中国十大企业管理培训机构，中国企业管理培训十大影响力品牌分别是
来源：整理 编辑：尖叫部落 2023-03-13 16:43:43
1，中国企业管理培训十大影响力品牌分别是
我公司就有这个牌匾！中国赢吧心训教育集团！哼哼。。。其他的我不知道
2，哪家企业管理培训机构的口碑比较好
你说的有点笼统，不知道你需要哪方面的，如果是六西格玛的话，全国还是有几家不错的，我们在扬智咨询集团做过，还不错，希望能帮到你
3，企业管理培训机构在国内哪家比较好呢急求
石家庄的不清楚，你可以来北京学，北京京彩学校的教学环境和教学质量就很不错，学习气氛也很好，，学校里面的老师是很专业的，而且认真负责，态度好，课下还会和同学们交了经验，所以你可以在里面真正地学到东西。毕业后学校还会安排很多的就业机会。
4，2016企业培训机构排名
2016中国企业培训机构10强排行榜: 1、时代光华 2、博商 3、中旭股份 4、天元鸿鼎 5、行动成功 6、聚成集团 7、思八达 8、天智教育 9、和君商学院 10、锡恩2015年培训机构排行榜其实可以自己搜索的，在此也帮你列出来：1、中旭股份 2、聚成集团、3、影响力 4、时代光华、5、锡恩 6、天元红鼎 7、和君商学院 8、天智教育 9、众行集团 10、盛景网联等等。
5，企业管理培训机构哪家最好呢
目前北京的中青企业培训学院还是很好的，主要是针对公司的企业内训，金牌讲师主要的研究对课程以心态、技能、管理三方面，课程培训的效果很具实战性。英盛企业管理机构就不错，是粤东龙头老大，可以百度一下
6，国内最有名的几家企业管理咨询培训机构优秀培训师有哪些
老师是重要，但更重要的是专业能力。2010年各专业能力领域排行第一的管理咨询公司专业领域公司战略管理咨询 博斯公司(Booz&Co.)战略执行 创越国际咨询顾客满意度战略 CFI(科罗思咨询)公司运营模式及总体流程 波士顿咨询公司业务操作流程 北大纵横管理咨询有限责任公司供应链管理 IBM 全球企业咨询服务部精益及六西格玛 中美六西格玛 (SBTI-China)研发和新产品开发 IBM 全球企业咨询服务部组织结构 麦肯锡咨询公司集团管控模式 华彩咨询集团变革管理 IBM 全球企业咨询服务部企业文化 华夏基石企业管理咨询公司领导力 翰威特咨询公司（HEW）人力资源战略 美世咨询公司（MERCER）绩效管理 北京太和睿信企业管理顾问有限公司人力资源管理模式 华夏基石企业管理咨询公司营销战略及运营体系 ZS咨询公司营销策划 联纵智达咨询集团品牌战略及定位 The Brand Union品牌创意及设计 朗涛品牌咨询公司（Landor Associates）品牌策划及运作 李光斗品牌营销机构消费者调查及顾客满意度 上海AC尼尔森市场研究公司网络营销 艾瑞咨询集团IT战略与规划 埃森哲咨询公司电子商务及实施 IBM 全球企业咨询服务部知识管理 长城企业战略研究所
7，中国有哪些企业管理培训机构
历时10个多月时间，结合国内数百家知名度较高的企业培训机构的各方面资料，以行业地位、社会影响力、客户价值、企业管理培训课程品质、师资实力为评选标准，经过调查问卷、大众投票、深度访谈、统计分析、现场观摩等方式，我们得出“2016中国企业培训机构10强排行榜”：1、博商管理科学研究院2、时代光华3、中旭股份4、天元鸿鼎5、行动成功6、聚成集团7、思八达8、天智教育9、和君商学院10、锡恩经过调查，我们发现，中国企业培训机构主要可以划分为三种：社会机构，传统学院，国际名校。其中尤为值得一提的是博商管理科学研究院，因为这家机构竟然做到了巧妙地吸取了三者的优势，并补足了其短板（比社会机构更有专业深度、比传统学院更具实战能力、比国际名校更懂民营企业），在企业培训行业中可谓独树一帜。而深入分析，还可以预测，中国企业培训行业主要呈以下3大趋势！趋势1：咨询式教学普遍咨询和培训都存在各自的短板：咨询费用高，而培训不够深入。于是就有机构创造了咨询式教学的模式，将两者很好地结合起来，不但可以产生很好的效果，而且性价比极高，广受企业管理者欢迎。而首创了咨询式教学的博商，采用“2+1模式”，全程咨询式实战教学与落地设计，让理论与实战实现无缝对接，切实解决企业 经营问题。未来，这种教学模式会被运用得更多普遍。趋势2：精而专是出路以前，很多企业培训机构都是盯着那些热门的课程，看见大家做什么，什么课程好卖，就一窝蜂冲上去，最后造成同质化严重，大家都越来越不好做。于是，培训机构开始走上精而专的道路，有的只做中小民企培训，有的只做老板培训，有的只做领导力培训等等。可以看到，精而专是企业培训的出路，将越来越多机构在这条路上做大做强。趋势3：更加注重服务在市场竞争愈发激烈的大环境下，为学员提供更多深度丰富的增值服务也成为了一种新的趋势。在这一点上，博商也是很值得一谈，据说他们为保证对学员的服务品质，不惜投入重本与精力：配备500名全职的教职员工，招生人员与服务人员的投入比例达2:1。专门设置学员服务部门，包括课程研发部、同学会、咨询部、 学务处、教务组等，保证每位学员均能享受专业深入的服务。
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