招聘宾馆前台收银2名，酒店前台收银接待两个岗位五个人其中一个只能带白班周日还得
来源：整理 编辑：尖叫部落 2024-02-14 17:42:49
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1，酒店前台收银接待两个岗位五个人其中一个只能带白班周日还得
2个岗位分成白班、晚班，一个只能带白班，周日还得休息的人（称她为A），A上周一到周五，岗位1的全部白班，剩余的班数包含岗位1周六周日的2个白班，加上岗位1的所有夜班，岗位2的白班夜班，总计2+3*7=23个班次，还剩四个人，每个人分6个班次，其中一人少分一班就可以了很简单啊！轮休啊！一人休息后换另一人啊！一个星期一天假！
2，衢州哪个酒店有招前台收银员
招聘招聘地区：市区 公司：五一假日宾馆职位：前台收银员学历：不限薪资：1000 元/月专业：收银 联系人： 程经理 电话： 8668228
3，宾馆前台招聘协议怎么写
岗位职责： 1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作； 2、负责办公用品的采购管理等总务事项； 3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、中专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。现##宾馆欲招聘前台收银两名.说一下应聘者应具备的基本条件.另外要写出相关的薪金待遇等.最后留一下联系方式.
4，想在广东省阳春市工作请问哪里有招聘的求职酒店前台收银员
广东省阳春市春湾镇龙宫酒店座落在风光秀丽的春湾风景区内，南依龙宫岩，背靠石林景区，北距凌霄岩、玉溪三洞省级风景名胜区27公里，南至崆峒岩景区40公里。酒店按三星级标准设计建造，采用古典的园林建筑风格，奇峰幽岩相倚，绿树秀水环绕，置身其中，仿如仙境。酒店设施配套完善，内设有餐厅、豪华客房、夜总会、健身桑拿等服务项目。因旅业扩展,招以下职务人员:客房经理,22-35,中专以上学历,有相关工作经验者优先,包吃包住,月薪1000-200,管理客房.前台服务员,18-35岁,中专以上学历,有相关工作经验优先,包吃包住月薪1000-2000,工作内容;登记客人住房资料及收银等.文员,统计员,18-35岁,中专以上学历,有相关工作经验优先,包吃包住月薪1000-2000,工作内容;办公室文员,负责统计清点酒店物品.
5，酒店前台接待招聘信息
如果英语口语流利，那你就最有优势了。前台接待的职位中国旅游人才网上很多，www.tourjob.net可以先投简历再说啊前台接待是需要有相对的工作经验的！你有没有啊？加我为好友吧，我帮你问问看QQ987227875首先看你做什么样的酒店了。如果是本土酒店对外语的要求就要低一点，如果是涉外酒店，语言是第一关。无论是什么酒店，服务意识跟学习的态度都是最重要的。经验可以积累，知识可以学习，关键是要有心。中专的话，去做高档酒店学历可能有点低，看你面试时候的RPl哦恩。肯定会有晚班的，我们酒店的上班时间早7:00到下午3点 下午3:00到晚上11点 然后晚11点到第二天7点 大概就是这个时间段了。没有太大区别的，如果要在前台做接待的话，肯定会倒班的
6，最近应聘上了一家酒店的前台接待收银的工作请问重点是什么很多
你刚做酒店肯定会找一个老员工带着你的，别担心啦。慢慢来，跟着别人后面慢慢的就学会了。前台的东西没什么好难得，何况用的是一个local系统，应该是中文的页面吧？把基本操作流程学会再多check in几个客人就没多大问题啦。关键还是多联系。帮你解释一下你问的两个问题。1.如果客人在check in的时候有交押金，那他就可以在你们酒店的餐厅吃饭挂房帐，其他消费也可以挂账。只要在消费完再账单上签字就可以，然后餐厅服务员会把客人签过的账单放到前台的folder里以便查询。2.关于预付房费。有的客人在入住前做预定的时候，就会把信用卡信息给你们，让你们提前从卡里刷出钱，作为他入住的房费。当它结账的时候只要付其他杂费，房费就不用再付了。当然，有时候也会给现金，未必都是用信用卡。如果是国内的信用卡，即使刷了预授权也需要客人签字，因为很多国内的信用卡都有密码。希望上面的答案能给你带来帮助。
7，如何招聘酒店前台
1. 岗位职责要清晰。2. 薪金待遇要透明。3. 工作内容要明确。4. 发布渠道要准确（网络平台和招聘会等等）。待的，楼主说是想去香格里拉酒店实习？？ 如果是实习的话，门槛应该不是很高，去应聘时，可能是房屋部总监或者前厅经理面试你（主要是英文面试哈），主要会问你一些有关自身优势还有你自己觉得酒店前台是做什么的？你学什么专业啊？为什么要选择进入前台实习啊？你英语会话能力怎么样？怕不怕吃苦啊...... 其实，最主要的是你的学习能力和吃苦精神了。说实话，酒店业特别是干酒店前台，工作节奏是很强的，如果住房率高的话，前台的帅哥、靓女们是闲不下来的，所以对于你一个实习生来说，如果被前厅部经理录取，会要求你对前台的东西上手要快。比如说：怎么样操作前台Opera系统？这个是所有全球香格里拉酒店集团都采用的，目前酒店业最先进的操作系统（全英文）；其次，锻炼自己的语言表达能力。这里的表达能力不光是英语的会话，也要和国内客人很好的交流，让客人感到这才是“殷情好客香格里拉”；还有就是你本人应该从骨子里就是一个性格外向、乐于助人的人，这样在今后的工作中是很讨上级和同事喜欢的。最后说一句，楼主不要对做酒店前台期望太高，其实都是搞服务业的，什么客人什么情况都有可能遇到，很多时候要学会“忍耐”，特别是在香格里拉，你是不敢得罪客人的，“态度”在这里就显得特别重要！！不管怎样，在这里还是祝楼主好运！面试时心态放正，不紧张，大胆的说出自己的观点就好(请注意，多保持微笑和与面试官的眼神交流哦)！！你是招聘人才呢 还是想应聘这个工作呢 不管怎么说应该有工作经验的最好
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