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1,舌尖上的中国对酒店业的影响

原料知识大大增加,烟台丽景海湾酒店就根据“舌尖上的中国”,搞了个“舌尖上的丽景”美食节活动,将舌尖上的原料加以鲁菜的创新,形式很好~~

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2,疫情酒店论文核心概念是什么内容

疫情酒店论文核心概念内容有以下是三个:。后疫情时代下酒店业现状。1、后疫情时代下酒店业发展阻力。2、高层认真学习防疫工作要求,并展开内部培训。

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3,气候变化影响对生物的潜在影响论文字数1500

气候变化会导致生物生存环境发生变化,若气温升高,中高纬地区便适合更多的低纬生物生存,低纬生物物种繁殖加快,数量增多,而适合低温环境生活的生物量可能会下降~

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4,经济危机对酒店行业的影响

2008年金融危机的爆发从金融界一路波及到实业界,酒店业作为与金融实体关系最为密集的产业,影响在所难免。全球经济危机的影响已蔓延至亚太地区,酒店经营者在2008年下半年已开始感到经营压力。中国商务部在三方面入手,大力推进发展酒店餐饮行业,首先,大力发展大众化餐饮。其次,重点关注和解决酒店行业的放心消费问题,严把食品原料进货关。第三,积极推进节能环保工作,推动行业节能减排纵深发展。各级政府高度重视酒店与餐饮业发展,多措并举扩大内需、鼓励消费。 酒店业应顺应国家扩大内需的号召,各大酒店尤其是高档酒店,应调整客源结构,瞄准内需市场,以度过危机。应缩减开支、降低成本,练好内功。酒店消费需求有一定的刚性,总有一部分人得住酒店,所以应抓牢商务市场,开发散客旅游市场。从长远来看,酒店业的发展前景依然是光明的。 中投顾问2009-2012年中国酒店业分析及投资咨询报告
经济危机人们不敢消费,也就不敢出门旅游什么的当然会对酒店行业产生影响策略:没有什么好办法,估计这里能够想到办法的不会整天上网的

5,要写关于星空与星座对人类的影响的论文 跪求在线等 等来给追分

说真的以前写过:星盘,你可以将它理解为一个城市的地理位置。地理决定论当然是错误的,但一个地方,是山明水秀,还是山重水复;是水木葱茏,还是寸草不生,你能说它对这座城市就一点影响也没有么?同样,我相信高明的占星师将星盘看作人生的密码:它不是我们喜怒哀乐的脚本,也不是我们悲欢离合的缘由,但至少它预示了我们该往哪里走、将怎么走、什么才是人生的主要方向。星盘的本义是出生时刻头顶的星空图,每一颗离地球很远的行星,冥冥中会合、相刑、对撞,产生的强大能量不是人为能解释的吧?人本身也是大自然的产物,又怎么能因为现在还不完整的“科学理论”,就否认宇宙对人本来的影响呢?很多人开始不相信星盘,但相信我,等他们经历过人生中的很多事后,他们会发现星盘中的预示是真的。不是说你太阳月亮落在哪里,你就一定爱上哪个星座的人;你木星土星怎么样,你的人生就顺利或多陨。毕竟路还是要自己走。坚定强大的人会超越星盘中的局限,这才是研究它的本来目标。至于说什么“我和他星座不合,所以我们注定不能在一起”,都是给自己找理由的。怀着积极的心态应对。要知道,西方占星学的本义就是:了解命运,并改变它。我相信占星学当中的每个行星可能真的不会对人有什么具体的影响,但它是一门关于人性、关于天赋的科学,你会在小小的一张星盘图中发现内心中真正的依托和存在,并在前行中,找到一直和坚守的信念和目标。

