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1，崇武旅游求介绍星级酒店

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2，主题酒店ppt怎么做

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3，谁有星级酒店Presentation Skills的培训PPT能否分享一下

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4，中国六星级大酒店有哪些

六星级的宾馆没有 最好的就是白金五星,白金五星级饭店”已经取代“五星级酒店”成为中国酒店的最高星级标准.北京中国大饭店、上海波特曼丽嘉酒店、广州花园酒店是我国首批白金五星酒店. 白金五星酒店评定的条件如下： 一、7个必备条件： 1、已具备两年以上五星级酒店资格； 2、地理位置处于城市中心商务区或繁华地带，交通极其便利； 3、建筑主题鲜明，外观造型独具一格，有助于所在地建立旅游目的地形象； 4、除有富丽堂皇的门廊及入口外，酒店整体氛围极其豪华气派。 5、有位置合理、功能齐全、品味高雅、装饰华丽的行政楼层专用服务区，至少对行政楼层提供24小时管家式服务； 6、酒店内主要区域有温湿度自动控制系统，各类设施设备配备齐全，品质一流； 7、内部功能布局及装修装饰能与所在地历史、文化、自然环境相结合，恰到好处地表现和烘托其主题氛围。 二、具备6项参评硬条件中的至少5项： 1、所有客房面积均在36平方米以上； 2、具有一个100平方米以上的室内游泳池； 3、具有层高5米可容纳500人以上、布局合理、装饰豪华、格调高雅、符合国际标准的高级西餐厅，可提供正规的西式正餐和宴会； 4、有位置合理、装饰高雅、气氛浓郁的独立封闭式酒吧； 5、国际认知度极高，平均每间可供出租客房的收入连续三年居于所在地五星级酒店前列； 6、在建筑方面有独一无二的设施；拥有规模壮观、装潢典雅、出类拔萃的专项配套设施。
中国没有
其他的就没有了 三亚的那个严格说也就是5星靠上的。阿联酋的那个才是6星的

5，酒店介绍

广州汇银宾馆 三星级 广州汇银宾馆位于海珠区新港东路畔江花园，距广州国际会展中心800米，是一家环境优美、格调高雅、价格优惠的全新宾馆。宾馆按三星级酒店配套和装修，拥有豪华房、标准房，设有网球场、餐厅、娱乐及各类系列服务项目，为各界人士提供优质的服务。 广州朗逸商务酒店 准四星级 朗逸商务酒店位于集商务、会展和休闲一体的广州琶洲国际会展商务区，座落在繁华热闹、交通便捷的新港路上，广州地铁二号线赤岗站c出口处，大型公交站场侧，距琶洲国际会展中心仅2分钟车程，大型购物中心近在咫尺。 酒店配套设施一应俱全，拥有各类装修各异的客房100间，附设具有欧陆风情的波尔多西餐酒廊；多功能会议室；设备先进的商务中心；格调独特的娱乐包房，为客人提供舒适、快捷、优质、贴身的服务，宜商宜闲，是您往来广州的理想商务居停之所。 广东商学院就在琶州国际会议展览中心附近，以上两间酒店都是靠近那里的，应该比较适合你。如果你想预定酒店可以上 www.et-china.com这个网站看一下。
最好把价位报一下，不然大家很难准确推荐。
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广州壹心宾馆是国家旅游局挂牌三星级酒店，是四星级的设施、五星级的服务。 宾馆客房免费上网，房间有ＤＶＤ机免费看碟，国际国内电视，免费水果，免费早餐，提前预订房价是２００元-２８０元。 壹心宾馆在原老机场旁，三元里大道北段，门前５０米就是公交车站，该宾馆是航空公司的协助单位，住的都是飞行员和空姐，你最好是提前在网上预订。 网上搜索壹心宾馆就可以预订房间了。
其实你打百事通的电话，首先推荐的就比较好的了！

