主题酒店设计毕业论文,试论主题酒店理论并设计一家主题酒店说明其创新点字数不少于
来源:整理 编辑:尖叫部落 2023-04-07 01:20:53
1,试论主题酒店理论并设计一家主题酒店说明其创新点字数不少于
现在酒店业琳琅满目,大多的酒店抛去名字和品牌感觉都是一样的,吃,住,行,游,购等传统的服务项目一直主导着酒店的主营方向,但在满足了极大的物质条件下的客户群,慢慢走向了高雅文明的精神层面享受,所以最直观的视觉享受和精神享受类的主题文化型酒店应运而生,不管高端还是低档的酒店,包含一定文化氛围的主题性酒店将会是引导酒店业发展的一个趋势,从而推动被动性消费向主动性消费的转变。
客房也不再单一的讲究高档奢华,卸除原来除了床就是墙的装饰方案,更着重于内容化主题化,现在的传统酒店一统而论,没有什么鲜明的特色,顾客仅仅为了住宿而住宿,没有多余的选择空间,新的酒店类型更突出富有文化内涵的主题酒店,这样顾客多了一面选择,更多的倾向于精神层面享受。
主题酒店要主题鲜明不凌乱,以核心主题为轴线,设计装修酒店各个可观面,这样的酒店既加强了文化宣传的层面又会在酒店行业脱引而出,加大竞争比重,减少可复制性。
在《酒店筹建》吧你可以去看看一部分酒店的创意设计效果,有以世界国家命名的房间,有以四季为主题的酒店房间。
2,怎么写有关假日酒店设计的论文
同学你好,毕业了就需要面临写论文,对于假日酒店设计论文不知道你是否确定选题,确定选题了接下来你需要根据选题去查阅前辈们的相关论文,看看人家是怎么规划论文整体框架的;其次就是需要自己动手收集资料了,进而整理和分析资料得出自己的论文框架;最后就是按照框架去组织论文了。如果需要参考资料我提供给你还有什么不了解的可以直接问我,希望可以帮到你,祝写作过程顺利。首先建议你先列一个提纲,明确自己的目标,到底方向在哪里,想写什么,其实这是很重要的,即使你觉得你很难写出一整篇论文,都必须要先明确你的论文想说什么。论文的内容都不清楚,又如何去找资料呢?论文写作,先不说内容,首先格式要正确,一篇完整的毕业论文,题目,摘要(中英文),目录,正文(引言,正文,结语),致谢,参考文献。学校规定的格式,字体,段落,页眉页脚,开始写之前,都得清楚的,你的论文算是写好了五分之一。然后,选题,你的题目时间宽裕,那就好好考虑,选一个你思考最成熟的,可以比较多的阅读相关的参考文献,从里面获得思路,确定一个模板性质的东西,照着来,写出自己的东西。正文,语言必须是学术的语言。一定先列好提纲,这就是框定每一部分些什么,保证内容不乱,将内容放进去,写好了就。
3,电影主题酒店论文怎样写
《东方大酒店》以它独特的魅力夜得了人们的普遍赞扬,确是难能可贵的。尽管该剧尚有某些粗糙和不尽如人意之处(如丁大伟和金婉的性格色彩还存在某些缺陷),但藕总体而言,可以毫不夸张地说,《大酒店》是近几年来国产影视剧中少见的、触及现实生活的上乘佳作。毕业生实习报告一 、走近你,让我充满向往 当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你,海程邦达,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。 短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。《东方大酒店》以它独特的魅力夜得了人们的普遍赞扬,确是难能可贵的。尽管该剧尚有某些粗糙和不尽如人意之处(如丁大伟和金婉的性格色彩还存在某些缺陷),但藕总体而言,可以毫不夸张地说,《大酒店》是近几年来国产影视剧中少见的、触及现实生活的上乘佳作。
4,酒店毕业论文范文大全
