老师
如果你跟老师关系好
有老师会介绍你到好的公司
总的来说————————————————————
刚毕业放低身段不要要求过高就能找到公司工作
只要是公办的专科，出来都会分配工作。
不知道你喜欢什么专业，现在专科生比本科生蚝找工作，这是个事实。这都是不好说的，按理所好大学毕业好找工作。其实现在的大专生毕业学校都推荐就业的，大专学的是技术，关键看你学的怎么样！你没学好人家公司自然不会给你高的工资的
7，什么专科最好就业
我建议你啊，你先看看你自己喜欢那方面的，然后再决定上那个学校，不过室内设计这个行业也不错的，我在给你推荐一个比较专业的培训学校（河南艺豪设计师专修学院）http://www.px371.cn这个学校还是很有特色的，因为他们的的专业比较单一，老师全部是有实践经验的，他们也有自己的装饰公司，可以让你在学习中实践，这样你毕业以后就不至于说找不到工作了，他们学校的就业率也挺高的，你先去网上查查他们的资料，祝你好运啊好专业强于好学校！
如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％
【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增特别推荐：司法警官学校。低分考生的福音 ：就业才是硬道理！学 消防管理 http://user.qzone.qq.com/752648783/infocenter?ptlang=2052 造枪造炮的、航天航空的、特工特警的、司法公安的、工商税务的、海关外交的、核电核能的、文物考古的、天文地质等等非民用专业，的就业率相当高，很少有人失业。只要是民用专业，就存在找工作的问题（失业），每一行都有找不到工作的，但每一行都叫缺人（找不到合适的人），这是为什么呢？只有失业的人，没有失业的行；只可能人来适应行，不可能行来适应人。认准一行，苦干，做出成绩（闯入行首），就不会失业。
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