酒店管理专业就业报告，酒店管理的就业情况

1，酒店管理的就业情况

酒店管理就业很容易，只要有过经验，找一家星级酒店就很简单但是想要升到更高的职位，就必须要有更多的经验和实力可以说随便一捞就是一个工作

酒店管理的就业情况

2，酒店管理专业

酒店管理，旅游学概念，酒店心理学，前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、会议服务与管理、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、康乐服务管理。就业方向自然是酒店行业

酒店管理专业

3，酒店管理的就业

酒店行业目前是正在快速发展、人才需求日益增长的行业，具有良好的职业前景。对两个专业而言，工商管理专业包含的面和职业路径则更广泛，但并不意味着二者孰优孰劣。就业前景一方面看行业的人才需求，还要看人才供给。同时，你所在的学校、专业实力、行业影响力也会产生影响。最根本还是你的个人素质。概括之，两个专业都具有良好前景，酒店管理更聚焦，工商管理更宽泛，职业路怎样，还得自己打造。略带个人观点，希望帮到你。

至于能不能在酒店业做出前途来，那要看你个人的努力了！在酒店这行如果希望将来能够爬上中高层，肯学习，肯努力是最主要的！同时也别想着出来就能拿上高工资，坐上管理者的位置，除非个人能力特别突出。否则就只有从最基层的服务员做起！具体的工资要看什么酒店，以及酒店的位置！最后建议，如果你有出国深造的打算，建议你去瑞士！毕竟那里的酒店管理体系应该来说是最完善和最值得学习的！

酒店管理的就业

4，酒店管理专业主要有哪些就业岗位

入职初期大多数就业岗位是服务员，之后的职业发展取决于个人综合能力、人际关系、机遇等。

简要回答您，希望能够从实际帮到您：1、各部门的基层服务方面：酒店行业要求实践大于理论，酒店管理专业科班出身的毕业生也势必要在基层摸爬滚打地历练一番，那么简要介绍一下基层的岗位诸如：餐饮部的服务员（生）以及厨房部门的打荷、客房部的服务员（一般均为女性）、前厅部的门童、接待等、市场营销部的营销专员、营销助理、康乐部的服务员（生）与吧员、总办、行政、人力资源以及后勤等部门的基层岗位、财务部的收银员以及审计员等等。。。2、经营与管理以及晋升途径方面：基层管理诸如各部门领班、主管等；中高层诸如各部门的副经理、经理、总监、总助、副总经理以及总经理等职位，再高一些就是酒店管理集团或连锁、区域总监、总经理、执行董事等。谢谢！3、就业涵盖的酒店各部门诸如：餐饮部、客房部、前厅部、市场营销部、行政部、人力部、总办、安保部、工程部、康乐部等等（酒店根据实际情况会对有些部门进行兼并，也有些部门可根据实际经营的需要而分列或延伸）。。。。。。

5，酒店管理专业就业前景

酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高；特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2 年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。

都好。如果是中等专业学校只能是普通服务员。

好专业旅游发展好该行业也好

6，酒店管理就业前景

应届毕业生可从事以下工作：各类高星级酒店的餐厅服务人员、前厅接待人员和客房预订人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

就业前景酒店管理,是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的.根据世界旅游组织的统计,目前旅游业已经成为世界最大的产业,每年还以两位数的速度在增长.在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.因此酒店管理专业就业前景广阔，酒店管理人才需求有很大的缺口。然而每年，全国有数以百万计的大学毕业生为找不到工作而发愁，他们认为职场已经饱和，可是纵观全球，高级酒店管理人才却一直紧绷，据国家统计资料显示，截至2012年，中国酒店管理职位空缺接近400万。原因不外乎是国内的酒店管理教育不能满足行业需要。国内大学的授课方式基本上都是单纯的理论教育，纸上谈兵。

