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1，OYO酒店咋样

这个问题应该是小白问的吧？当然不是啊，oyo酒店的模式跟预订平台完全不一样的。oyo就是一家连锁酒店，而酒店预订平台就是常说的ota，像携程和美团这些。

OYO酒店咋样

2，OYO酒店的体验感怎么样啊

我觉得oyo体验其实也就那么要，因为有的民俗他们，对待的其实还是真的不是挺好的。
我朋友住过
薪资待遇怎么说你呢，都是要跟hr小姐姐谈的呀，总体应该还可以，有朋友去了。

OYO酒店的体验感怎么样啊

3，OYO酒店是如何运营的

听说OYO已经有了上万家酒店，非常佩服他们的发展速度。OYO在酒店发展和管理上有自己的一套体系，他们会给每个加盟酒店分配专门的运营人员，同时还会加大对酒店物业更新的投入，这样精细化的运营和管理战略在国内应该是比较超前的模式。
其他地方的不知道，我负责深圳的一家oyo差不多3个月了，主要让酒店各个方面走向规范化，协助培训酒店的员工。很锻炼人，压力挺大的。

OYO酒店是如何运营的

4，OYO酒店怎么样出门旅游住OYO合适吗

就我住过的OYO酒店来说，这家酒店还是比较适合旅游时入住的。旅游的时候选择酒店无非就是两点，一个是地理位置，一个是价格。可能有的人还会比较重视酒店的硬件设施。我所熟悉的OYO酒店大多位于城市的市中心或者热门景点周围，出入方便，省时省力。价格的话，OYO在全国有2500多家签约酒店，包括广州、成都、重庆这些地方，价格一般都在100-200元之间，已经是比较公道的价格了。至于硬件，我入住OYO酒店的时候都蛮满意的，没有遇到过说缺什么东西的时候。

5，OYO酒店的实力如何

OYO酒店实力显而易见，从今年五月底和携程、美团两大OTA达成战略合作就可以看出来。现在OYO非常注重人才培养和经营管理布局，还开设有OYO酒店大学培养专业酒店运营管理人才，希望中国的单体酒店能在OYO的带领下发展得更好。
我加盟了oyo酒店，觉得前景还是挺不错的，他们的管理，运营水平挺高的。加盟进去之后，朋友都说变得比以前好了，酒店环境，人员素质，酒店管理，都比之前有很大进步。没有加盟费、没有保证金之类，就收了管理费，我觉得还算合理的，也能够接受。

6，OYO酒店预订方式有哪些全国哪些地方有啊

OYO酒店已经进驻了全国的140多个城市，现在已经有超过1200个OYO酒店和75,000多间客房，还在快速增长中。可以通过OYO酒店的APP和小程序预定，也可以通过YO惠优选、呼叫中心等等一些渠道进行客房预定~
OYO酒店的app、小程序、电话、YO惠优选、呼叫中心等等都可以预定到OYO酒店，看你自己怎么方便怎么来。至于全国哪些地方有OYO酒店，深圳、广州、成都、南京、重庆这些地方都有，而且OYO酒店数量目前还在不断增长。
成都、广州、深圳这些地方都有，如果你是要去某个城市旅游或者出差想要预定OYO酒店的话，可以在其公众号，告诉它你想预定的城市和大致位置，然后就可以查询到了。或者也可以通过OYO酒店app查询预定。
你好！目前全国一共有100多座城市都有OYO酒店。我平时喜欢在OYO酒店app上订房。运气好的时候，还会遇上优惠减免的活动，就更加高兴了。当然，你也可以通过电话、小程序等方式预定。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
OYO酒店预防方式多的，我有时候会通过电话来预定，有时候就直接在OYO酒店的app上面预定，而且上面还时不时会有活动。城市的话，我还真不太清楚，只知道目前全国140多个城市都有OYO酒店。