6，四星级酒店的简介

four-star hotel国际间常用的星级评等为五星等级，最低为一星级，最高为五星级，其等级的划分通常以酒店的建筑、装饰、设施设备及管理、服务水平为依据。星级越高通常代表着旅馆规模越大、设备越奢华、服务越优良，随之而来的便是意谓著价格越昂贵。有些旅馆没有任何的星级，通常是因为它可能连一星级的评等标准都未达到。中国各级饭店规定分数：一星级饭店80分；二星级饭店120分；三星级饭店220分；四星级饭店300分；五星级饭店330分。四星级饭店需要有中央空调（别墅式度假饭店除外）；有背景音乐系统；18小时提供外币兑换服务；至少有40间(套)可供出租的客房；70%客房的面积(不含卫生间)不小于20平方米；提供国际互联网接入服务；卫生间有电话副机、吹风机；客房内设微型酒吧；餐厅餐具按中西餐习惯成套配置、无破损；3层以上建筑物有数量充足的高质量客用电梯，轿厢装修高雅；代购交通、影剧、参观等票务；提供市内观光服务；能用普通话和英语提供服务，必要时能用第二种外国语提供服务。四星级分准四星级和四星级。
<b>扬州星程天缘宾馆</b><br><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.17u.cn%2fhotelinfo-8253.html" target="_blank">http://www.17u.cn/hotelinfo-8253.html</a><br>酒店等级：四星级<br>酒店地址：扬州&nbsp;广陵区&nbsp;淮海路&nbsp;68号&nbsp;(近文昌西路)<br>酒店简介：星程是中国领先的中档酒店品牌，以四项品质特征：优越地段，四通八达；舒爽用品，随心所“浴”；温馨床品，拥抱睡眠；i-hotel，我的聪明酒店，成为中产白领人士商务及休闲出行之首选。<br>酒店点评：酒店位于城市中心地段，出行饮食很方便，性价比很好。<br><br>更多扬州四星级酒店： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.17u.cn%2fsearchlist_232_0_0_0__0__0_0_0___0_1_0___0.html" target="_blank">http://www.17u.cn/searchlist_232_0_0_0__0__0_0_0___0_1_0___0.html</a><br><img src="https://pic.wenwen.soso.com/pqpic/wenwenpic/0/20190720001402-114401613_jpeg_320_227_12885/0"><br>

7，Microsoft PowerPoint 酒店介绍演示文稿急用谢谢

有忠诚的顾客，酒店必须注重员工队伍建设，要在业务上加强培训，努力提高面对客人的员工的素质和服务水平；在生活条件改善方面舍得投入，使员工在各自的工作岗位上心情舒畅，工作努力，发挥着自己应有的作用，为企业的发展尽自己的一份力量。（2）领导、团队、贯彻、执行力要使企业文化能在企业中得到全面、彻底地推行，需要企业最高领导的支持、大力倡导，企业文化建设是企业领导人的重要职责之一。企业文化建设是强制性的，而不是员工愿意参加就参加，不愿意就拉到的东西，否则是无法建立强有力的企业文化的。惟有企业最高领导者及整个管理团队经过不懈努力，形成高效率、快节奏、战斗力、凝聚力强的领导团队，把企业中优秀的东西沉积下来并执行贯彻下去，才能形成自己的企业文化，才能把企业文化建设这样系统性的工程推动下去。惟有如此，才能使员工和管理者对企业文化建设予以足够的重视，才能让企业所有员工充分认识到企业文化的重要性！（3）制度制度化管理体现在企业文化建设中的“柔”和“刚”并不是对立的，关键是从制度的制定到执行整个过程是否真正体现出了公正的内含，是否体现了企业的根本需求，如果达到了这个要求，那么制度化管理就奠定了企业文化的核心内容，成为推动企业发展的强大动力。企业文化是持续性的，不是中断的、脱节的，这就需要一个强有力的制度来保障，否则，企业文化也是一种形式，不能真正的发挥企业文化的作用，失去了企业文化的意义。（4）环境企业环境是企业文化的象征，是企业文化的保障。一是要建设好酒店的组织环境。重点是建设好用人机制、管理机制和约束机制；二是要建设好心理环境。使员工形成“爱店如家”、“与饭店共兴衰”的良好心理，自觉遵守企业的规章制度，艰苦奋斗，勤俭节约，并能够正确处理好上级与下级、平级之间的、内部与外部之间的关系和由此造成的各种矛盾；三是要建设好工作和生活环境。在工作环境上，要注意做到设备功能的完善，环境要有舒适感，工作秩序要有节奏感，劳动条件要有安全感，劳动强度要有轻松感；在生活环境上，要不断改善酒店员工的居住条件和饮食质量，搞好环境卫生，大力开展形式多样的文化教育和文化活动，丰富员工的业余文化生活。四是要建设好经营环境。健全的市场导向，可靠的资金保证，良好的公共关系等。3、企业文化内容（1）建立企业文化的途径一是要有效地吸引广大酒店员工积极地参与酒店的经营管理和决策，增强他们的主人翁意识，使他们做到持主人心，作主人事，干主人活，尽主人意；二是要以酒店为核心，凝聚酒店员工的精神与情感，激发其使命意识，使员工能够以献身精神与酒店风雨同舟；三在关心员工生活上下功夫，努力改善员工的生活环境和食宿条件，组织一些集体活动（思想座谈会、文体活动、劳动竞赛、办酒店内部刊物等），使他们引导他们融入到酒店的经营管理中去。四是要培育员工形象，如员工对自己的信心、荣誉感和技术业务能力、良好的作风和职业道德及生活习惯、言谈举止、礼仪服饰等。只有这样，才能把员工队伍建设好，才能为饭店的发展注入源源不竭的强大动力.
给我100分，帮你做好。
我可以给你做一个
你是要别人帮你做一个吧 还是怎么样

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