1,7天连锁酒店加盟费

大概得上百万吧
七天连锁酒店加盟费是按照房间数量来算的,还要按照他们的要求改装房间以符合七天连锁酒店品牌的格调设计

7天连锁酒店加盟费

2,加盟连锁旅馆

对于您所说的这种加盟形式一般的酒店集团主要会针对您在今后的管理方面及客源分布上给予您比较有利的支持帮助。其次对于相应的手续问题一般酒店集团都会辅助您一起办理的。如果要是还想得知更加进一步的详细问题。可以给我留言!
太空舱旅店和胶囊旅馆就是一样的,但胶囊旅馆开了有很多年了,火了吗?盲目引进胶囊旅馆是没有意义的,胶囊旅馆在日本很火是因为日本的加班文化,去那儿的是上班族,这个群体大,消费频率高,日本地价高,胶囊旅馆成本低,所以火了,另外,日本人的坐卧习惯与中国人不同,胶囊旅馆适用于日本人,但不适用于中国人,所以胶囊旅馆引进多年了,就没火过,现在国内已出现了一种新形态旅馆,这种旅馆才是适应中国市场的。

加盟连锁旅馆

3,一般的经济型连锁酒店加盟条件是什么

一般的连锁酒店加盟主要是考察你的物业是否符合、能否改造、资金是否够用等,但各个酒店也有不同连锁酒店加盟条件:1:二三线城市包括地级市和县级市都可以加盟,要求准备加盟的项目独立,产权清晰。2:物业周围交通便利,配套较好,位于人员繁华区域或成熟的工业园区附近为佳。3:必须认同并严格执行港湾印象的装潢设计标准、管理理念和相关收费标准。4:准备加盟的物业产权清晰,租金合理。5:资金:80-250万元,流动资金15万。6:统一按照硬件标准手册、VI标准采纳哦谢谢
一般的连锁酒店加盟主要是考察你的物业是否符合、能否改造、资金是否够用等,但各个酒店也有不同。 如希尔顿欢朋连锁酒店: 发展城市◆北、上、广、深等一线城市。◆各大省会城市及直辖市。◆经济发达的副省级及地级城市。◆重点旅游城市。选址要求成熟区域:商务中心区、核心商业区、会展中心区、物贸交易中心、中高档(大型)居民住宅区、成熟开发区、酒店聚集区。◆预见性区域: 行政规划新区、 经济开发新区等区域的核心位置。◆交通枢纽区: 邻近机场、 火车站、 客运及高速公路枢纽区域。◆旅游集散区 : 临近著名旅游景区或历史文化区域。

一般的经济型连锁酒店加盟条件是什么

4,酒店加盟 尚客优连锁酒店的加盟条件都有哪些麻烦帮忙解答一下

加盟条件:1、二三线城市,地级市、县级市均可,加盟项目独立、交通便利、配套较好,位于当地繁华区域或成熟工业区。2、加盟项目:建筑面积800—5000平方米,认同并执行尚客优连锁酒店装潢设计标准、住宿管理理念和相关收费标准。3、加盟物业产权清晰,租金合理4、资金:80-250万元,流动资金15万。5、统一按照尚客优硬件手册、设计标准装修。6、统一由青岛尚客优酒店管理有限公司委派主要经营管理人员。7、由青岛尚客优酒店管理有限公司提供品牌、经营管理,提供员工培训、管理督导、销售渠道;加盟方按许可方规范经营管理和联网销售,风险自担。
这个可以上他的网站或者打他电话都可以查到的吧!
尚客优快捷酒店加盟分析:  (一)项目开发、申请  1、项目所有者、租赁者作为申请人向我公司提出申请,并提供建筑图纸、物业照片、周边商圈、项目所在地竞争对手介绍等信息  2、公司派员实地勘察(差旅费用由申请单位承担),考察的具体内容为:  a物业建筑结构是否适合改造  b 物业建筑基础条件(水电暖、消防、停车、外观)是否适合建立酒店  c 周边商圈客源分布情况  d 当地居民消费能力、习惯等概况  e 物业周边5公里内同行宾馆价位、入住率、装修风格、装修档次、入住客户群体  并出具项目评估报告。  3、加盟经理向公司提交评估报告,由公司运营部审核。  4、申请方填写尚客优快捷酒店加盟申请表,申请人随申请表提交相关建筑资料、规划资料和工程资料、照片等  (二)公司审查  1.公司根据申请资料和项目评估报告做出审批结论。  2.符合条件方可批准加盟。  (三)费用缴付  如项目审批通过,准予加盟,根据合同,按时缴付相关费用后,开始提供服务。  (四)公司提供资料、标准  公司提供有关工程技术、装修设计标准和资料等,并委派工程技术人员全程协助加盟店的装修设计、报价、装修过程指导,直到工程结束,设备调试完毕。  并提供筹建、运行过程中所需的全套标准管理手册,加盟方可按照标准手册对尚客提供的服务进行督导。  (五)开业前物资准备  公司提供酒店所需物资、设备的采购渠道、厂商,质量标准。协助加盟方降低采购成本,缩短采购周期。部分物品由尚客优统一采购配送。  (六)管理人员到位  公司委派的管理人员和项目负责人提前一个月到位,按照公司有关开业标准,配合开展工作,包括酒店前期营销计划制定、人员招聘、培训的等前期工作。  (七)项目验收授牌  装修工程完成,物资到位,公司总部质检部进行最后验收,符合开业条件的予以授牌开业。  (八)持续支持  运行期间由总部每90天内进行次的再培训和再考核,确保酒店服务质量,并利用总部资源进行客源输送,保持分店理想的入住率。

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