酒店管理女生就业待遇怎么样，大家觉得酒店管理女生学怎么样前景好吗听说酒店管理就是个服务
来源：整理 编辑：尖叫部落 2024-02-29 03:00:34
1，大家觉得酒店管理女生学怎么样前景好吗听说酒店管理就是个服务
酒店管理更注重实际经验，学历只是其次的，如果是高星级的酒店一口流利的外语比所谓的高学历有用的多。 如果你是刚出来的学生，没有背景的话肯定是从基层做起，所谓的服务员也是有区别的，建议去前厅部，一线部门，见的人多，应付的事情也多，最主要对酒店会有个详尽的了解。 不要好高骛远，酒店里面确实缺乏高学历的人，但是绝对不缺人才，我本科毕业，懂两门外语到了酒店里面也就是从前台做起，当然我一开始行政待遇就比别人要高，但是级别依然是最低的，可是升职空间却要高于其他人。 学历可以以后去考的，先把基层工作理清楚，最好去把外语练好，尤其是口语
2，女生学酒店管理专业的就业前景如何
餐饮酒店管理专业属于全球热门职业之一，也是各大酒店企业紧缺的工作岗位，学习餐饮酒店管理，日后从事酒店管理岗位，好就业工作待遇好建议你去学医，或者教师，或者会计财务。学什么酒店管理。医学和教师是现在紧缺的行业。专业都是好专业，就是学的人太多，竞争激烈啊，找工作呢一看关系，二看运气。可以的，建议找正规学校进行学习！就业前景有，酒店、旅游、高档宾馆等等管理专业！从事岗位如下：1、从事前厅与客房管理工作及相关的服务技术岗位。2、酒店的餐饮管理及服务岗位做起。3、从事国家相关行政管理机关。4、康乐管理及服务岗位。5、会议服务与管理岗位。6、旅游相关行业的服务与管理岗位。就业前景：1、随着酒店管理行业人员紧缺，该专业就业形势十分看好。2、国际跨国旅游酒店管理集团和酒店投资商纷纷看好中国市场，国际上排在前10位的跨国连锁旅游酒店集团在中国已全部挂牌，从高档酒店向低档酒店扩展，从大中城市向中小城市扩张。3、并且形式也更加多样化，越来越多的度假酒店、高尔夫度假村、山地度假村、休闲别墅等给酒店行业带来了更新颖的发展契机。4、全球很多著名大学均开设酒店管理专业，在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。5、酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。6、中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，将会是中国最具活力的行业。7、全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。
3，女生酒店管理怎么样辛苦吗一般工作多少年可以什经理具体工作
值班经理的责任： 1．保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行，及时处理和解决，最大限度的解决客人的居住满意需求。 2．保障酒店前厅接待的正常开展，积极营销，时刻体现酒店服务的细节量化，创建企业品牌形象，同时积极开展内部营销和现场促销的工作。 3．保障厨房采购、配料等方面的成本控制，保障餐厅楼面的卫生、服务品质、菜品质量，积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。 4．保障客房部“尽、快、好、省”地完成房务工作，确保旅客居住满意。并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见，及时作出反映。同时，巡视楼面的安全和卫生等监督工作。 5．各部门之间的协调工作，确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视，对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用，并责任到底。 6．率领各部门人员，执行酒店的规章制度，从内部抓起，把产品和服务做到游客满意的程度，营销从内部抓起，打造好酒店的服务品牌，确保服务质量。 7．本部门的日常管理工作，和上传下达的工作责任。 8．工作日记的编写和汇报以及交接工作的完成。确保管理的一致性和有依据性。如果你怕辛苦的话，我建议你不要选酒店管理这个专业了。但是，说实话，哪个工作不辛苦呢？我认识一些瑞士酒店管理毕业的女生，他们大多在美国、迪拜、马尔代夫不同的国家工作。我觉得她们能够去这么远的地方工作很厉害，不但锻炼了独立生活和处理的能力，而且外语能力也很强大，各方面都成长了不少。。 至于工作多少年才做到经理，这个我觉得看个人的能力和努力吧。要是你能力非常好，说不定工作个两三年，就能做到这个职位啊。要是你自己不努力，别人也帮不了你的。一个酒店的经理可以负责很多方面的工作的，特别夜班经理，什么都要忙，前台啊，财务啊，房务啊都会涉及到，发生什么问题都要解决，一般都是负责监督和管理整个酒店的运作。
4，酒店管理一般工资多少 就业方向有哪些