6,有关酒店的毕业论文写哪方面的比较好

目 录 摘要及关键词……………………………………………………2 第一章 研究的现状及设计目标………………………………2 1.1 现行研究存在的问题及解决的方法 ……………….2 1.2 本课题要达到的设计目标 …………………………3 第二章 要解决的几个关键问题 ………………………………3 2.1 设计中要解决的问题 ……………………………….3 2.2 具体实现中采用的关键技术…………………………3 第三章 系统结构及模型 ………………………………………3 3.1 设计实现的策略和算法描述…………………………3 3.2 设计的模型及数据结构 ……………………………4 第四章 系统的实现技术……………………………………….7 4.1 各模块详述系统各部分的实现方法…………………7 4.2 程序流程 ………………………………………….…8 第五章 性能的测试与分析 ………………………………..…37 5.1 测试实例的研究与选择 …………………………….…37 5.2 测试环境与测试条件 ………………….………………40 5.3 实例测试 ………………………………………….…40 5.4 性能分析 ………………………………………..……40 第六章:结束语 ………………………………………..……40 参考文献 ……………………………………………………41 宏都大酒店客房网上预订管理系统 【摘要】 在高节奏生活的今天,人们整天在各个城市穿梭忙碌着,在过去跑到哪个城市后才能进行预定客房,现在看来是否显得太麻烦,目前很多酒店都已经开始使用通过互联网进行客房预订系统。这样进行酒店的管理就显得更加的轻松。宏都大酒店虽然已经实施了内部的c/s结构的酒店客房管理系统,但是仍然存在上述所说的问题。于是我试着帮他们制作开发能在网上实现预订客房的系统。 宏都大酒店管理信息系统中不能通过互联网方式进行客房预订,通过本次设计主要实现通过互联网方式进行客房预订。让客户足不出户坐在家里就能预订出自己想要的客房。主要功能有:酒店简介、客房简介、客房报价、客房预订信息提交,预订信息查询及修改,删除,等等)管理员信息查询、回复预订信息等功能,真正实现酒店的无纸化,电子信息化、无距离限制的进行客房信息的预订。 本软件的后台数据库也采用微软公司的大型数据库SQLSERVER2000,与原C/S系统的数据库SQLSERVER2000相同,进行了一次无缝链接,也就是说在原有SQLSERVER2000数据库上面进行适当的添加表,使得能保持在原来的系统的基础上进行升级。 本文来自: 一流设计吧(www.16sheji8.cn) 详细出处参考: http://www.16sheji8.cn/onews.asp?id=376
某某饭店培训中存在的问题及对策 这个论文该怎么写较为好
一般会问什么
提供一些有关酒店的毕业论文的选题,供参考。 1、谈如何提高饭店企业的核心竞争力 2、浅谈饭店个性化服务 3、饭店的信息化管理研究 4、**理论在饭店管理中的应用(平衡记分卡理论等) 5、对饭店餐饮成本的控制研究 6、主题酒店的发展研究 7、分时度假的现状与发展 8、浅析饭店无干扰服务 9、体验式思维在饭店管理中的应用 10、饭店业的体验式营销 11、产权式酒店的发展研究 12、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究 13、饭店顾客关系管理 14、酒店式服务在***行业的应用 15、有效执行饭店战略 16、如何实现餐饮服务的个性化 17、 饭店经营管理发展趋势分析 18、 浅谈现代酒店营销 19、 培训工作是饭店服务质量的基础 20、 如何处理饭店非正式组织问题 21、 试论饭店企业的客源市场定位 21、 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 22、 谈人力资源管理在饭店中的作用 23、浅析中外饭店管理集团比较 24、试析我国饭店业员工流动原因 25、谈人力资源管理在饭店中的作用 26、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 27、论饭店员工激励机制的建立 28、谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系 29、抓好饭店产品质量,提高竞争能力 30、谈培训工作在饭店管理中的重要性 31、浅谈收益管理(Yield Management)在中国饭店中的应用 32、饭店如何解决饭店管理专业大学毕业生流失问题 33、饭店业特许经营发展现状及对策 34、经济型酒店现状分析和发展对策 35、浅析饭店服务质量制约因素 36、谈我国经济型饭店连锁化扩张路径 37、谈旅游饭店业可持续发展 38、如何构建饭店品牌的战略管理模式 39、试析员工满意度与酒店服务质量的关系 40、试论我国饭店实施绿色营销的现状和发展趋势 41、浅谈绿色饭店与可持续发展战略 42、某市饭店业发展研究 43、酒店业服务质量问题研究——以××酒店为例 44、酒店业员工流动率过高现象研究——以××酒店为例 45、某市休闲餐饮发展研究 46、某市快餐业发展现状研究 47、某市餐饮市场发展研究 48、某省酒店业人才培养模式研究 49、××酒店前厅管理研究 50、××酒店客房管理研究 51、××酒店餐饮管理研究 52、某市餐饮连锁经营研究——以××餐饮连锁经营为例

