酒店管理师职业资格证，报考酒店管理师需要什么条件

1，报考酒店管理师需要什么条件

您好,酒店管2113理师申报条件目前有,酒店管理师和助理酒店管理师两种:助理酒店管5261理师（需要具备以下条件之一）（1）酒店餐饮职业（烹调、面点、4102餐厅服务、客房服务、康乐服务等）连续工作2年以上，经本职业助理酒店管理师（四级）培训达标准学时数，并1653取得毕（结）业证书。（2）中等版职业技术培训学校毕业，年满18周岁的待业人员，经本职业本等级培训达标准学时数。并取得毕（结权）业证书。

报考酒店管理师需要什么条件

2，酒店管理师

主要是两本好像是旅游管理概论和酒店管理我考过那个东西，不过觉得没啥用，应聘的时候用不上的做酒店还是经验最重要

你出来之后可以评工作经历去做一个助理管理.已通过助理旅游酒店管理师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上，这是中级管理师级别要四年.再往上就是高级管理师工作年龄要六年《大专学历》

酒店管理不用考什么证，你把英语四级过了就好，有看什么证就和你讲啊

酒店管理师

3，酒店管理需要考什么证

国家劳动和社会保障部于去年正式推出酒店管理师国家职业资格认证项目。根据项目计划，培训内容包括酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店客房服务管理、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织等，将采取理论与实践案例结合、培训与应试指导相结合的授课方式。学员学满120课时后，参加全国统一考试，考试合格并通过资格审查的学员，将获得国家劳动和社会保障部统一颁发的《助理酒店管理师》或《酒店管理师》职业资格证书。该证书全国通用。

没有听说过要什么证.要的是实战经验

酒店管理需要考什么证

4，做酒店管理需要考哪些证

酒店管理专业的当然要报考酒店管理师（劳动部的）了。其职业资格证书是目前唯一的官方认证，全国通用，网上统一注册编号；是求职，升职，加薪的主要依据；终身有效。

酒店管理师考试是由国家社会与劳动保障部组织的国家职业资格认证考试。酒店管理师是运用全面的酒店（饭店）经营管理知识和丰富的管理经验，从事酒店、餐饮、康乐、市场营销、人力资源、服务质量等经营管理的人员。本职业共设四个等级：助理酒店管理师（国家职业资格四级）酒店管理师（国家职业资格三级）高级酒店管理师（国家职业资格二级）高级酒店管理技师（国家职业资格一级详情查询 http://www.100guanli.com

5，酒店管理师的等级资格

国家酒店管理师主要有高级酒店管理师、酒店管理师、助理酒店管理师，分别针对酒店高层管理者、部门经理、主管等层级。1、 CVEQC认证持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。2、CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。3、CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。4、证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效。

6，酒店管理师具体是什么意思发展前途大吗这个资格证好考吗搜

酒店管理师这是职业资格证书，酒店行业大多需要比较实际的工作经验，当积累到了一定程度，可以和我们这个证书的学习相结合，把理论知识系统化。目前高校里面只是把酒店管理做为旅游管理的一个分支，并没有细化，酒店行业的快速发展需要有专门的理论支撑，所以目前国家也开始推行这个职业资格的证书。国家劳动和社会保障部一、二、三级等级职业资格证书分别对应人事部高级工程师、工程师、助理工程师并享受同等工资福利待遇，同时放宽高技能人才进杭落户的条件，45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下具有高级职业资格证书的高技能人才，可作为紧缺人才引进，并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为其本人及配偶、子女办事“农转非”。据劳动部、司法部劳培字[1992]1号《对出国工人技术等级、技术职务证书出证的规定》，职业资格证书是我国公民境外就业，劳务输出法律出证的有效证件。本中心经有关职能部门授权在浙江省开展首届酒店管理师国家职业资格培训、鉴定的试点工作。现将有关内容通知如下：一、报考等级：酒店管理师为国家职业资格二级，助理酒店管理师为国家职业资格三级，证书全国通用、上网可查、终身有效，是表明餐饮、酒店管理人员具有从事酒店管理岗位所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。二、鉴定时间及内容：此次酒店管理师、助理酒店管理师国家职业技能鉴定时间以省考试中心安排为准；鉴定内容：依照酒店管理师国家职业技能鉴定标准，分设理论知识和实务技能知识进行鉴定，酒店管理师要进行论文评审、书面答辩。三、具体的课程内容安排如下：职业道德、酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店康乐经营管理、酒店星评新标准综述、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析、相关法律法规。四、适用对象：凡从事酒店管理行业人员、即将从事酒店管理人员等。五：申报条件：酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、硕士研究生（或双学士学位）毕业，试用期满； 2、大学本科毕业，从事经营管理工作5年以上； 3、大学专科毕业从事经营管理工作7年以上； 4、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作12年以上； 5、其他人员从事经营管理工作15年以上。助理酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、大学本科毕业，试用期满； 2、大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上； 3、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作5年以上； 4、其他人员从事经营管理工作8年以上。六、报名事宜：我中心从即日起受理预报名（双休日照常）。报名时需携带以下资料： 1、身份证、学历证书复印件各1张； 2、二寸免冠照片三张； 3、鉴定申报表（如要报名，请来电索取）、工作年限证明并由单位盖章。

