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1，有关酒店法律

可以选择股份有限公司，也可以选择合伙经营， 开酒店要有相关的许可，主要是地方上的各部门要给许可，拿到许可后才能去工商注册

有关酒店法律

2，关于酒店管理的法律

如果酒店内部管理制度对员工私自携带手机规定了处罚措施，且该措施经过公示之后，可以依照执行。 否则法律没有规定酒店可以处罚。

关于酒店管理的法律

3，酒店方面的法律问题

由于客人自身的原因而造成客人本人损失的，酒店做到了应尽的义务后就不需要再承担任何的责任。你们完全可以让其在规定的期限内退房，如果客人坚持不退，那么你们可以按照你们的准则来对客人实施必要的惩罚措施，或者按照续签的形式对其收取费用。按照你说的情况，这个客人实属在胡闹。你们完全可以从法律的方面来保障自己的经营。
有再看看别人怎么说的。

酒店方面的法律问题

4，什么法律法规是酒店业必须学习和

楼主说的太笼统了，我查阅了一些高校的酒店管理专业，他们通常要学习的法律法规包括：酒店法，酒店企业法律制度，酒店经营中涉及的合同法律制度，消费者权益保护法律制度，酒店与雇员的劳动关系法律法规，酒店管理法律制度，酒店财税法律制度，酒店争议与纠纷处理法律制度。简单来说，就是《合同法》、《消费者权益保护法》、《劳动法》、《税法》等。希望能对楼主有所帮助，呵呵
在网上乱找了些就这么多，觉得比较符合酒店业

5，酒店经营中应注意的几个法律问题

酒店承包经营过程中，由于承包人对内、对外都会产生法律关系，因此会遇到比较多的问题：1、合同要约定清楚承包经营企业相关费用及公司税务的承担；2、合同要约定清楚承包过程中产生的债权、债务的处理；3、承包过程中承包人聘请的员工后期解决问题；4、公司内部管理问题；5、公司资产问题；6、对设计装修、设备的，要对承包期满后的处理做出详细约定。合同最好给懂行的朋友看一看。
酒店承包经营合同只要不违法合同法第第五十二条的规定一般具有法律效力； 合同法 第五十二条有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩盖非法目的；　　（四）损害社会公共利益；　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

6，关于酒店的法律问题

1、你还是付账为好，既然消费了就应该买单；2、其他的办法均为下策；3、星级酒店客房配酒和零食是行业规矩；4、如果说酒店欺诈存在欺诈，必须要有证据；5、如无证据，如诉讼，必定败诉。
其实是你自己不小心，应该是串通的，但是酒店里面的菜单没有在你面前，这是他们的过失，但是你的确喝了酒，这是事实，所以你现在最好和酒店协调，他们也是有一定的责任的。
1、根据《消费者权益保护法》规定，消费者在接受消费服务时有知情权，酒店应告知或者明示，本案中酒店做法属于侵犯知情权。消费者有权拒付。2、你的想法都是下下策。3、你的女网友涉嫌与酒店串通欺骗消费，情节严重就涉嫌诈骗，至少也是为但治安处罚法的。你应该及时到当地公安机关报警。4、根据国家规定，任何单位和个人无权扣留公民的身份证，酒店扣留你身份证是违法的。5、你可以起诉酒店和女网友要求承担民事责任。
1、酒店有义务告知你2、但是以何种方式没有明确规定3、一般都会有书面的资料留在房间里4、或者直接在物品上做标价
如果是有明确的标价的话 就应该是按照酒店的价格付帐 因为酒店的标价是邀约 而客户的使用是构成承诺的 所以合同是成立的 那么就是要按照正价付帐的 如果酒店里没有明确标价的话 应该是可以按照市价付帐的 没有标价 酒店就是有过错的 所以你还可能是不用付帐 不要就不要呗 直接在办个身份证得了 不然还得给钱的

7，酒店相关法律知识

我刚刚浏览了上面的回复，特提出以下意见，酒店的行为既是违约行为，也是侵权行为，侵犯了你具体人身权中的隐私权，属竞合，你可以择一主张。本案中，建议主张侵权责任。针对人身权的侵犯，有具体损失，可以主张量化的损失赔偿，没有，可以要求赔礼道歉，或者补偿。祝你愉快。
一、酒店、宾馆法律关系及依据概述 1、酒店、宾馆与宾客间的有偿服务（包括住宿、饮食、娱乐等）合同关系、财物保管合同关系等。（《合同法》相关内容、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》）。2、酒店、宾馆与客户间的房间、场地租赁合同关系。（《合同法》租赁合同章节）。3、酒店、宾馆与宾客间的财产、人身侵权损害赔偿关系。（《民法通则》相关内容、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》）。4、酒店、宾馆与管理人员及员工的劳资合同关系。（《劳动法》）。5、酒店、宾馆与其他销售供应商和服务商的法律关系。（《合同法》）。
赔偿即1. 对损失、损坏或伤害的补偿。2. 对受害的一方补偿或赔款。 因为酒店人员未造成损失，所以 只能算是补偿，至于补偿多少还得协商 。
未成年人保护法侵权法
所谓赔偿，前提都是要有损失，没有损失只能是补偿，尽管酒店工程人员未经允许进入你的房间作业，尚若没有造成你的损失，就谈不到赔偿。没有损失的赔偿找不到法律依据。即便是非法侵入住宅也只是属于犯罪行为，谈不到赔偿。仅供参考。

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