7,经济型酒店存在的问题以及解决办法论文

给你找个篇文献,你参考下吧我国经济型酒店问题与对策研究郑亚民(重庆工商大学旅游学院 重庆 400060)摘 要: 经济型酒店已成为国内酒店业的热点, 酒店业的竞争格局将发生较大的改变。在经济型酒店受到社会肯定的同时, 我们应当清醒地看到许多问题亟需解决。本文对我国经济型酒店发展的概况、存在的问题和解决的措施几个方面进行了详细的论述。关键词:经济型 酒店 研究随着经济的发展、旅游者消费结构和消费趋势的变化,中国酒店业正在进行着结构调整。经济型酒店大量涌现, 其发展已成为一种重要趋势并对酒店业的影响越来越大。经济型酒店是以中低消费者为对象,以经济的价格、安全的设施、优质的服务和管理满足客人衣食住行的非豪华酒店。目前, 我国经济型酒店主要提供住宿服务,此外,也提供简单的餐饮、会议、娱乐等配套服务。1 我国经济型酒店的现状1.1 我国经济型酒店发展迅猛、总量急剧壮大目前我国的经济型酒店没有权威的统计数据。根据国家旅游局的统计数据来看, 截止到2006 年,全国星级酒店饭店总数达13378 家[1],其中四五星级酒店近1700 家,占12.69%。三星级以下酒店11600多家,占酒店总数的87.31%。目前,我国社会旅馆约10万家。三星级以下酒店平均每家酒店按60 间客房、社会旅馆平均每家按40 间客房计算,全国经济型酒店客房数量约有近500万个。我国经济型酒店的数量是相当喜人,其完善了地方的接待设施,满足了人们的消费需求,并且,进一步对地方的经济发展作出了积极的贡献。1.2 我国经济型酒店以单体形式经营为主,抗风险能力差我国经济型酒店的数量损然很大,但是连锁经营或集团化经营的经济型酒店数量却很少,绝大部分都是以单体经营为主。在我国,经济型酒店连锁化经营比较成功的就只有“锦江之星”、“如家客栈”等。其所管理的经济型酒店数量占总数的不到1%。所以,目前我国经济型酒店是以单体经营为主。并由此带来经营不规范、品牌意识差、管理观念落后等问题。1.3 外资经济型酒店大举进入由于我国经济以每年9 %左右的速度发展,中低档散客和旅游度假的增多,在国内经济型酒店迅猛发展之际,国外知名品牌经济型酒店开始大举在我国经济型酒店市场强势布局。目前,在沿海和内地的各个大城市,国外品牌经济型酒店通过独资、联营、特许经营加盟等方式迅猛拓展市场,积极投入到经济型酒店市场。速8,计划15 年内在中国经营管理2000 家经济型酒店:宜必思(Ibis)计划2008年在中国开店50 家:洲际、万豪、美兴等也开始拓展经济型酒店市场。国外知名品牌经济型酒店依靠其在国际上成功的运作经验大举进入,势必带来激烈的市场竞争和市场的重新洗牌。1.4 内资经济型酒店是主体国外经济型酒店进入我国经济型酒店市场,虽然来势凶猛,但是我国经济型酒店还是以内资经济型酒店为绝对主体,占99%。由于我国经济型酒店数量庞大,所以,在相当长的时间, 内资经济型酒店占主体这种格局变化不大。但是我们应该清楚的认识到, 这并不表明内资经济型酒店的经营是成功的。所以,内资经济型酒店提升企业竞争力是目前应对竞争的必须选择。2 我国经济型酒店存在的问题2.1 市场运作意识不强我国经济型酒店在发展过程中在发展过程中,相当部分是满足企事业单位自己接待任务,未走上市场企业经营之路。经济型酒店区别于传统高档酒店,经营手段也有很大的区别,套用高星级酒店管理和服务模式也是行不通,两者市场运作有很大的区别。所以, 经济型酒店没有市场运作机制,或者市场运作机制不符合实际情况。同时,市场竞争信息滞后、手法落后、市场拓展乏力, 应对竞争能力不强。2.2 服务管理水平不高经济型酒店在我国还处于初步发展阶段。