旅游酒店管理师证有什么用，关于酒店管理的证书有哪些

1，关于酒店管理的证书有哪些

（1）自己没有过硬的专业知识，能力不足，再多的证书也没用（2）想要证书还不如先去酒店实习一两个月，你就会发现你想什么，我想你到时候想要的肯定不是证书，是经验，是能力，是知识！（3）时间出真知我就在实习，洲际旗下，皇冠假日，五星证书真的白考了，人家都不看，那些领导只看重你的能力个经验你告诉他你有什么什么证书，他反问：“什么东西？” 希望你可以找到你想要的……Best Wishes For You

关于酒店管理的证书有哪些

2，酒店管理师这个资格认证有用么

有酒店管理资格证还有营养师证看你是想当服务员还是领导岗位了如果你想当领导岗位资格证必须有用！！一般的酒店管理专业都有营养师证考试你可以去有酒店管理专业的大学报名~ 而资格证我知道的渠道只有网上报名~

酒店管理师这个资格认证有用么

3，旅游酒店管理师与旅游管理经营师有什么区别

酒店管理就是管理类的，进去做得好升职当经理啥的，不需要什么师的名头。你这两个什么师十有八九是忽悠人说得好听，就从来没听说过什么旅游管理经营师。旅游业除了导游基本上不需要什么证的，考的都是忽悠人的

酒店工作没什么门槛，什么人都可以进去，只是学历高的晋级快些。最好的学习就是实践，建议先去酒店锻炼下子，再看助理旅游酒店管理师的书时就容易进入角色了。对你提的这个证我倒是不怎么了解咯。

旅游酒店管理师与旅游管理经营师有什么区别

4，高级酒店管理师的证书有什么用

高级酒店管理师取得酒店餐饮职业（如烹调、面点、餐饮服务、客房服务等）高级（国家职业资格三级）以上职业资格证书或连续从事酒店，餐饮相关职业8年以上，经本职业高级酒店管理师（二级）培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。取得与本职业相关专业高等职业学校（大专以上）毕业证书，工作2年以上，经本职业高级酒店管理师培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

5，什么是酒店管理师

酒店经营管理师　　职业定义　　运用全面的酒店(饭店)经营管理知识和丰富的管理经验,从事酒店,餐饮,康乐,市场营销,人力资源,服务质量等经营管理的人员. 　　职业等级　　本职业共设三个等级,分别为助理酒店经营管理师(国家职业资格三级),酒店经营管理师(国家职业资格二级),高级酒店经营管理师(国家职业资格一级). 　　职业环境条件　　室内外,常温. 　　职业能力特征　　具有一定的创新能力,决策能力,组织能力,指挥能力,控制能力,协调能力,与人交往与人沟通能　　基本文化程度　　高中毕业(或同等学历).

6，酒店管理可以考取什么资格证书分别都有什么功能

酒店管理需要考前厅服务、客房服务、餐厅服务，英语也是需要考的！　　国家劳动和社会保障部于去年正式推出酒店管理师国家职业资格认证项目。根据项目计划，培训内容包括酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店客房服务管理、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织等，将采取理论与实践案例结合、培训与应试指导相结合的授课方式。学员学满120课时后，参加全国统一考试，考试合格并通过资格审查的学员，将获得国家劳动和社会保障部统一颁发的《助理酒店管理师》或《酒店管理师》职业资格证书。该证书全国通用。

7，学酒店管理考导游证有用没

有用啊，要是你不做酒店怎么办？如果你的性格是比较活泼或者心比较细的情况下，多个证多个选择，如果可以最好在校期间再考个酒店经理资格证。我也是和你一样的专业，等毕业后，就自由而言，导游挣钱快，酒店的话，我没去，但是在30岁前，在酒店还是可以发展的，前提是你有相应的资格证书和一定的工作能力，要是英语比较好，进去后前台和中心话务员待遇比较，之后晋升管理层你的问问其他人，如果个人能力不是很突出，那23岁以后再想进酒店获得发展，是比较困难的。但是如果你以后不想从事服务行业，最好学下办公自动化和基本财会，辅修中文或其他专业，不然毕业后不好找工作，不要和我一样，等毕业再去学，起步就比别人差很多了。

8，旅游管理师证是什么啊

旅游酒店管理师指酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析。[编辑本段]资格等级助理旅游酒店管理师旅游酒店管理师高级旅游酒店管理师[编辑本段]申报条件一、助理旅游酒店管理师： 1、大专以上或同等学历应、历届学生； 2、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。二、旅游酒店管理师： 1、已通过助理旅游酒店管理师并从事相关工作一年以上； 2、本科以上或同等学历学生； 3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上。三、高级旅游酒店管理师： 1、已通过旅游酒店管理师并从事工作一年以上； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上。

9，学旅游与酒店管理有用吗

旅游、外事服务：第三产业就业面宽　　　　【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。　　　　【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。　　　　导游、旅游管理：需求量逐年递增　　　　【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。　　　　【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

