商务文秘是什么，商务秘书每月工资大约是

1，商务秘书每月工资大约是

2000-4000

商务秘书每月工资大约是

2，商务秘书证有什么好处有效期是多久是不是要几年一更新对于学

最初的证只是一个从业资格证书，如果想从事其工作的话建议您接受继续教育以便更好的掌握其内容提高业务能力，应该不会更新是需要年检的大概2年检一次，我个人认为有证总是比没有好呀和你的专业也有关联，况且随着经济的发展对外贸易的发生等.....其含金量会有所提升。祝您好远哟

你好！没有多大用，四年一更新，每年都要年检。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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3，酒店商务文员

酒店商务中心文员要做的只是一些文秘工作, 例如客人要求的商务辅助手段:除了打字,复印,传真还有上网,订票,投影仪,会议室使用等等高级一点的酒店商务文员除了掌握以上技能外，还应该懂一点基本的英语对话。肯定是有休息时间的~但是会根据酒店内部具体的作息时间来规定~ 放心吧~上岗前，应该会有一定培训~ 最后要对楼主说的是，不想被PK掉,很简单,态度一定要好,无论对客人还是对上级主管。对于楼主的补充问题，我只想说，这世上没什么人是把爱好和工作结合在一起的，这样的情况实在少的可怜---即便是高位的领导人或是耀眼的大明星，即便他们也有过美好的初衷。现在对于他们来说，也不过仅仅是工作而已~ 不是想说“干一行爱一行”这样空洞和没意义的话，只是想告诉楼主这样一个现实，没有条件的情况下，工作和爱好是要区分开的。虽然眼下的待遇不尽人意，可这是每个起步者所必须经历的。可以当作是对自己的一次磨练，这对你的今后发展会有所帮助。在你找到更好的工作之前，还是应该脚踏实地的去做，这不止是证明给别人看，更是对自己的一个交待---我可以！另外，你现在的排斥也是一个初到新环境的自然反应，这很正常。呵呵~也许试用期满之后，你会有和现在不一样的想法哦~：）

酒店商务文员

4，文秘具体是什么样的工作

文秘人员的主要工作 1、辅助决策工作具体内容：决策是上司的责任，秘书不可替代，但是在上司决策过程中，秘书要发挥辅助作用。 2、信息工作秘书必须建立自己的信息网络，保持畅通的信息渠道，必须善于广泛地从多方面收集信息，并对信息及时整理、筛选、加工、利用和储存。 3、文书工作文书是单位行使职权、进行指挥管理、联系洽商工作的重要工具，也是秘书重要的经常性工作，包括收文的处理和发文的撰拟。 4、会务工作凡有一定规模的会议，都有大量的会务工作，通常由秘书部门承办。大型会议则可设专门的会议机构，原有的秘书部门参与其中，常成为会务机构的组织者。 5、公关工作这是一项直接与人打交道的工作，包括来信的处理，来访的接待，对报刊上的批评、投诉、建议的处理等。 6、档案工作单位的重要文书，处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书，经过立卷，定期移交档案室，以备日后查找利用。 7、查办工作单位的重要文书，处理完毕后都要立卷归档。已经处理完毕的文书，经过立卷，定期移交档案室，以备日后查找利用。 8、行政事务工作包括财务管理、生活管理、环境管理、车辆管理及接待工作。 9、上司交办的其他工作这种工作带有临时性和偶发性，有时也有突发性。如协助上司找人找资料，代表上司接待客人，探望、慰问生病员工，了解、处理某些临时任务等。这也是秘书的经常性工作之一，不可视为额外任务。

5，文秘是干什么工作的

文秘的工作是非常庞杂的。具体来说包括：在召开会议前与部门经理沟通会议讨论事项，准备会议记录；掌控开支付、还；与所有部门保持联系沟通；接听部分电话，安排会面与上海、济南等分公司保持联系沟通；收发传真，打印文件，整理商务卡片，准备发言材料；预定航班和旅馆；其他临时工作；安排工作事项。这些只是比较书面的说明，其实凡是老板要求你做的事情，都在你的工作范围之列。

现在中小型公司中,文秘的工作应该就是以电脑、文件柜为中心的勤杂人员，日常工作是以你的老板或你的主管为中心的所有小p事都由你来做。比如说，老板或主管安排你一些日常性的工作，考勤、绩效、日常登记呀什么的，还有一个他们个人的事情，比如交养路费，电话费，安排一下工作餐等。 word excel一定要会的，并且要很熟练，其中如果你天天记账，做表的话excel就比较多些，如果是处理文件，起草文件的话，word比较多点。如果想好好做的话，需要对办公设备、器材等熟悉，看看办公室里有什么设备尽快熟练使用，自己找点同类设备的说明书看看吧；对公司附近的各种商店、餐馆、电信局、邮局、银行做到心中有数；学习怎么又快又省的定车票、机票、酒店的方法；还要一定要勤快些，早上到公司打扫一下老板或主管的桌面，卫生等；在心情好的时候买点花插到公司。好了，再说说如何在文秘岗位上做到“专业”。 1、秘书学 2、行政学 3、公文写作 4、计算机使用 5、人力资源 6、经理人的培训等等。最好定一下你自己的职业规划。从文秘开始，到ceo feo等等。从年青的时候做规划，做到心里有数，少走弯路。