由于其与高档酒店有很大的差异,很少有人关注研究,不具备现代企业经营思路等原因,固化型、先进型、适合型的经济型酒店服务和管理规范很不健全。直接表现为没有统一的操作流程、服务规范、管理标准。因此, 导致经营水平不高, 效益较差, 品牌知名度不高。2.3 市场定位雷同经济型酒店没有根据自身的地段、产品特点、人们消费需求变化等因素研读自己的市场,所以导致很多经济型酒店都定位于中低档商务客人和旅游客人市场。定位雷同, 导致市场竞争加剧、产品千篇一律、服务和管理没有特色化。另外, 由于很多管理不规范的个体旅馆也纷纷打上经济型酒店的招牌,其脏、乱、差的形象也使人们对此市场有一定的误解。2.4 品牌建设落后我国经济型酒店由于管理不规范、服务水平不高、产品特色化不够,所以品牌建设的速度滞后经济型酒店的发展速度。当然,我国的高星级酒店也存在这个问题。目前我国知名的经济型酒店例如如家客栈、锦江之星等也仅仅局限于区域影响力、相对于国际知名的经济型酒店品牌也还有很长一段路要走,特别是品牌的市场美誉度建设更应该加强。3 我国经济型酒店的发展对策3.1 强化市场运作意识,走企业化经营道路目前, 市场缺乏价位适中、服务规范、符合国际标准的经济性九点。经济型酒店在定位的时候,注重中低档消费层次的市场群体,尤其关注中低档商务客人、旅游团队、家庭出游、自费旅游者、学生群体等。根据自身条件,突出自己的特色产品,选定并强化多元化、专业化的、特色化市场定位, 拓展新型的经济型经营之路。例如, 汽车旅馆、商务旅馆、家庭旅馆、青年旅社等。另外、经济型酒店应该加强推进并建立经济型酒店现代企业制度, 在市场经济和管理、服务规范方面尽量与国际接轨。3.2 规范内部管理,提升经营水平经济型酒店要满足客人低价、卫生、舒适的要求,必须以热情、卫生、安全、快捷为服务特色、利用专业化的管理和规范,为客人提供优质的服务和产品。首先,建立规范的管理制度和操作流程,保持运作的流畅、经济和客人的满意;其次, 建立规范的夜审制度。每天对酒店的当天营业状况进行夜审,实施专业专业夜审制度,保证随时校正酒店的经营管理活动;再次, 建立完善的培训体系, 推行CDP(Career Develpement Path)制度,做好员工职业生涯规划,增强员工凝聚力。3.3 打造专业化的运营团队中国经济型酒店人员的素质比较低,缺乏专业的经营管理知识,其已严重影响了经济型酒店的发展。发展经济连锁酒店, 必须有专业化、职业化的团队,经济型酒店,应从战略发展的高度, 聚集、招募、培养、考核、使用、激励人才。培育人才、发现人才、鼓励保护人才应成为经济型酒店利润提升的重要途径。第一、加强系统培训, 改变观念、强化技能, 提升人员的综合素质。第二、推行一专多能制度, 真正做到一人多用、一人多岗,提高工作效率。第三、加强人本管理,树立员工第一的思想。3.4 加强管理,打造知名品牌经济型酒店应该走品牌发展道路,这是可持续发展的道路。经济型酒店的品牌内涵就是产品质量和服务质量。第一、做品牌必须全方位的投入,靠长期的积累,不能靠几个策划就能够出品牌。第二、要脚踏实际,从质量抓起,不断创新, 才能锻造出市场竞争的利器——品牌。第三、保持和发扬酒店的独特魅力、创新服务理念,提供个性化服务。例如提供家庭式的服务,帮助照看小孩和老人等。第四、整合各方资源,走集团化或连锁化发展道路,打造规模优势、资金优势、成本优势,把经济性酒店做快、做大、做强。发展经济型酒店, 是我国经济发展的需要, 是中国酒店结构优化和提供品质的需求。必须抓住机遇,强化内部管理、打造特色产品和服务,提升经济性酒店品质,走品牌化发展道路, 使经济型酒店在国际上立于不败之地。

