1,深圳城市便捷酒店诚聘前台接待要上夜班吗

依深圳的经济和消费水平,晚上乃至深夜4点都是有客户入住酒店的,酒店前台接待一般是分2班/3班倒,也就是说是需要上夜班的,员工按管理层的分配轮流值班,希望对你有所帮助
应该不用吧。

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2,去快捷酒店面试前台的工作有什么诀窍我和我同学一起去面试好

自我介绍呀,个人特长以及爱好面试官好了解你的性格,还有就是问你为什么来本酒店了解多少,酒店的精髓是什么,
跟经理私聊
前台需要会来事;还要态度好;还要有眼力,看出好赖人,更要有安全意识。

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3,如家汉庭的快捷酒店男孩能去应聘么都有什么要求前台接待男

很高心为你回答!95同信,求职、招聘一站式平台!能让你很快找到心仪的工作!希望能对你有所帮助!
健康证不要,就是在前台给客人房卡,包吃包住的话伙食还不错! 不过刚来的应该要跟着大的学习!
汉庭好些吧,里面文化气味更浓,我有个朋友专门做这个酒店,带我们去看过,也住过,要比如家好点。这只是我的感觉。
能啊,你基本都说了,有一点必须普通话标准哪
这个我也想问一下,我在58看到的汉庭酒店招聘,我去面试他叫我体检,我想问问可靠吗

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4,酒店前台接待招聘信息

如果英语口语流利,那你就最有优势了。前台接待的职位中国旅游人才网上很多,www.tourjob.net可以先投简历再说啊
中专毕业做这份工作应该没什么问题,但长相不要太差
前台接待是需要有相对的工作经验的!你有没有啊?加我为好友吧,我帮你问问看QQ987227875
首先看你做什么样的酒店了。如果是本土酒店对外语的要求就要低一点,如果是涉外酒店,语言是第一关。无论是什么酒店,服务意识跟学习的态度都是最重要的。经验可以积累,知识可以学习,关键是要有心。中专的话,去做高档酒店学历可能有点低,看你面试时候的RPl哦
恩。肯定会有晚班的,我们酒店的上班时间早7:00到下午3点 下午3:00到晚上11点 然后晚11点到第二天7点 大概就是这个时间段了。没有太大区别的,如果要在前台做接待的话,肯定会倒班的

5,如何招聘酒店前台

1. 岗位职责要清晰。2. 薪金待遇要透明。3. 工作内容要明确。4. 发布渠道要准确(网络平台和招聘会等等)。
待的,楼主说是想去香格里拉酒店实习?? 如果是实习的话,门槛应该不是很高,去应聘时,可能是房屋部总监或者前厅经理面试你(主要是英文面试哈),主要会问你一些有关自身优势还有你自己觉得酒店前台是做什么的?你学什么专业啊?为什么要选择进入前台实习啊?你英语会话能力怎么样?怕不怕吃苦啊...... 其实,最主要的是你的学习能力和吃苦精神了。说实话,酒店业特别是干酒店前台,工作节奏是很强的,如果住房率高的话,前台的帅哥、靓女们是闲不下来的,所以对于你一个实习生来说,如果被前厅部经理录取,会要求你对前台的东西上手要快。比如说:怎么样操作前台Opera系统?这个是所有全球香格里拉酒店集团都采用的,目前酒店业最先进的操作系统(全英文);其次,锻炼自己的语言表达能力。这里的表达能力不光是英语的会话,也要和国内客人很好的交流,让客人感到这才是“殷情好客香格里拉”;还有就是你本人应该从骨子里就是一个性格外向、乐于助人的人,这样在今后的工作中是很讨上级和同事喜欢的。最后说一句,楼主不要对做酒店前台期望太高,其实都是搞服务业的,什么客人什么情况都有可能遇到,很多时候要学会“忍耐”,特别是在香格里拉,你是不敢得罪客人的,“态度”在这里就显得特别重要!!不管怎样,在这里还是祝楼主好运!面试时心态放正,不紧张,大胆的说出自己的观点就好(请注意,多保持微笑和与面试官的眼神交流哦)!!
你是招聘人才呢 还是想应聘这个工作呢 不管怎么说应该有工作经验的最好