中文摘要: 中国加入世贸组织和北京申奥成功使中国饭店业进入了前所未有的激烈竞争时代,中国饭店应如何实现可持续发展、提升核心竞争力,是摆在饭店管理者面前的重要问题。解决这一紧迫任务的根本出发点将是如何构建企业的人力资源保障体系,如何培养满足企业战略发展要求的高素质的人力资源。因此,作为饭店业管理中最具战略性的人力资源管理工作的员工培训,越来越受到管理者的重视。目前在我国饭店业中培训工作存在很多的问题,经常是达不到预期效果或半途而废,建立饭店培训与开发体系,有计划、有系统地实施培训,提升员工整体素质,是饭店企业的必然选择。 本文选择了k饭店为研究对象,就员工培训中最具代表性的问题进行了重点分析。论文从对比中外饭店企业在员工培训中的差异出发,分析了k饭店人力资源现状、员工培训现状及企业的未来发展要求。论文运用学习理论、培训理论对k饭店员工培训与开发体系进行设计,包括培训的战略定位,培训设计与实施,培训评估,建立培训效果转化机制等。这个体系不仅为k饭店提供了一个切合实际需要的员工培训方案,使之更好服务于k饭店的总体战略发展要求;同时也为饭店管理者提供一个宏观的管理思路和微观的实施操作流...论文的阅读,要明确有关的知识点,把握其文体特征。一、论文的概念:论文是以记叙、描写为主要表达方式,以记人、叙事、写景、状物为主要内容的文章。中学阶段,为了教学的方便,常常把消息、通讯、人物传记、回忆录、寓言、童话、小说等
5,找一篇宾馆系的毕业论文
在欧美及日本等发达国家,经济型酒店是一种发展得比较成功的酒店经营模式。近几年我国年国内旅游的人次在8亿左右,且数字还在不断增长,而国外旅游者的主流力量还没有真正涉足中国大陆,随着2008年奥运会的临近,2010年上海世界博览会的召开,来我国旅游以及商务考察的人数将大幅度增加。其中绝大部分是大众化游客。外国的酒店投资者和酒店管理公司,通过实地调研已形成共同认识:近期在中国发展高档酒店已不是投资酒店的最好选择,经济型酒店的发展是酒店的新机会。国际知名酒店将其在世界上很成熟的经济型酒店品牌打入中国,国内投资者也开始创立经济型连锁酒店。随着我国经济的不断发展和市场需求的不断变化,经济型酒店己成为酒店业发展的热点领域,酒店业的竞争格局也随之发生改变。经济是否等同于便宜、简陋?经济型酒店是否是车马大店,是低星级酒店?中国应该如何发展经济型酒店等等,都成了迫切需要研究解决的问题。我们必须探讨它的理论实质和发展途径,发现其经营的客观规律,为理论创新和实践运营提供理论指导,这对我国经济型酒店的发展乃至整个旅游业的发展都有着重要意义。因此,我们应对经济型酒店的内涵加以研究,分析其现状和特点,找出发展之路。 本文通过中外酒店类型的对比,吸取国际经济型酒店管理的经验和管理措施,结合我国现有的旅游相关法律法规和标准指南,指出经济型酒店是提供有限服务的住宿设施中的一种,其有限服务的形式也是多样的,它不等同于我国现有市场上的一二星饭店以及社会旅馆。目前我国经济型酒店是供小于求,从SWOT分析中认识到我国经济型酒店是机会大于威胁,劣势略大于优势,可以采取扭转型战略。针对存在的劣势,对我国经济型酒店的发展提出了关于硬件控制和软件管理方面的对策。在我国发展经济型酒店的战略是联合发展和个性化取胜,同时在我国由于受到国际成熟经济型品牌的冲击,经济型酒店应不断完善自己的族系品牌(多品牌),满足不同客源市场的需求。加强行业协会的发展,发挥协会的作用对经济型酒店进行自律,监督和协调可以更好的促进经济型酒店发展。把经济型酒店纳入星级评定的范围,考虑经济型酒店的特点进行评定,这样既可以规范经济型酒店,又可以使经济型酒店得到更广的大众认知。 在第一部分我国经济型酒店概述中,通过对美国酒店等级评定标准的分析,结合我国国情,明确我国经济型酒店的界定范畴,类别和特征,认识到经济型酒店作为提供有限服务的住宿设施的一种,是为有限预算的商务客、游客提供住宿功能突出的酒店。我国经济型酒店主要发展类别有城市商务经济型酒店、汽车旅馆、公寓旅馆和长住型旅馆、乡村旅馆或景区旅馆、青年旅馆、家庭旅馆等。经济型酒店在成本、投资回收和利润率等方面也体现其较高的效益。 第二部分分析我国经济型酒店的市场需求。随着我国国际地位的提高,社会经济的发展,旅游业呈现出新的发展态势:国内旅游逐渐发展壮大、国际大众化旅游逐渐成熟,这使得酒店业的发展也改变了以高档酒店为主的局面,逐步形成高中低全面发展的行业结构。