8,帮我找一篇关于酒店消防的论文

从我进入酒店至今将近三年多的时间里,曾经无数次的给大家传授一些消防安全知识,或者一起探讨有关酒店安全防范方面的话题。在过去进行消防知识培训的过程中,特别是给每期新入职的员工进行消防知识培训的过程中,我都曾隐隐约约的感觉到,在大家心中或多或少的存在着这样一种疑惑——作为一名酒店从业者,安心做好本职工作,熟练掌握本岗位的专业技能就可以了,为什么还要进行消防知识的培训??所以,很难得有这样一个机会,我想借用《酒店人》一角,就酒店员工为什么要掌握一定的消防安全知识做一个说明和阐述。也就是——酒店员工进行消防安全知识培训的必要性。下面我想从以下几个方面加以说明:首先、消防工作对酒店的重要意义决定了必须对酒店员工进行消防安全知识培训。火灾始终是威胁酒店业的重大灾难,据《世界饭店》杂志统计,全世界每24小时就发生一起酒店大火。另据新加坡一家酒店对住店客人的调查,有90%以上的客人认为酒店的安全最重要,而火灾又是对客人生命安全最严重的威胁。最近我国的一些酒店以及与酒店建筑结构相似的一些商场、酒楼,娱乐场所等也频频发生火灾。每火灾都造成了重大的经济损失和人员伤亡;因此,消防工作是酒店安全工作的一大内容,对酒店来说意义重大。具体表现在三个方面:A 有利于保障客人、员工的人身和财产安全。危及酒店的不安全因素有很多,如盗窃、抢劫、诈骗、暴力行为等,以及各种设备设施发生故障而造成意外引发,乙身伤害和物质损失;但以上因素涉及范围较小,只然危及个别人的人身和财产安全,而:火灾则严重得多,一旦发生火灾又没有及时有效的控制住,往往裁会造成大量的人员伤亡和巨大的经济损失,甚至整个酒店都付之一炬,长久不能恢复。B 有利于服务质量的提高。消防工作与服务质量关系密切。客人来到酒店有各种需求,如要求有舒适住宿环境,有美昧可口的食物,有跟务员甜美的微笑亲切的问候。这都是我们很容易感觉到的一种很直接的需求,实际上客人们还有一种隐性的需求,郅就对自身安全的需求,并且这种需求还很强热,正如前而讲到的新加坡一家酒店对其住店客人的调查发观90%以上的客人认为安全根重要。所以,保障客人安全是服务内容之一,那么,作为安全防范重要内容之一的消防工作如果傲得根到位,杜绝了一切大小火灾的发生。客人对自身安全的需求得到满足,就会由衷的感到满意,酒店的美誉度在客人心目中得以加强;相应的也就是提高了酒店的服务质量。C 有利于酒店的经营与发展。没有安全就没有效益,如果拒酒店进行正常经营,不断赚取利润的过程看作是对现有资产的升值。那么,作好安全保卫工作就是对资产的保值。就好比一个装水的木桶,能装多少水取决于最短的那块木板。如果酒店各方面的工作都傲得根出色,而唯独安全保卫这块“木板”长度不够,将会严重制约酒店的正常经营与发展;具体到消防安全这一块来说,假如我们酒店发生一起即使不是不很严重的火灾,也会给客人造成不安全的心理影响。已经投宿的客人可能会退租,预订的客人就会撤销预订。酒店在相当一个时期内声誉不佳。酒店的生意和社会名誉都会受到不同程度的影响。假如发生根严重的火灾,甚至整个酒店付之一炬。几年来的心血都付之东流,损失无法估计。 其次、酒店建筑结构以及发生火灾后的特点决定了必须对员工进行消防知识培训。按照观行规定超过24米的建筑物为高层建筑,我们酒店有三十多米,根显然属于高层建筑。高层建筑在火灾后会呈观出如下几个特点:A 燃烧猛烈、蔓延快、燃烧累计面积大。物质燃烧时同垂直方向蔓延的速度比水平方向要快几十倍,水平:几cm/s,垂直向上:O.8m/s,如果加上热气对流就会达到3—4m/s。B 造成人员伤亡大。高层建筑相对于低层建筑来说,它的空间大:逃生路途长,楼内汇集的人员多,供逃生的通道和出口有限。疏散起来就特别困难。加上紧张、绝望情绪势必造成混乱,或阻塞逃生通道,或相互争持从而疏散速度和效果。从而,造成惨重的伤亡。C经济损失大。