人力资源管理师白考了，去年13年11月份考的人力资源管理师实操成绩合格理论没考
来源：整理 编辑：尖叫部落 2024-02-23 04:54:47
1，去年13年11月份考的人力资源管理师实操成绩合格理论没考
您好，158教育在线为您服务实操成绩有效，人力资源管理师考试哪科没过补哪科。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问通常情况下，补考时已考过的那科成绩是可以保留一次的不要考实操，只考理论就可以了，因为成绩可以保留一年的。再看看别人怎么说的。
2，人力资源管理师考了很多次都没有过现在离考试还有一周呢没有心
你考的几级呢，你报的培训机构应该会给你们划重点，另外，三级基础知识比较重要，需要记忆的较多，二级重在理解，选择题比较有迷惑性。准备时间不多了，你就多看看划的重点，论述题多记忆。同学您好：还是要培训的，培训通过率会高一些，您可以直接考二级，北京有好多培训机构，我知道的北京晟宫培训和理想国际都是专业的人力资源管理培训机构，您报二级也是要工作经验的，他们可以给您开一些样关的信息，您可以根据自己选择更适合自己的机构，也可以通过我们团报，获得更多的优惠，祝您学习顺利。
3，人力资源管理师考了有用么
其实它跟实际操作有很大出入，如果不从事这类相关的工作的话，用处不大。大部分人力资源从业人员都是非本专业，做了人力资源工作后才考取了这类的职称。有用，有的单位时要看你的证书的，怎么说呢，证书只是一个门槛，能力才是最重要的，在学校能考就考吧，多一证在手有好处3级就是助理人力资源师 考过去当然有用了，有资格要求的单位，因为你有证就可能聘用你您好，如果您是想从事这个行业有个证肯定是管用的，有证总比同有要强，走到哪里都是有保障的。
4，我从事人力资源管理工作五年了身边的同事都考过人力资源管理师
凯若是正规的学校，开了很多年了，做人资没有比他专业的，你就去那学吧，另外和你说一下。人力师考试你的好好准备下，注意第一场理论考试 ，重点是吧书看细致，那的老师会教你怎么看书，而且老师请的都是北京的专家，后期考完试还可以继续参加他们的实战课堂的学习，真是赚了我之前托人进的人事部，只有我对人力资源一点都不了解，每天就是扫地，烧水，打打杂，考虑了一下考个证书，有些都不理解，只能找本地人力资源管理师的培训单位，如果你是考三级的话，可以去和信商场11楼的一家培训机构看一下，二级我就不知道了，希望对你有帮助。都差不多，看你自己的需求了（只要证书OR学习知识）我建议你可以到工会去试一试，毕竟你从事了这么长时间的人力这块的工作，积累的经验可以对你在工会的工作大有帮助，而且工会的工作相对比较轻松但又有一定的晋升空间。 人力资源证书考一个当然是最好了，不管以后从事什么工作都是很有帮助的。
5，如何报考人力资源管理师
报考条件： 三级：（1）连续从事本职业工作6年以上 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业3年以上 （4）取得大学本科及以上学历证书 二级：(1) 连续从事本职业工作13年以上 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 （3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业5年以上 （4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 补贴额度：人力资源管理师的最高补贴标准为：750元 （1） 杭州市区范围内企业中具有城镇户籍的在职职工取得人力资源管理师证书后按标准享受80%的补贴 （2） 在杭州市区就业，与企业签订劳动合同且参加杭州市区社会保险并缴费6月以上的进城务工农村劳动者取得人力资源管理师证书后可按标准享受80%补贴 （3） 失业人员、被征地农民培训并取得人力资源管理 师证书后可按标准享受100%补贴 （4） 在杭大学生参加技能培训取得人力资源管理师证书后并在杭就业（与用人单位签订一年以上劳动合同，并按规定参加社会保险）的，可按标准享受50%的补贴。杭州地区户籍的大学生取得职业资格证书后即可予以50%补贴 这个是人力二级和三级的报考条件，杭州针对三级还有补贴额度的，你可以百度“浙江教育服务网”再了解下首先确认您符合哪个级别的报考条件，然后可以在当地的职业培训鉴定中心进行报考。下半年的报名时间表大部分已经发布，您可以参考我们的网站。主要是要看你报哪个级别，具备大专以上学历可以直接报考三级人力资源师，如果直接考二级要有相应的工作年限，如果您是贵州的你还是打学道教育的电话问问。如果真的是想学点东西，本人建议你就别考人力资源管理师了，考人力资源经理人吧，管理师的课程完全就是为了考试而开设的，属于那种传统的应试教育，报不报培训班没有什么意思，根本学不到东西，如果只是为了考一个证，可以考虑报这个，人力资源经理人证书也是分三个级别，初级 中级 还有高级，证书由人力资源和社会保障部颁发，含金量也是非常高的，最重要是经理人的课程好，都是实战课程，完全结合企业人力资源工作岗位而开设的实用课程，可以真正的帮助你进入这个行业，成长，发展，所以如果你真是想学东西，又想考证书的话 还是选经理人考吧，不然白浪费时间
6，你好 请教一下我是读人力资源管理专业的学生 那请问有没有必要再
肯定有必要，既然选择了这个专业那么毕业之后择业第一选择应该就是人力资源管理了，多个证书又没坏处，在学校能考的都考了。等上了社会工作、生活压力很大又没什么时间，那个时候再考的话困难会很多。你是读人力资源专业的，考证书的话应该很容易，现在要想从事人力资源工作的话还是考个证书的好，现在好多人都在考，即使从事了人力资源工作的也在考呢，我朋友就在艾德报的班，她考二级申报条件（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、连续从事本职业工作6年以上。（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）人力资源管理师证书样本1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！公司盖章 报名与审核时间5月全国统一鉴定报名时间：3月15-22日资格审核时间：4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间：9月11-18日资格审核时间：10月10-16日考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
7，问我是应届毕业生想考人力资源管理师但没工作经验考了没
可以到百度搜索沈阳新东北职业培训学校看看，可以找赵老师咨询职业概况人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。申报条件四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。这个没有毕业也是可以考的，有很多机构都是包报名一条龙的，你可以去咨询下，你可以去自己学校同学问问，他们的途径，相信有很多人即使大三就已经拿到了。可以在培训学校试试，报考条件会宽限些。报考条件——助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历后，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）： （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。
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