6,我应聘到了快捷酒店前台接待

我就想告诉你一句话,那就是“不要老让别人来要求自己完美,而是要自己要求自己完美!”。所以,我想告诉你的是,付出了就一定会有回报,即便别人告诉你,你还是无法深刻体会的,只有自己亲力亲为了,你才会收获最多,感受最深。难道你想当一辈子前台么?当然不会这么想吧?所以,要想长期从事酒店业工作的,还是要面面俱到,如果你都没做过客房,你还算是做酒店的么?不管做客房有多枯燥,不管客房部遇到的是大妈,还是小妹妹,她们身上都会有你要学的东西。最重要的是,你要有想法,你想从她们身上得到什么,这会对你今后在酒店里的继续发展有怎样的帮助,先踏踏实实地从中感受一段时间吧,只要你坚持下去了,你会体会到经理的用心的。希望你能好好干,早点从客房到前台,从前台到经理,相信自己,你就能做到!我和你一样是做这一行的,也和你一样,从客房做起,从吃苦做起,梦想就在我们前方!加油吧!
经理这个做法是对的,因为酒店前台是对酒店各个方面都比较熟悉的了,特别是客房的设施设备,还有房型,做过客房后,都会比较了解,所以在客人需要入住时,可以给予相应的建议,这样更能提高服务质量,让客人满意!前台需要外向一些,多跟客人交流,从交谈中了解客人的需求,从而提供更好的服务。我在洲际酒店集团工作,希望能给到你意见!
首先,我们正面的看待问题,之所以让你去熟悉客房部,是因为你初到酒店,对一切都是陌生的,而且快捷酒店客房当然是最主要的环节,这样对你今后的工作很有好处!
酒店前台是一个锻炼人的地方,特别是五星级酒店,不是你想进就能就的,他需要你具备一定的文化涵养,良好的素质,优雅的气质,应为前台是一个酒店的脸面,有机会你可以去几家五星级酒店看一下,前台一般会与客人发生不愉快,客人嫌前台工作慢,或感觉前台人员怠慢他了,造成一些投诉。
关键还是要心态好 小妹妹 从小做起 三人行 肯定又你值得学习的 地方的中专生怎么啦? 学会换位思考 认真做好每一件事情 35岁的女人也是人 只要你愿意和她们交流也能交流的 是人总有弱点的 只是看你有没有选对正确的切入点 呵呵 希望你能成功 建议你 干1年到2年就不要做了 。。。很累人的

7,快捷酒店前台工作如何面试

首先你要熟悉酒店前台职责,才能提高面试成功率,面试官是围绕职责提问的:酒店前台岗位职责 1. 服从接待处经理、主任之工作安排。 2. 异常特殊事情必须向上级汇报。 3. 随时接受上司委派之任何工作。 4. 做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 5. 接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。 6. 提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 7. 打印各种营业报表。 8. 注意酒店内的各种宣传活动。 9. 推销客房及酒店各项设施及服务。 10. 参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 工作流程 早班 1. 按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 2. 签阅交班本,按工作要求检查钥匙(包括寄存钥匙),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是VIP客人(包括在住及预抵)。 3. 在柜台值台的职员首先整理台面卫生,补充入住登记卡和房卡等必用品。 4. 办理散客和团体CHECK IN手续。 5. 于中午12:00AM之后打印一份OC表跟离店。 6. 协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜,填写订房表并交订房部输入电脑。 7. 跟折扣或办理转房,填写折扣单或转房单给收银处,然后修改电脑资料,对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。 8. 当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。 9. 检查钥匙,与接班职员交接班。 中班 1. 与早班第一点相同。 2. 与早班第二点相同。 3. 协助办理客人的CHECK OUT手续,并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租,严格执行迟退房加收制度。 4. 办理散客和团体CHECK OUT 手续,严格执行凭条有效证件登记入住制度,认真查核客人的登记资料,做好上报户口工作。 5. 打印“户口申报表”报户口。 6. 第6与早班的第八项相同。 7. 制NO SHOW CHARGE 8. 第8与早班第9项相同 通宵班 1. 第1、2点与早班相同。 2. 接待夜间客人,处理夜间发生的问题,特别紧记,若有突发事件,必须第一时间知会 大堂副经理处理。 3. 日截前CHECK KEY,打印“房租分析统计表”并核对报表,通知夜核作日截。 4. 按规定时间打印和制作营业报表,并整理分派装订好。 5. 与早班的8相同。 6. 签收各部门钥匙。 7. 按规定时间打印剩余报表。 8. 打扫环境卫生。 9. 与早班第9相同。
如果是4个人还好倒,就是4班3倒(3个上班一个休息),上班的3个人每人8小时,另外一个可以休息。3个人的话只能3班2倒(2个上班一个休息),上班的2个人每人12小时,另外一个可以休息。一般没有3个人的酒店。

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