1.自信很重要，若能再加上坚持，就挺完美的。2.至于留学吗？我没有去过，应该同行业的绝大多数人都和我一样。你————应该自己决定？

嗯，说句实话！在酒店这个圈子里，人脉是比较重要的，当然你个人业务技能不能少！其实海归不见得就有优势。如果你想出外深造，建议啊，仅仅是建议，别读书，去国外知名酒店管理公司的酒店从头学起吧！学校的东西只能扫盲，根本不能与实践相比，岗位培训吧！中国酒店发展很快，人不能一步登天的！两年吧，从头做起两年是比较保守的范围，看你自己能不能接受了！

首先我想说你的这个问题问的很好在酒店行业里就相当于在一个小的社会里全是与人交道不需要什么高科技但可以学到很多的知识（当然一定要带着学偶习的心态去），不然会很累很辛苦

7，酒店管理专业就业前景好吗出来后能干啥

酒店管理专业属于管理类的大学专业，类似于工商管理，所以同学们不要误以为学酒店管理毕业只能做酒店里的服务员等工作，2015年的麦肯锡大数据报告显示，截止到2015年国内星级酒店约有25000家，四星级以上酒店约有5000家，每年的酒店管理人才缺口达到10万人以上。注意了，这里的酒店管理人才不是我们通常在嘴边说的，保安领班、客房领班等基础性工作岗位，而是具有实权、拥有大量实际管理经验的高级管理人才。据2014年的旅游业分析报告显示，2014年国内旅游总收入达到30312亿元，同比增长15.40%。从全年形势来看，我国旅游业已经进入“大众旅游”阶段，人们在平时及节假日的大量出行，也大大刺激了酒店行业的兴盛，但是据调查发现，人们对酒店的评价并不高，究其原因，还是各大酒店管理方面有问题，酒店管理中高级人才的缺乏导致了御下不严的问题，基层酒店管理服务人员整体服务水平提高不上来。据我所知，中国也有很好的酒店管理专业院校，锦江国际理诺士的酒店管理专业是很多人想进都进不了的学院，因为每年招生数量有限，加上与国际接轨，全英文教学的环境，使很多人想进进不来。至于学了酒店管理专业出来后能干啥?我想说，那些毕业后就出来做普通酒店的保安、领班、客房领班等等实在是没什么前景，我们要做的是高级酒店的管理人才。

国内确实还很缺少酒店管理这样的人才。。最近几年以来，中国国内酒店行业发展的十分迅速，特别是很多国际性酒店集团也相继进入中国，并由沿海延伸到内地，甚至西部。。像喜达屋酒店集团，在中国目前已经有50多家，香格里拉也有20多家，凯悦集团，马里奥特集团等都有很多酒店在中国相继开业，，然而，中国目前酒店管理人才却远远落后于酒店业的发展，使得酒店业中十分缺少高素质的管理人才。。国内目前也很少这样的专业管理学院，再加上很多学了这个专业的学生，毕业后都没有选择从事这个行业，这更加剧了酒店行业人才缺少的状况。。上这个专业，肯定有学校高低之分，很多学校根本就没有这个办学水平，却看到这个专业热门，而办起了这个专业，培养出来的学生很多在素质上，理论上都不过关，最好是一些本科以上的院校，办的酒店管理专业才勉强成功，如果说要和瑞士洛桑酒店管理学院相比就是小巫见大巫了，没得比。。除了看学校的层次，还要看酒店一文科还是理科为主，很多理科学校也办这个专业，但却一点也不重视这个专业，，那有什么用呢？这个专业刚毕业，一般情况下都是要先从最基层的服务员开始的，这就是很多学了这个专业的学生为什么毕业后又选择离开这个行业的原因了，很多吃不了这个苦。。如果你英语口语厉害的话，或许你会比较幸运，可以去面试一些像助理、实习值班经理这样的职位。。如果你想学这行的话，首先要做好为人服务和吃苦的准备，，好好考虑下吧。。

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