在供给方面,中国经济型酒店存在供给断层:质好价高的高星级酒店和质次价低的社会旅馆数量大,而干净、安全、价格适中的酒店少。通过分析表明,从全国范围看,经济型酒店这块市场一段时间内都不会饱和。 第三部分运用了行业竞争力模型和SWOT分析方法。虽然国内经济型酒店的数量尚少,但大量的加入者和现有竞争者的抗衡将会限制经济型酒店的潜在收益。通过分析我国经济型酒店的机遇、挑战、优势和劣势,得出我国经济型酒店机会大于威胁,劣势略高于优势,由此我国经济型酒店可以采取扭转型战略,充分利用环境带来的机会,设法清除劣势,强化优势。当优势大于劣势时,再采取增长型战略,开发市场,扩大规模。 第四部分是我国经济型酒店发展对策和战略分析。对经济型酒店面临的主要问题,提出关于市场定位、科学管理,人员配备,硬件设计,市场化运营,网络化管理等方面的对策。在中国发展经济型品牌的战略是联合发展(特许经营、直营、战略联盟等)和个性化取胜。指出经济型酒店集团以规模化经营,在我国的发展应在直营店模式基础上发展品牌输出。由于受到国际成熟经济型品牌的冲击,我国经济型酒店应不断完善自己的族系品牌,发展多品牌战略,在酒店集团内部形成不同档次,满足不同客源市场的需求。加强行业协会的发展,发挥协会的作用对经济型酒店进行自律,监督和协调可以更好的促进经济型酒店发展。把经济型酒店纳入星级评定的范围,考虑经济型酒店的特点进行评定,在一、二星级中强调住宿功能,在三星级标准中再划分两个层次:三星级全面服务和三星级有限服务,这样既可以规范经济型酒店,又可以使经济型酒店得到更广的大众认知,同时也形成经济型酒店的不同档次。最后,以“如家”为例分析经济型酒店发展战略。
6,谁有酒店设计的毕业论文
设计师辅导:酒店设计中存在的十大问题
酒店设计是一门科学,对酒店建设及营运成本高低、投资与
经营成功与否关系十分重大。由于一些投资者、设计者不重
视或不懂酒店的规划与设计,致使酒店设计中存在很多问题
。总体来看,这些问题的典型表现有十大类: .无中生
有酒店设计前,必须先完成市场调研、酒店选址、酒店定位
、酒店规模档次确定、项目可行性分析等工作。有的投资人
没有认真好做总体设计的前期工作,就直接开始了酒店设计
工作。有的投资人仅凭参观了几家酒店的感性认识,就拍板
投资建新酒店,设计单位没有介入到酒店筹建的初期阶段。
.金玉其外有的酒店外观很漂亮,但内部功能规划、装
修与装饰设计等一塌糊涂,设计很不专业,实用性很差,更
缺少艺术性。酒店开始运转后就要开始敲敲打打,不断地形
成不该花费的改造成本或“二次投入”。有的酒店甚至连弥
补原设计缺陷(如配比失调)的机会都没有,终身遗憾。一
个很重要的原因就是设计师不懂酒店管理的需要和各种设施
的功能,没有从酒店特有属性和消费者的消费需求出发,而
是从纯建筑艺术的角度进行设计的。也有的设计图纸过于轻
率和简单,如没有高度重视酒店客房的设计,只当成是标准
图例的简单组合,客房家具等也都没有进一步的详细配套设
计。 .偷换概念由于酒店项目投资巨大,国家政策从宏
观上限制楼堂馆舍的建设。因此,一些国企或政府部门、事
业单位等投资人就以培训中心、活动中心、接待中心、综合
服务等名义立项并建造,建成后再改造成为酒店。这类酒店
往往是像酒店而非酒店,许多建筑结构、设施设备、功能布
局等等都不能满足酒店专业经营的需要,先天不足,但后天
已经无法改动了。 .全盘模仿设计新酒店没有因地制宜
,也没有与满足酒店经营和消费者的需要相挂钩,只是单纯
模仿某一家酒店或综合模仿多家酒店,甚至继承了原有设计
的一些错误地方(如电视柜、前台接待高台等),导致只是
某一酒店的复制,酒店外观设计和功能设计千篇一律,毫无
进步与创新。 .文化沙漠酒店可以为顾客创造多种文化
:建筑文化、服务文化、管理文化、产品文化。但现在很多
新建酒店的设计缺少主题,过分追求时尚,是大量资金、新