显而易见,酒店装饰豪华,造价巨大。发生火灾后造成的损失相对一般建筑来说恳定要大。D扑救困难。可燃物多,楼层高,欠势猛烈,结构复杂。再次、对员工进行消防知识培训是现行法律法规的要求。2002年:5月1日起实施的公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》对单位如何进:厅消防安全管理做了明确的规定;其中第36条明文规定:单位应开展经常性的宣传教育培训。重点单位对员工培训至少1次/年:公众聚集场所1次/半年,并规定了宣传教育培训的四项内容,强调新员工要落实岗前培训。第39、40条对消防重点单位灭火预案的应急疏散预案的内容作了规定,强调重点单位预案培训和演练至少1次/半年,其它单位演练1次/年。最后、目前酒店消防工作的现状决定了必须对员工开展消防安全知识的培训。实事求是的讲,我们酒店无论消防设备设施、还是消防安全管理制度相对于其它酒店来说都算比较好的。但并不说明我们就没有消防隐患,例如,我们有一部分消防设施由于使用年限较长,老化损坏情况严重,一直在带“病”工作。加上还有一部分员工的防火意识不强,违反酒店消防安全管理规定的观象也时有发生;在这种情况下,酒店一旦发生火灾,损失将相当惨重,责任亦非常重大。鉴于上述四点原因,足以说明对酒店员工开展消防安全知识的培训十分必要;也只有广大员工熟练掌握一定的消防安全知识,增强防范火灾的意识,并且运用到日常的工作和生活当中去。才能有效的预防务类大小火灾的发生。从而为酒店的正常经营创造良好环境!
论酒店的消防系统设计—以某酒店为例现代酒店大多都装修豪华,生活设施完善,设备功能齐全,因而易燃物多,发热量大,易燃延燃快,又因为窘粼卿摺】酒店;消防系特别是空调管鱼尺寸大:极易为火灾经管道芡延提拼条件,因此,如何做好现结合呆酒店的具体设计情况,谈谈现代酒店的消防系统谈计。]词形防要,键消摘调关的l店空t酒中代集某饭店为三星级酒店,饭店分为三部分,分别为主楼、东楼、西楼。主楼建筑面积为15500平方米,地下两层,地上十八层,檐高约60米,首层为大堂及商务中心;二层为餐厅、厨房;三层为酒店办公用房;四层至十五层为客房,共有客房约225套;地下一层为员工餐厅、仓库及设备用房;及设备用房。根据《高层民用建筑设计防火使用性质、火灾危险性、疏散和扑救难度等为一类高层建筑,耐火等级为一级。一、自动报.及其联动系统的设计,、探侧价当前流行使用的探测器分为感烟探测器、感温探测器、红外光束探测器、火焰探测器、可燃气体探测器等,而感烟探测器与感温探测器是使用最广的探测器。酒店工程,在探测器的选择上有它的特殊性要求,既要保护客人的隐私,尽可能不打扰客人休息,又要及时发现火警,不引起客人的恐慌。针对于本工程,定位采用国产设备,而国产设备没有带蜂鸣器探测器,我们可以采用西安二六二厂生产的探测器,这种探测器可以外接报警闪灯,将报警闪灯安装在客房门口,当发生火情时,工作人员可以在不进客房的情况下及时发现火情,作出相应的措施。并且,报警闪灯造价很低,既能很好地体现以人为本,提升酒店的服务形象,又不会增加太多成本。2、手动报I按钮手动报警按钮是由现场人员发现火情,通过按下手动报警按钮来向控制室报警的装置。《高层民用建筑防火设计规范》与《火灾自动报警设计规范》规定,手动报警按钮设置间距不大于30米。我们建议,酒店按照国外酒店先进设计理念,充分体现以人为本,应在走廊等公共区域多设置手动报警按钮,可以10米或更小距离一个,既可以在火灾发生时用于火灾报警,也可以在客人遇到其他紧急情况,如生病或遇劫持时,能够及时报警。3、主机报警控制主机增设图文显示系统,可以将系统电子版图纸输入图文显示系统,直观地显示饭店消防状态;主机具备报警、联动、直起、广播、录音、通讯等功能,更有效地监控饭店消防设施状态;确认火灾后,通过消防报誓主机可以联动启动排烟风机、水泵、切电、电梯迫降、紧急广播、声光报替器等;为更人性化,消防主机平时设置于手动状态,禁将消防主机的恐慌;建议,必须先确认火情.