1、就业前景：酒店管理专业属于服务业比较专精的专业；在农业生产（第一产业）和工业生产（第二产业）越来越多的机械密集化、自动化的背景下，更多的人集中在了服务业。从现实的经济经验和发达国家的发展情况来看，服务业是人力资源集中的行业，是人最能创造价值的行业。相比之下，因为现代的生活方式和经济联系的变化，酒店业一直是各行业中增长较快，比较稳定的行业。在国外，酒店管理一直有不错的就业前景，中层以上的管理人员几乎100%都能达到中产以上的收入水平，所以还是相当不错的。中国的酒店业在近些年来经历了一个快速的增长，中国的管理人才多但高级的、受过专业化训练的管理人才比较缺乏，所以在国内还是有比较不错的就业前景的。坏处是做酒店管理生活作息不规律，工作压力大，对任职者的心理身体都有一定的挑战性。2、如果只是做酒店管理的职位，专业训练不是绝对必须的，只要你有相关的专业和技能，并且能向你的老板证明你的技能，取得中级以上的管理层位置是完全做得到的。如果是读书的话，最好对基本的商学知识（比如基本的法律、会计财务学、管理学）以及人际沟通和计算机有一定基础，并且有不错的外语能力，这样将来读书会事半功倍。3、国内的中层收入取决于酒店档次、城市和个人位置。比如在北京的中高端酒店，中层的新人薪水起步价基本在六到七千这个水平上，平均在1.5到2万。4、薪资与文凭有关，基本上如果在全球著名的酒店管理专业毕业，文凭和能力是受到全球业界认可的，基本上在大多数国家都能找到一个中层以上的职位，收入也是相当可观的。如果不是，即使你能力比较强，相对于其他有名牌专业文凭的竞争者，得到的机会会比较少，职业发展也会比较慢。5、相信上面我已经对这个问题有了不少解答，除了上面解释过的，选择国外名牌专业给你带来的优势，还有很重要的一点：就是国外的很多名牌专业会提供给你非常好的实习机会（有些学校实习，也就是工作，本身就是必学科目的一部分，所以对学生的能力非常有锻炼）。个人认为，条件允许，还是要选择一个比较厉害的国外名牌专业，这样对个人发展好很多。导游 旅行社的文职 酒店 旅游局 然后就是和旅游相关的 酒店管理也可以去旅游方向 在酒店就是从基层做起 然后五年一般到部门经理 工资就慢慢增加咯。 我就是学酒店的 呵呵
5，女孩酒店管理专业好就业吗
当然可以了，一般的专业都没有性别要求，而且酒店对于女生的需求也是蛮多的，像前厅啦、餐厅啦、行政酒廊啦，都有好多女生，我们去实习的酒店，房务部和前厅部总监都是女性。我感觉在酒店工作也挺不错的，工作也不是特别累、每天都是在屋子里，挺适合女生选择的。但是有些部门最好不要选择，比如客房部，要整理客人的房间，会非常的累，而且也学不到什么东西，完全就是廉价劳动力 著作权归作者所有，转载需联系作者以获得授权，引用需注明出处。随着酒店管理行业人员紧缺，该专业就业形势十分看好。国际跨国旅游酒店管理集团和酒店投资商纷纷看好中国市场，国际上排在前10位的跨国连锁旅游酒店集团在中国已全部挂牌，从高档酒店向低档酒店扩展，从大中城市向中小城市扩张。并且形式也更加多样化，越来越多的度假酒店、高尔夫度假村、山地度假村、休闲别墅等给酒店行业带来了更新颖的发展契机。1酒店管理专业就业前景怎么样酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。1酒店管理专业好不好就业大专酒店管理专业就业容易，服务业是较为紧缺的行业，所以好就业。酒店管理专业，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的一批具有大学文化的高技能应用型专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各类高星级酒店从事基层管理及餐饮、客房服务工作。就业方向：应届毕业生可从事以下工作：各类高星级酒店的餐厅服务人员、前厅接待人员和客房预订人员;各类旅游公司，旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。1酒店管理专业好吗时间长短问题。目的是先了解部门整体是怎么运作的，这个行业不仅要掌握理论性，实践性要求也比较高。望你做好前几个月至1年工作较辛苦的心理准备。但基层不限于服务员，也可以是文职工作(比如部门秘书或后勤)，看你申请哪个部门的工作了。2.入酒店最好能当上销售，工资奖金都比别的部门高，工作时间还朝九晚五双休。升职机会也比较多。当然如果你特别兴趣前厅，餐饮的工作，又受得了上班时间不固定的考验，也是还行的部门，毕竟小费收入也蛮可观。3.酒店管理专业确实女生比较多。4.人力资源专业也OK，毕竟哪个行业都需要人力资源部门，不像酒店专业择业的端口比较窄，仅限于酒店及酒店业周边的几个行业。但是人力部的工资普遍不高，在酒店当到主管的话，工资就慢慢好转了。就业前景：1、随着酒店管理行业人员紧缺，该专业就业形势十分看好。2、并且形式也更加多样化，越来越多的度假酒店、高尔夫度假村、山地度假村、休闲别墅等给酒店行业带来了更新颖的发展契机。
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