产品、新材料、新技术的堆砌和拼凑,整个设计没有灵魂、
没有特色,甚至局部装饰与酒店的整个氛围很不协调。大部
分酒店用品也都没有经过专业的系统的设计,而是由供应商
设计或直接从市场上采购,因此多为通版产品。通版产品能
满足产品的基本功能,但无法形成特有的产品文化。很多设
计西化现象突出,没有很好地反映我国传统文化和当地文化
。 .单兵作战就酒店设计本身来说,其分工是极其精细
的。在发达国家,有规划、市政、金融、市场、设备、消防
、灯光、音响、室内建筑、装饰、艺术等至少十几个门类的
专家和专业技术人员来参与设计,甚至还有管理顾问、餐饮
专家和保险公司的介入。建一家酒店涉及到的用品、设备和
材料多达数万种,每一种都要有精通的行家来选择和处理。
”实际上,我国新建酒店的设计多由一个设计单位负责设计
,而多数情况下往往成为某设计师牵头负责,再搭配-名新
手作为助手。由于设计力量单薄,设计图纸常常就漏洞百出
,很难出精品设计。 .缺少统筹酒店设计包括功能布局
及分区设计、总体规划与设计、建筑设计、内外景观及园林
设计、室内装修设计、机电与管道系统设计、标志系统()
设计、交通组织设计、管理与对客服务流线(程)设计等内
容。我国往往是由多家设计单位分项进行设计,再由多个施
工单位进行施工,这些设计和施工没有进行系统性统筹,多
数情况为建设指挥部简单审阅即获通过并实施。 .老板
视角很多设计师并不熟悉酒店的经营管理和顾客需求,也不
以满足酒店经营管理和客人消费需要为设计理念,在设计酒
店时往往只从酒店投资人的角度思考问题,以能够达到老板
(投资人)的满意为最终设计目标。其结果一是许多设计项
目客人却并不满意,如某酒店客房面盆板下面的设计的三个
抽屉,客人可能一次都不会使用;二是缺乏前瞻性。如果只
从为业主省钱的目的出发完成酒店的前期设计,就容易忽略
长期的使用价值。因为尽管有时可以利用设计技巧来节省短
期投资成本,但从长远来看,反而会增加维修拆改的成本。
.个人意志有的投资人(包括一些上级主管领导)将个
人的意志、特殊喜好,强加到酒店设计中来,违背了酒店经
营管理的客观需要。 .旧人新衣投资人没有进行系统研
究和设计,把原有的建筑物,或招待所、老店等修修补补,
进行包装,改造成新酒店,“侏儒、西装、瓜皮帽”,整体
上距离现代酒店的要求相去甚远,有待进一步设计和改造。
大酒店的局部更新改造也存在此类问题。
7,有关酒店的毕业论文写哪方面的比较好
目 录
摘要及关键词……………………………………………………2
第一章 研究的现状及设计目标………………………………2
1.1 现行研究存在的问题及解决的方法 ……………….2
1.2 本课题要达到的设计目标 …………………………3
第二章 要解决的几个关键问题 ………………………………3
2.1 设计中要解决的问题 ……………………………….3
2.2 具体实现中采用的关键技术…………………………3
第三章 系统结构及模型 ………………………………………3
3.1 设计实现的策略和算法描述…………………………3
3.2 设计的模型及数据结构 ……………………………4
第四章 系统的实现技术……………………………………….7
4.1 各模块详述系统各部分的实现方法…………………7
4.2 程序流程 ………………………………………….…8
第五章 性能的测试与分析 ………………………………..…37
5.1 测试实例的研究与选择 …………………………….…37
5.2 测试环境与测试条件 ………………….………………40
5.3 实例测试 ………………………………………….…40
5.4 性能分析 ………………………………………..……40
第六章:结束语 ………………………………………..……40
参考文献 ……………………………………………………41
宏都大酒店客房网上预订管理系统
【摘要】