6，什么是文秘

行政文员：行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Inter邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1 接听、转接电话；接待来访人员。 2 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3 负责总经理办公室的清洁卫生。 4 做好会议纪要。 5 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6 负责传真件的收发工作。 7 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8 做好公司宣传专栏的组稿。 9 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16 接受其他临时工作秘书：秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月，国家劳动部（现劳动和社会保障部）在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。目前我国秘书从业人员约达2300万人。我国外资企业秘书分三类：初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主；中等秘书（一般性秘书）——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。高级秘书（经理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。

文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。文秘主要的核心职能：工作管理：能依工作的轻重缓急排定优先级，妥善运用自己的时间与资源，有效管理工作流程及进度。认真负责：确实达成工作职责及要求，能勇于承担自己的错误或失败，不归咎他人并努力改善。主动积极：不需他人指示或要求能自动自发做事，面临问题立即采取行动加以解决，且为达目标愿意主动承担额外责任。顾客服务：对顾客展现服务热忱，有效满足顾客需求、解决顾客问题，进而提高顾客满意度。诚信正直：为人坦诚、确实遵守组织规定与社会规范、信守承诺且言行一致。适变能力：对工作内容或环境的改变能够保持镇定，尝试了解改变的原因并以开放态度面对，有效调整行为且维持应有的工作表现。问题解决：能够掌握问题核心，精确解读讯息做出结论，寻求适当解决方案，衡量利弊得失并采取实际行动以排除障碍。压力承受：面临工作压力能够使用适当方法加以纾解，并维持应有的工作表现与人际关系。沟通协调：能视谈话对象有条理地清楚表达想法，除确保对方专注聆听及充分了解，并可正确解读、响应、厘清他人所传达的讯息以取得共识。

7，LCCI 是什么考试

LCCI是英国伦敦工商会（London Chamber of Commerce and Industry ）的缩写，创办于1887年并于1967年注册为非赢利性服务机构。该考试以其严格规范实用的作风闻名于世，并被世界上绝大多数经济发达的国家接受，并延续至今。 LCCI在全世界86个国家设有5000多个考试中心，每年有800，000多人参加考试，是世界最大的及最受承认的国际职业资格鉴定组织。特别是在英联邦国家和东南亚国家一直享有“求职的通行证”的美誉。多年来，LCCI通过与世界各国工商会及其成员公司的紧密联系，了解了工商企业对其职员的培训以及技能水平评定的需求，并创建了一系列的评定标准。LCCI所设置的考试科目共有100多门，大致可分为西方会计、市场营销、文秘、商务管理、商务英语等五大类，每个科目又分成一级、二级、三级。从2004年起在中国每年有三个系列考试，以英文为考试的语言，全球性统一时间考试、统一评卷、统一颁发证书，LCCI证书代表着持证人具有较高的学业知识和专业技能。 LCCI在中国的发展：随着中国加入WTO及经济建设的迅猛发展，急需大批既懂英语又具有专业技能的复合型人才。LCCI正是为了满足这一要求，将LCCI的考试引进中国，以提高专业技术人员的素质。LCCI从1995年开始引进中国，建立办事处。目前在北京、上海、重庆、江苏、浙江、广东等18个省、市设立考试中心。在中英两国“中英携手共创未来”的16个合作项目中，LCCI考试即是其中的一项教育合作项目。中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（简称OSTA）与LCCI已于2002年9月13日在北京签署了《中英职业资格证书合作项目联合颁证合作协议》，共同开发“中文版NVQ证书”。根据国家劳动和社会保障部的有关规定，这一证书可在全国范围内通用，并可作为进行法律公证的有效条件。OSTA副主任陈宇先生与LCCI总裁连·索斯先生分别代表中英双方签署了上述协议。 LCCI的用途：由于LCCI是职业资格鉴定组织，因而其证书的最大用处就是增强就业竞争力，帮助证书持有者在国内外工作。例如，会计专业在东南亚地区十分热门，文秘专业在西方颇有影响，在当地许多报纸上几乎每天都可见到征求LCCI会计和文秘人才的招聘广告，许多公司的高级职员是通过LCCI考试进入白领阶层的。 LCCI目前著名的各户主要有：迪斯尼公司、英国航天局、德国银行、劳斯莱斯公司、麦当劳、电缆及无线电公司、希尔顿酒店集团、柯达公司、索尼公司、摩托罗拉公司、等等。

中国在2000年底即将加入WTO，对国际标准化人才的需求愈来愈强烈。由北京市外国企业服务总公司引进的这套在国际上成熟的权威的国际通用型人才培训体系和考试系统，顺应了时代的要求。　　2000年，本院校外培训部与外企总公司协议，在本校外培训部增设了LCCI考点和培训点，受到了许多考生的欢迎。许多考生顺利地通过了考试并取得了该证书，在外企找到了合适而满意的工作。

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