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1，酒店管理职业资格证书如何考

业余时间还是可以去学学的，不过，不要对所谓的证书抱有太大的希望。英语专业６级兴许更有用。
国威酒店策划管理培训公司，你可以去百度看看，我之前在那作过培训，也考得职业资格等级证书，证书花了2800

酒店管理职业资格证书如何考

2，酒店管理证书怎么考

酒店行业的工作对英语是有一定要求的,特别是中高层的职位,不过你不是酒店管理专业的,而且刚毕业没有相关经验,想在酒店里做管理工作可能性非常小,建议你去报读酒店管理专业考个双学位,或者参加国家酒店管理师职业资格认证,深圳格知教育是做酒店管理师培训的,合肥就不知道有没有了.

酒店管理证书怎么考

3，有没有酒店管理资格证书那怎么考有什么条件

酒店这种地方鱼龙混杂的，是这个社会最浮华的地方，表面光鲜，内里肮脏。这种地方要什么证书，这种地方要的是关系。关系，你懂伐！
一般都是统一叫做技师证了吧 条件好像是中专以上学历 报名不知道 没有证书，有能力或者叫做技术，也可以去找工作的

有没有酒店管理资格证书那怎么考有什么条件

4，怎样考取酒店管理证

酒店战略管理、酒店星评新标准综述、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析。 资格等级： 助理旅游酒店管理师 旅游酒店管理师 高级旅游酒店管理师 申报条件： 一、助理旅游酒店管理师： 1、大专以上或同等学历应、历届学生； 2、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 二、旅游酒店管理师： 1、已通过助理旅游酒店管理师并从事相关工作一年以上； 2、本科以上或同等学历学生； 3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上。 三、高级旅游酒店管理师： 1、已通过旅游酒店管理师并从事工作一年以上； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上。

5，成人自考酒店管理怎么考

1、确定自己所在省市的报名时间。2、自考每年开设4次（各省市开考的次数由省级考办决定），考试时间分别为1月、4月、7月和10月。报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。3、选择专业(各省市开设的专业不同)。4、选购教材。以下作为参考专业名称：饭店管理(专科)专业编号：A020211考试课程及学分要求：本专业考试课程不得少于15门，总学分不得少于77学分。必设课程及学分：公共政治课（8）、政治经济学（财经学）（6）、大学语文（4）、计算机应用基础（4）、中外民俗（4）、旅游经济学（5）、外语（14）、旅游与饭店会计（6）、市场营销学（5）、饭店管理概论（5）、饭店餐饮管理（4）、饭店前厅与客房管理（4）。推荐选设课程及学分：旅游法规（4）、分共关系学（4）、饭店服务（4）。实践性环节及要求：1.含实验的课程及实验所占学分：计算机应用基础（2）2.毕业实习3个月，并写出不少于3000字的实习报告。

6，该怎么报考酒店管理师证书考试

酒店管理师资格证考试一个月一次，所以每月都可以报名，报名后参加下一月的考试。一、酒店管理师，是指具有现代酒店管理素质，掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验的酒店管理人才。酒店管理师除了自身专业性外，还应该具备酒店管理的综合能力，包括酒店的客房管理、餐饮管理、康乐管理、市场营销、经济预算、成本控制、企业文化等等。二、报考条件： 1、助理酒店管理师（具备以下条件之一）（1）连续从事社会工作3年以上 （2）在酒店、餐饮行业连续工作1年以上（3）具有大专以上学历（含） 2、酒店管理师（具备以下条件之一）（1）已取得助理酒店管理师证书并从事酒店等相关工作两年以上；（2）本科（含同等学历）以上并从事酒店等相关工作五年以上；（3）专科（含同等学历）以上并从事酒店等相关工作八年以上；（4）从事酒店高、中层管理工作十年以上。 3、高级酒店管理师（具备以下条件之一）（1）已取得酒店管理师证书并从事酒店等相关工作三年以上；（2）硕士研究生（含同等学历）以上并从事酒店等相关工作三年以上；（3）本科（含同等学历）以上并从事酒店等相关工作九年以上；（4）专科（含同等学历）以上并从事酒店等相关工作十三年以上。

7，怎么报考酒店管理师

这个，你可以直接参加职业经理人培训--酒店管理方向的考试。有专门的官网，百度一收就出来了。
我是08年11月份在深圳格知教育培训后考到《酒店管理师》证的。其实从本质上讲，证书只是一张纸，更重要的是个人的能力。上面两位也都认为酒店管理师在于个人的能力，但是现在放眼酒店行业或其他企业的高层管理者，哪个不是头上金光闪闪啊，如果说你的学历很低，但是当你做了高级经理人，你掏空了口袋也只有一个中专或者大学学历证书，我觉得不太可能。当然证书也不仅是一种摆饰，首先它是我们接受了专业培训的凭证，至少说明我们是个不满于现状，积极上进的人；其次现在的职称确实是很重要，一些规范的高星级酒店，特别是国营的都很重视。对于一些不规范的hr经理，他们一般都不想让我们拿，因为这涉及到薪资结构调整；最后，说一下我自己吧，本人在深圳福田某家四星酒店做行政，拿了证书感觉还不错吧，至少领导觉得我很上进。其实我觉得最大收获不仅仅是证书，而是培训的过程。因为酒店一般都是岗位培训很少有跨部专业培训及管理培训，所以我认为没有条件我们要自己创造条件，等着别人给我们做管理培训那是猴年马月了，当然还要靠自己努力自学 ：）

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