学酒店管理有什么要求吗，学酒店管理有什么要求

1，学酒店管理有什么要求

酒店管理在形象和知识储备，经验等要求较高。据我所知，酒店管理女生身高一般要162cm，形象气质要佳，而较高档次的酒店对知识的要求很多，这是与这个服务行业的性质分不开的，越高档的酒店接待的人员也越上层。你学这专业，只要你想进入这一行，上面的条件都不成问题。只要你抱着从基层做起的理念，就一定会学好的。相信自己，这对学酒店管理是一个优势。

学酒店管理有什么要求

2，大学里的酒店管理专业对学生身体有什么要求吗比如身高外貌是否

你好！我作为一个酒店管理专业在读的学生告诉你，在入学学习这个专业时对你自身条件是基本没什么要求的，对于近视这更是没有关系了。但是在将来就业的时候会有关系的，尤其是越高档的酒店，要求越高。还有你做的部门不一样，对你要求也不一样的。希望我的回答对你有所帮助哦！

身高175 外貌端正是否近视无关品德良好你可以试下

大学里的酒店管理专业对学生身体有什么要求吗比如身高外貌是否

3，学习酒店管理需要什么条件

可以,如果不读初中的话可以去中等专业院校,而且中专的学费比较便宜,可以套读大专!望采纳!

具体的这个专业倒是不需要太多的专业知识，学校的知识太落后，基本用上的不多主要靠实践。如果你想在学校学点什么新知识的话，练习英语的口语和听力，并且让大家知道你的英语很棒，这样你会很快被举荐，英语好的人会比其他人在酒店有更好的机会，岗位也好。你内向其实不适合做酒店，但是你完全可以转型，如果你实在做不到，会做人会做事又不怕得罪人也是你的优势，酒店是人精出没的地方，太外向太惹眼往往最容易被打击

其实没什么条件只是你要考虑清楚你学这个专业择业就只能选择酒店类不过在学酒店管理的时候学学人力对你这个专业也很有用的如果你喜欢在酒店干在学习个管理学英语再好工作进入管理层肯定没问题不过酒店这个行业不管学的多么好你都要从头做起没有捷径

学习酒店管理需要什么条件

4，想学酒店管理都需要什么条件

不知道你的年龄多大。我猜想你初中文凭，按你18岁来说。初中毕业生要从事酒店行业，从文凭和年龄来说，你可以先从某家较规范的星级宾馆的基层服务员开始，耐心的做1-2年以上。同时半工半读的进行酒店管理类的专业学习，比如参加成人高考而后就读高升本的酒店管理专业(或旅游管理)，或者参加大专的相关专业的自学考试，增加自身知识能力的同时弄个高等文凭。酒店行业职位上等级分明，非常讲究实干经验的，没有几年的实际工作经验，就算有人帮忙拉你上来做管理，你也会感到力不从心。大专或本科的酒店管理专业具体要学习的主要课程有：商业管理、市场经济、财务会计、行政法律、计算机、外语、心理学等基础科目，酒店客房、前厅、餐饮、康乐、人力资源、安保等各主要部门的综合实务，旅游市场、旅行社、物业管理、旅游地理、中外历史文化等等相关专业课程也少不了。在酒店工作，除了身份证之外，健康证也少不了。做主管的相对基层员工来讲不需要什么过多的证，关键是要几年的实干经验以及管理方面的领导亲和力与执行力，你要管得住、教得会、做得好、能沟通。

5，酒店管理需要什么条件

如下资料希望对你有帮助① 技术技能就酒店而言，它是具备本酒店，本岗位所需的专业技术与技能，在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的。不仅工业企业需要技术技能，而且其它产业同样需要技术技能，对酒店同样十分重要。② 观念技巧即观念形成的能力，它是指一个管理者能进行抽象思考，有形成观念的能力；有一定管理理论水平，能适用管理思想，去解决实际问题的能力；而且具有分析判断和决策的能力。③ 人文技巧即处理人际关系的能力。它是指与人共事合作的能力，包括对内联系同级，了解下属活动，激励与诱导下属的积极性，对外与有关组织和人员进行联系和协调。不同层次的管理者具备这三种技巧的要求有异同，如第一种技术技能，低层管理者（如领班）就必须精通熟练本岗位的特殊性、专门性的技术技巧，否则他就不能指挥员工向客人提供体质服务。至于高层管理者，对技术技巧的要求，不会像低层管理者那样重要，但亦需要有一般的了解和掌握，但纯粹外行也是不行的。又如第三种是处理人际关系的能力，无论高层管理者、中层管理者还是低层管理者都同样重要。只是工作的对象和接触的范围不同而已。再如第二种观念形成的能力，对高层管理者来说则是非常重要的，因为一个高层管理者有没有现代化管理的观念，有没有敏锐的洞察力和创造精神，有没有正确的判断和决策的能力，有没有整体的观念，是关系到一个企业的成败。