在高节奏生活的今天,人们整天在各个城市穿梭忙碌着,在过去跑到哪个城市后才能进行预定客房,现在看来是否显得太麻烦,目前很多酒店都已经开始使用通过互联网进行客房预订系统。这样进行酒店的管理就显得更加的轻松。宏都大酒店虽然已经实施了内部的c/s结构的酒店客房管理系统,但是仍然存在上述所说的问题。于是我试着帮他们制作开发能在网上实现预订客房的系统。
宏都大酒店管理信息系统中不能通过互联网方式进行客房预订,通过本次设计主要实现通过互联网方式进行客房预订。让客户足不出户坐在家里就能预订出自己想要的客房。主要功能有:酒店简介、客房简介、客房报价、客房预订信息提交,预订信息查询及修改,删除,等等)管理员信息查询、回复预订信息等功能,真正实现酒店的无纸化,电子信息化、无距离限制的进行客房信息的预订。
本软件的后台数据库也采用微软公司的大型数据库SQLSERVER2000,与原C/S系统的数据库SQLSERVER2000相同,进行了一次无缝链接,也就是说在原有SQLSERVER2000数据库上面进行适当的添加表,使得能保持在原来的系统的基础上进行升级。
本文来自: 一流设计吧(www.16sheji8.cn) 详细出处参考: http://www.16sheji8.cn/onews.asp?id=376某某饭店培训中存在的问题及对策 这个论文该怎么写较为好提供一些有关酒店的毕业论文的选题,供参考。
1、谈如何提高饭店企业的核心竞争力
2、浅谈饭店个性化服务
3、饭店的信息化管理研究
4、**理论在饭店管理中的应用(平衡记分卡理论等)
5、对饭店餐饮成本的控制研究
6、主题酒店的发展研究
7、分时度假的现状与发展
8、浅析饭店无干扰服务
9、体验式思维在饭店管理中的应用
10、饭店业的体验式营销
11、产权式酒店的发展研究
12、国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究
13、饭店顾客关系管理
14、酒店式服务在***行业的应用
15、有效执行饭店战略
16、如何实现餐饮服务的个性化
17、 饭店经营管理发展趋势分析
18、 浅谈现代酒店营销
19、 培训工作是饭店服务质量的基础
20、 如何处理饭店非正式组织问题
21、 试论饭店企业的客源市场定位
21、 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
22、 谈人力资源管理在饭店中的作用
23、浅析中外饭店管理集团比较
24、试析我国饭店业员工流动原因
25、谈人力资源管理在饭店中的作用
26、试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
27、论饭店员工激励机制的建立
28、谈员工服务意识与企业竞争力提高之间的关系
29、抓好饭店产品质量,提高竞争能力
30、谈培训工作在饭店管理中的重要性
31、浅谈收益管理(Yield Management)在中国饭店中的应用
32、饭店如何解决饭店管理专业大学毕业生流失问题
33、饭店业特许经营发展现状及对策
34、经济型酒店现状分析和发展对策
35、浅析饭店服务质量制约因素
36、谈我国经济型饭店连锁化扩张路径
37、谈旅游饭店业可持续发展
38、如何构建饭店品牌的战略管理模式
39、试析员工满意度与酒店服务质量的关系
40、试论我国饭店实施绿色营销的现状和发展趋势
41、浅谈绿色饭店与可持续发展战略
42、某市饭店业发展研究
43、酒店业服务质量问题研究——以××酒店为例
44、酒店业员工流动率过高现象研究——以××酒店为例
45、某市休闲餐饮发展研究
46、某市快餐业发展现状研究
47、某市餐饮市场发展研究
48、某省酒店业人才培养模式研究
49、××酒店前厅管理研究
50、××酒店客房管理研究
51、××酒店餐饮管理研究
52、某市餐饮连锁经营研究——以××餐饮连锁经营为例
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主题酒店设计毕业论文