10，酒店管理师含金量怎样

酒店管理师含金量不错。酒店管理师是指具有现代酒店管理素质，掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验的酒店管理人才。酒店管理师除了自身专业性外，还应该具备酒店管理的综合能力，包括酒店的客房管理、餐饮管理、康乐管理、市场营销、经济预算、成本控制、企业文化等等。教学大纲助理酒店管理师：客房预订管理、酒店总台接待管理、前厅服务与礼宾管理、客房市场营销管理、酒店对客服务管理、酒店基层管理职能、酒店基层培训与指导、督导层的人力资源管理。酒店管理师：酒店中层管理者角色定位、酒店中层管理者职责及素质要求、酒店中层管理岗位的日常管理、酒店中层质量管理、酒店中层管理岗位的营销管理、酒店中层管理岗位的财务管理、酒店前厅管理、酒店客房管理。高级酒店管理师：中国饭店业与世界酒店集团、酒店计划与组织管理、酒店人力资源管理、酒店营运保障管理、酒店信息化管理、酒店企业文化建设、世界主题酒店、酒店收益管理。

11，酒店管理专业要考什么证书

酒店管理专业要考的证书有助理酒店管理师、中级酒店管理师、高级酒店管理师；　　酒店管理专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。

酒店管理和旅游管理相关的证书都比较合适你，除非你以后要做导游不然你考导游证就是浪费，当然大学英语四、六级很重要！

资格等级：助理酒店管理师中级酒店管理师高级酒店管理师项目内容：酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析培训目标：促进酒店管理从业人员素质提高，不仅可以学习到酒店管理和管理方法，更重要的是通过学习使项目管理专业人员树立全新的观念。申报条件：一、助理酒店管理师： 1、本科以上或同等学历应、历届学生； 2、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 3、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。二、中级酒店管理师： 1、已通过助理旅游酒店管理师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者； 2、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者； 3、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。三、高级酒店管理师： 1、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者； 2、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。收费标准：（含培训费、教材费、认证考试费等）助理酒店管理师1350元中级酒店管理师1750元高级酒店管理师2350元报名手续：需提交本人身份证复印件、学历证复印件各两份；1寸彩色免冠照片4张，二寸照片2张。颁发证书：经考试通过，颁发国家职业资格证书。证书联网查询，全国范围通用。是持证上岗就业，评定职务及工资标准最具权威的资质证书。

我们学校必考的三个证书是：普通话二级证，英语三级证，计算机等级证。必须有这三个证才有毕业证，但是学校还会提供一些有利于酒店专业的证件让你来考，例如调酒师证，办公软件之类的，我们学校每年都会挑选一些人参加全国酒店业技能大赛，经常拿第一，如果你参加全国技能大赛可以得奖的话，那个证书更有利于你在酒店行业发展

酒店管理师（部门主管）是国家劳动部颁发的证书。欢迎咨询我们的网站：格知教育

12，酒店管理师具体是什么意思发展前途大吗这个资格证好考吗

酒店管理师这是职业资格证书，酒店行业大多需要比较实际的工作经验，当积累到了一定程度，可以和我们这个证书的学习相结合，把理论知识系统化。目前高校里面只是把酒店管理做为旅游管理的一个分支，并没有细化，酒店行业的快速发展需要有专门的理论支撑，所以目前国家也开始推行这个职业资格的证书。国家劳动和社会保障部一、二、三级等级职业资格证书分别对应人事部高级工程师、工程师、助理工程师并享受同等工资福利待遇，同时放宽高技能人才进杭落户的条件，45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下具有高级职业资格证书的高技能人才，可作为紧缺人才引进，并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为其本人及配偶、子女办事“农转非”。据劳动部、司法部劳培字[1992]1号《对出国工人技术等级、技术职务证书出证的规定》，职业资格证书是我国公民境外就业，劳务输出法律出证的有效证件。本中心经有关职能部门授权在浙江省开展首届酒店管理师国家职业资格培训、鉴定的试点工作。现将有关内容通知如下：一、报考等级：酒店管理师为国家职业资格二级，助理酒店管理师为国家职业资格三级，证书全国通用、上网可查、终身有效，是表明餐饮、酒店管理人员具有从事酒店管理岗位所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。二、鉴定时间及内容：此次酒店管理师、助理酒店管理师国家职业技能鉴定时间以省考试中心安排为准；鉴定内容：依照酒店管理师国家职业技能鉴定标准，分设理论知识和实务技能知识进行鉴定，酒店管理师要进行论文评审、书面答辩。三、具体的课程内容安排如下：职业道德、酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店康乐经营管理、酒店星评新标准综述、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析、相关法律法规。四、适用对象：凡从事酒店管理行业人员、即将从事酒店管理人员等。五：申报条件：酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、硕士研究生（或双学士学位）毕业，试用期满； 2、大学本科毕业，从事经营管理工作5年以上； 3、大学专科毕业从事经营管理工作7年以上； 4、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作12年以上； 5、其他人员从事经营管理工作15年以上。助理酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、大学本科毕业，试用期满； 2、大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上； 3、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作5年以上； 4、其他人员从事经营管理工作8年以上。六、报名事宜：我中心从即日起受理预报名（双休日照常）。报名时需携带以下资料： 1、身份证、学历证书复印件各1张； 2、二寸免冠照片三张； 3、鉴定申报表（如要报名，请来电索取）、工作年限证明并由单位盖章。