6，作为酒店管理应具备什么样的学历

1、学习酒店管理专业不一定都需要文凭，但却需要您真实具备相应的基础普及学科的能力：　　首先，酒店管理专业分为中等专业或职高专业学历、高等专业专科或本科学历以及研究生至硕博等学历水平的三个涵盖层级的文凭等级，那么您如果要学习中等专业方面的诸如酒店管理中专或者职高学历的相关专业您需要具备初中毕业水平，重点的中专或职高相关专业需要您的中考成绩达到相关招生标准线；如果您想要获得相关专业的大专或者大本文凭的话，您需要达到高中毕业并且您的高考成绩要达到相应院校的分数线之上方可获得院校的录取资格，并且经过理论以及实操部分合格之后方可被授予颁发大专或者大本学历，经过您大专毕业后才可以读取研究生并且通过研究生考核过关后才可以获取硕士或者博士的研读资格；　　2、酒店这个行业要求的是您的中后期的社会实践与实操部分的综合能力，而不一定是要你有多高的理论与学历：　　另外，根据市场的实际需求，有很多校企合作的“定向委托培养”的相关专业可能对学历方面没有太严格的要求，只要你能够具备初中毕业或者高中毕业文化水平或者持相关毕业证书到相关高职院校的相关专业招生办报考的话，基本会免去笔试这个层面，只要您通过了面试这一关，即可获得被录取的资格并且理论学习合格并且实习合格后，会被授予国家认可的中等专业学历亦或是高等专业学历并且能够获得到相关酒店企业工作的机会。

酒店进入之后都是基层做起学历已经不重要关键是勤奋和学习都是后期的没有什么技术含量关键是靠自己的爱好喜欢就去做吧不喜欢赶快换个学习的东西北京的就业率比较高每个地方都差不多一般市区酒店都在3000左右包吃包住但是偏远了就便宜了哪里都一样关键看自己是否喜欢反正我学这个后悔了现在做销售呢

学历故然重要,不过很多酒店还需要有实际工作经验

7，酒店管理需要具备那些条件

作为酒店的管理者除了一般企业的管理人员的素质外，还必须具备：1、性格外向，热情热心：因为要让宾客宾至如归，只有把来酒店的宾客当成自己的亲戚。服务员的情格是天生的，要管理好员工管理者自己必须先做到。2、能够与人打交道：酒店是为宾客服务的，管理人员时时处处要处理宾馆的一些抱怨、投诉；同时酒店也是劳动力密集型企业，在管理中要与员工处理好关系。因为处理不好直接影响员工在前台的服务。3、要有吃苦耐劳的精神：酒店是为宾客服务的，而节假日，平时吃饭时间，旁晚的休息时间都是酒店员工的工作时间，特别是作为管理者酒店有事要处理时必须随时到现场处理。4、处事要有细心耐心：酒店无小事，在平时工作中每件事都必须考虑得相当细致，想宾客未所想的事，让宾客来到时满意加惊喜，这样才有回头客。

作为行政文员工作中应具备的其本条件和素质: 一、学历：中专、大专以上文化程度比较合适；二、工作经验：有文件管理工作经验,有一定的交流经验会更好；三、应具备的知识： 1、具备文秘方面的知识工作中经常会遇到#$1秘书#$1方面的工作； 2、文件管理,文档知识,这应该算文员基本要求了； 3、会做账表也就是能操作办公软件,word,excel之类的；四、具有强烈的责任心与团队意识,你会经常处理公司人力,员工岗位调动等工作,没有责任心是不行的；五#$1工作内容及方法简述 1、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作； 2、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要； 3、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理； 4、负责各类文件档案的入库工作并做好统计； 5、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录； 6、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作； 7、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便； 8、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符； 9、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制； 10、完成部门经理临时交办的相关任务。 1、对文件数据的准确性负责； 2、对所保管的文件安全保密负责；对工作程序的执行效果负责。权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件……所谓行政,是具有一定保密制度的岗位!

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