7，考酒店管理师职业资格证的一些问题

酒店管理师：一、含金量：发证机构是中国就业培训和技术指导中心，其证书全国使用，是资质提升的证明和保障。管理师主要有高级酒店管理师、酒店管理师、助理酒店管理师，分别针对酒店高层管理者、部门经理、主管等层级。二、每年四次考试：分别是4、6、10、12月份，考试具体、地点、方式在考生当地，由培训机构安排。三、这个考试的后两种比较而言，要简单一些，高级酒店管理师难度要大一点，但，网上有模拟题，只要是做完了题应该是没问题。四、认证性质：国内。

国家劳动和社会保障部于2007年下半年在全国范围内首次推出酒店管理师国家职业资格认证。根据浙江省《关于加强高技能人才队伍建设的意见》规定，国家劳动和社会保障部一、二、三级等级职业资格证书分别对应人事部高级工程师、工程师、助理工程师并享受同等工资福利待遇，同时放宽高技能人才进杭落户的条件，45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下具有高级职业资格证书的高技能人才，可作为紧缺人才引进，并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为缉互光就叱脚癸协含茅其本人及配偶、子女办事“农转非”。据劳动部、司法部劳培字[1992]1号《对出国工人技术等级、技术职务证书出证的规定》，职业资格证书是我国公民境外就业，劳务输出法律出证的有效证件。本中心经有关职能部门授权在浙江省开展首届酒店管理师国家职业资格培训、鉴定的试点工作。现将有关内容通知如下：一、报考等级：酒店管理师为国家职业资格二级，助理酒店管理师为国家职业资格三级，证书全国通用、上网可查、终身有效，是表明餐饮、酒店管理人员具有从事酒店管理岗位所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。二、鉴定时间及内容：此次酒店管理师、助理酒店管理师国家职业技能鉴定时间以省考试中心安排为准；鉴定内容：依照酒店管理师国家职业技能鉴定标准，分设理论知识和实务技能知识进行鉴定，酒店管理师要进行论文评审、书面答辩。三、具体的课程内容安排如下：职业道德、酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店康乐经营管理、酒店星评新标准综述、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析、相关法律法规。四、适用对象：凡从事酒店管理行业人员、即将从事酒店管理人员等。五：申报条件：酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、硕士研究生（或双学士学位）毕业，试用期满； 2、大学本科毕业，从事经营管理工作5年以上； 3、大学专科毕业从事经营管理工作7年以上； 4、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作12年以上； 5、其他人员从事经营管理工作15年以上。助理酒店管理师（具备以下条件之一）： 1、大学本科毕业，试用期满； 2、大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上； 3、中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作5年以上； 4、其他人员从事经营管理工作8年以上。六、报名事宜：我中心从即日起受理预报名（双休日照常）。报名时需携带以下资料： 1、身份证、学历证书复印件各1张； 2、二寸免冠照片三张； 3、鉴定申报表（如要报名，请来电索取）、工作年限证明并由单位盖章。

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