13，酒店管理学要哪些证书

酒店管理概论、现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理。　　1. 主干课程：大学英语、旅游英语、旅游日语、旅游心理学、中外礼仪、旅游法规、饭店会计、餐饮运行与管理、前厅运行与管理、客房服务与管理、形体、导游业务、旅行社管理、现代宾馆管理、市场营销、计算机文化与应用。　　2. 培养目标：培养全面掌握酒店的经营管理，熟悉旅行社业务，能综合运用所学知识分析和解决经营管理中实际问题的一线管理人员和技术骨干。　　3. 各类证书：餐厅服务员中级证、客房服务员中级资格证、普通话导游证、计算机等级二级证、英语等级三、四级证、普通话二级证。　　4. 就业方向：面向星级酒店、移动公司、房地产公司、物业管理公司等相关企业。毕业应掌握的技能与就业方向　　1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；　　2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；　　3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；　　4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；　　5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规；　　6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；　　7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

14，旅游酒店管理师是怎么回事考那证书有什么用对就业有什么帮助

旅游业是一个全新的朝阳产业,也可以说是21世纪的最大产业,酒店属于第三产业,它与旅行社、旅游交通一起，被称为旅游业的三大支柱。随着经济的发展和人民生活水平的提高，在世界范围内旅游正成为现代人类社会重要的生活方式和社会经济活动之一。尤其是20世纪90年代以来，全球旅游业取得了长足的发展，成为继石油业、汽车业、房地产业之后世界经济中的重要支柱产业，显示出令人鼓舞的光明前景。中国旅游业在改革开放的旗帜下，迅速转变职能，与酒店行销强强联合，形成了新兴的长产业链——旅游酒店业，并取得了辉煌的成就，充分显示出优势产业的勃勃生机与无限活力，成为国民经济新的增长点。进入21世纪，中国旅游酒店业仍保持着高速发展的态势。与旅游业的高速发展相适应，中国旅游教育和研究的整体水平也应得到相应的提升。随着现代酒店业的快速发展，星级酒店的对外扩张及各类主题酒店的大量涌现，对于管理人员的知识结构、技能水平、管理水平都提出了不同于传统酒店的更高要求，现代酒店的管理方法更强调的是行为规范化、工作标准化、协同流程化，在此条件下，酒店管理岗位系统、标准化培训已是酒店企业发展的必须。我们纵观全球酒店业，无一不是在运用战术实现战略化目标的。而现在酒店业的百店一格同质化现象，让传统酒店将面临着重大的挑战，唯有打破这种固有的旧模式、才能未雨绸缪，壮大生命力!唯有制定和丰富酒店多元、先进、独特的经营战略模式，才能面对行业内外的竞争压力。酒店高层管理者起着全局控制和日常管理并重的主导性管理作用，是酒店企业的核心决策者，这一岗位定位于酒店行业的高端职位。但由于酒店高层管理者的工作性质会触及酒店运营管理的各个方面，如酒店选址与装修、成本控制、收益管理、经营计划制定与完成、质量标准制定与执行、突发事件应急处理、企业文化建设、品牌推广、员工培训与考核等诸多方面。因此该岗位要求从业者不仅是一个擅长与人打交道的酒店业管理者，更是一个对酒店业和酒店经营业务有着全面的认识、能熟练掌握现代酒店运营流程与系统管理方法，并拥有现代酒店的产品开发和创新能力的酒店企业领军人物。【培训对象】 1、从事旅游酒店管理的人员/在校大学生 2、凡从事酒店、餐饮、休闲、娱乐等相关产业的从业人员以及即将从事以上行业的人员均可报名【资格等级】助理旅游酒店管理师旅游酒店管理师高级旅游酒店管理师【申报条件】一、助理旅游酒店管理师： 1、大专以上或同等学历应、历届学生； 2、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。二、旅游酒店管理师： 1、已通过助理旅游酒店管理师并从事相关工作一年以上； 2、本科以上或同等学历学生； 3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上。三、高级旅游酒店管理师： 1、已通过旅游酒店管理师并从事工作一年以上； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上。【培训内容】酒店管理基础、酒店餐饮管理、客房服务管理、康乐经营管理、质量及安全管理、市场营销、财务管理及成本控制、相关法律法规等

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