7，OYO酒店在市场中的评价如何

OYO连锁就是一个坑，欺骗酒店主，开始加盟什么都好，加盟后运营不作为，佣金还要翻倍，还各种罚款，打业主咨询电话根本就是一个摆设，只说记录，反馈，更本没有任何反应。财务部对账复杂，账目不清不楚，控价也是一样，把每个平台价格不做到一样，低价平台卖不够房租，然后给你的保底只是说说而已，各平台佣金是业主出10%，然后OYO平台还要收10%，连线下客人入住都要给他们佣金，后面还要涨到15%，意思就是我们线上单要出25%佣金，线下单要出15%，根本拿不够保底。还所有的平台运营要业主自己搞定，他们只是会说刷单嘛，刷单嘛。意思就是自己拿自己钱补贴平台给我们的保底，还要给他们佣金，超了还要对半分。
这次收索了一下oyo这么好用的软件评分竟然这么低！！！我忍不住要说两句，之前给美团订或者给实体店订，他们的装修不敢保证不说，价格几乎没有低于三位数的，平时出去旅游。最多的花销就是住酒店。有了这个便民的软件。出去再也不用担心了。50块钱以内一般就可以保证一晚上3线城市，而美团或者其它的至少80以上，oyo酒店平时有一些优惠券。因为这我更是两块二住高端的酒店，我是洛阳的。这么好的软件希望大家不要再喷了
进入2019年，疯狂扩张的OYO许多隐患逐渐暴露出来，让人们开始重新审视这个"外来客"。1、来自内部员工的隐患：数据造假、派系林立OYO沈阳地区OCCH（收益总监）姜宏浩在离职前曾在公司内部发了一篇文章《一个OYO公司OCCH的自责》，回顾了在OYO工作期间为了更好完成任务而在入住率、开发率等方面数据造假的经历。还有人爆出OYO靠"刷单"提升业绩，用融到的资金去预定客房，还能赚回一些差价和平台佣金。《中国经营报》调查中，有采访者表示，OYO的7400家酒店也有很大水分。而派系林立，新进员工最有体会。他们入职后，发现因为员工来自各个投资方和被裁员的企业，于是形成了"阿里系、摩拜系、ofo系、驴妈妈系……"，各占山头，互相推诿责任。2、来自加盟商的隐患："解约潮"提前到来OYO走的是一年一签的签约模式，相比较十年一签的酒店集团，他们这种模式虽然灵活，但造成的后果是比较松散，退出和加入门槛都不高，加盟商也就不太重视这样一个品牌。更重要，OYO前期答应的许多承诺，很多渐渐不能实现了。再加上美团、携程虽然不封杀OYO，可以检索到OYO酒店，但还是会限流，而且还有高额的通道费，这部分最终承担方可能就是加盟方，自然不愿意继续跟着OYO耗下去，如果某个品牌一进入，他们"反水"的可能性极高，有媒体预测，OYO集体解约潮会提前到来。3、来自消费者的隐患：酒店体验差由于加入OYO酒店的单位很多都是证件照不齐全，甚至过于简陋的小旅馆，虽然进行了一些翻修、修缮，但还是让不少消费者感到不满。第一点不满的是酒店地理位置标注不清晰，界面记者就实地探访了成都的一些OYO酒店，发现很多酒店真实的地理位置与高德地图上的位置并不一致，反而相差十多分钟的车程，仅仅是寻找酒店就让消费者头疼。除此之外，一些酒店的价格也不再多么实惠了，反而由于内部员工的操作让价格比着携程的价格要高一些。OYO内部人士透露：当你酒店还剩3间房可预订时，考虑到其他平台还会有订单，继续开放OYO平台的预订，有可能导致用户到店无房，而这是公司在管理考核时严格要求避免的，因此只能抬高价格，让用户因价格高不去订，而自己也可以避免被公司惩罚。最后就是某些加盟商酒店环境很一般，比如房间狭小、隔音差、与宣传图展示差别太大等等。OYO前景犹在，它存在最大的价值是改变中国酒店格局
我觉得不贵，前两天咨询了一家酒店，价格100多、200多、300多都有。oyo酒店设施都挺齐全的，wifi、空调、洗漱用品该有的都有，中规中矩。我的答案能否帮你解决问题，如果能希望能采纳下

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