然后才启动相应联设置于自动状态,以免因误动作而引起在发生火灾后,动,严不必要将安防主机与广播主机均设置在消防控制室,既利于节省空间,又利于统一管理,协调防控。二、背.音乐及火灾应急广播系统的设计为节省投资,避免重复投资,同时也能满足消防及广播功够势求.可以将消防应急广播和背景音乐、客房床头柜音响集合为甲体卜即公用一个负睐网络,平时播放背景音乐;发生火寒时,则球作事故广播,指挥琉散。消防广播在系统中具有娜先权,为体现以人为本,公共场所播放背景音乐的音抓由厂福主机统一控制选择;客房内的床头广播内容由客人自己控制选择,并任其调节音量、开启或关闭。所有这些,均不妨碍消防广播信号的强制切人。整个系统的负载根供现场实况记录,以备事故调查。三、自动喷洒系统与消火栓系统的设计,、系统选择由于本建筑内设置暖气系统,温度保持在4℃一70t之间,为节省投资,可以采用湿式报警系统(1)喷洒头选择。公共区域设置隐蔽式喷洒头,可以不影响酒店美观,又达到消防功能;客房内设置大流量侧喷喷洒头,既保证灭火,又可以减少对原有装修的破坏(2)消防箱选择。消防箱选用1800*700*240带自救卷盘组合式消防箱,将灭火器设置在消防箱下格,既美观又实用。(3)喷洒头设置。除常规设置外,在客房门厅及配电间内也设置喷洒头。在客房门厅设置喷洒头的目的在于该处多为衣厨或衣帽间,属可燃物较多处,且面积一般在2平方米左右,具有一定的火灾危险性,应该设置喷洒头(在实际验收过程中,消防部门也提出此处必须设置喷洒头).,叮在此处设置标准型下垂喷洒头;在配电间设置喷洒头的日的在于该处无人值守,发生火灾后不易发现,故虽然自动报警及其联动系统有切电功能,可以及时切除电源,但也J叔有灭火设施。本着火灾优先的原则,此处应该设置喷洒头,2、消火栓设里本饭店主楼为三角形建筑,走道长约为60米,排层应设置至少3个消防箱,保证发生火灾后,每一个着火点至少有两股水柱同时到达。3、管材及连接方式选择管道采用镀锌钢管,使用沟槽管件连接,一方而便于施工.另一方面也便于维修。四、疏散口的设t在每一个疏散口设置紧急出口指示标志,目.应为自发光装置。走廊上每隔20米应设置一个疏散指示标志,安装高度应低于1。,这是因为着火后,烟气上升,会影响视线,人员疏散时需猫腰前行,故安装在lm以下。疏散通道上需安装应急照明,在火灾发生后,因自动报警及其联动系统切除1卜消防电,人员疏散需依靠应急照明。应急照明时问不应低于1/J、日寸。五、防火门的配t按照消防管理规定,建筑物的安全疏散出1lI1不准锁死。但是一个建筑物往往有几个、甚至十几个安个疏散出口,这些出口平时多数是用不到的,出于治安和11常管理的考虑,如果不锁死这些门就需要安排人员看守,这又是难以做到的。锁死疏散门,虽然维护了治安和日常管理秩序,可是,一旦发生火灾事故,火场内的人员无法及时逃生,这一问题一直在困扰着人们。在该酒店,我们让这个问题得以解决了我们在防火门框上配置上紧急机械开启压杆,采用杆件连接,榷体传动,使机构各点同步运动,在紧急情况下压动门框上的手柄,通过连杆传动将门禁机构上下插点强力推出门框内部,使疏散门开启。采用这种防火门,从建筑处部不破坏门扇无法将门打开,而在内部可将防火门开启,既不影响疏散,义利J;防据所在建筑构造或营业要求实行分区控制,本系统按楼层分区。火灾时不仅本层能强制切人消防紧急信号,而且根据消防规范,其相紧急广播信号上下自动识别并切入消防时,能自动录音.提总之,在酒店业竞争日益激烈的今天,服务的人性化已成为在市场上抢尽先机、立于不败之地的不二法则贡视人性化,尤其是关系到人民群众生命财产安全的消防,更应体现这一点。

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