五星级酒店免费项目，新建五星级宾馆旁边适合做点什么赚钱

1，新建五星级宾馆旁边适合做点什么赚钱

楼上的人幽默过头了吧？你为有两种利润是大的：一，开一个有特色的小的快餐厅，要方便干净。二，开一个加盟的便利店，零食、小食品等。如可的、光明、快客等。很赚钱，且是肯定赚！希望能帮到你，Good Luck!!

不。

新建五星级宾馆旁边适合做点什么赚钱

2，中建三局总承包公司在青岛雨润酒店项目

项目位于青岛市高新区胶州湾北部园区中央智力岛。雨润集团将斥资60亿元在高新区建设科技金融中心、五星级酒店，以及一个配套商住服务项目。其中 “科技金融中心”项目计划投资12亿元，将建成两座超百米的办公塔楼，重点吸引国内外各大金融机构入驻。“五星级酒店”项目计划投资16亿元，将建设总高度同为155米的双子楼座，作为高新区首座五星级酒店，建成后将成为高新区的标志性建筑，同时填补了胶州湾北部五星级酒店的空白。综合配套项目计划投资32亿元，将建设成基础设施完善、服务配套齐全、自然环境优美，并适宜金融产业领军人物、专业人士长期生活的高档居住区，为产业园区招商引资和人才引进工作建立良好的商务环境。预计该项目将于2012年全部建成并投入使用。

中建三局总承包公司在青岛雨润酒店项目

3，宝能地产怎么样

不怎么地！

宝能地产股份有限公司，是一家致力于地产开发的大型民营企业。公司产品结构丰富、业态布局合理，公司主要项目分布于深圳、天津、北京等地。公司目前正在进行融资上市工作，处于高速发展的宝能地产，求贤若渴，欢迎各类人才加盟，共创大业。公司项目介绍：一、深圳地区 1、深圳地区目前土地储备约300万平米 2、目前正在开工建设的项目超过120万建筑面积，其中太古城44万平米，龙华项目80万平米 3、明年预计明年开工100万平米。包括南澳桔钓沙白金五星级酒店项目，深圳国际物流总部基地项目、西丽塘朗山地铁上盖项目二、京津地区 1、北京10万平米酒店公寓，已经进入室内装修阶段 2、天津滨海新区国际物流城占地3000亩（容积率待定） 3、天津东丽区旧城改造约200万平米 4、天津金摇篮项目10万平米，正在施工建设中，预计2011年销售三、其他地区公司目前在中山、安徽、大连、海南等地有大量土地储备如果您想做一番事业，宝能地产给您提供广阔的舞台，让您纵横驰骋、大展宏图，功成名就！如果您想获取丰厚的物质财富，宝能地产给您提供可以量化的绩效指标，根据您的业绩来获取您的财富！宝能地产欢迎有志之士加盟! 附：宝能地产提供完善的福利制度 1、全部国家法定假日（并发放过节费）、双休假日 2、个人假期（年假、婚假、产假、无理由假、全薪病假0.5天/月等多种假期） 3、入司即购买全额社保 4、免费自助式早餐、午餐 5、大厦停车场免费停车 6、个人购房资助、购车...[查看全部]

宝能地产怎么样

4，中国六星级大酒店有哪些

其他的就没有了三亚的那个严格说也就是5星靠上的。阿联酋的那个才是6星的

六星级的宾馆没有最好的就是白金五星,白金五星级饭店”已经取代“五星级酒店”成为中国酒店的最高星级标准.北京中国大饭店、上海波特曼丽嘉酒店、广州花园酒店是我国首批白金五星酒店. 白金五星酒店评定的条件如下：一、7个必备条件： 1、已具备两年以上五星级酒店资格； 2、地理位置处于城市中心商务区或繁华地带，交通极其便利； 3、建筑主题鲜明，外观造型独具一格，有助于所在地建立旅游目的地形象； 4、除有富丽堂皇的门廊及入口外，酒店整体氛围极其豪华气派。 5、有位置合理、功能齐全、品味高雅、装饰华丽的行政楼层专用服务区，至少对行政楼层提供24小时管家式服务； 6、酒店内主要区域有温湿度自动控制系统，各类设施设备配备齐全，品质一流； 7、内部功能布局及装修装饰能与所在地历史、文化、自然环境相结合，恰到好处地表现和烘托其主题氛围。二、具备6项参评硬条件中的至少5项： 1、所有客房面积均在36平方米以上； 2、具有一个100平方米以上的室内游泳池； 3、具有层高5米可容纳500人以上、布局合理、装饰豪华、格调高雅、符合国际标准的高级西餐厅，可提供正规的西式正餐和宴会； 4、有位置合理、装饰高雅、气氛浓郁的独立封闭式酒吧； 5、国际认知度极高，平均每间可供出租客房的收入连续三年居于所在地五星级酒店前列； 6、在建筑方面有独一无二的设施；拥有规模壮观、装潢典雅、出类拔萃的专项配套设施。

中国没有

5，我的个人经历可以在5星级酒店做什么

朋友，如果你对自己有信心，你穿什么都是可以的。黑色的裙子？好！我就喜欢女人这个样子。

你好。本人一直从事酒店行业大概有10点看你的经历应该是中专或者高中学历，，在当今社会这样的学历在平均值偏低的社会位置，但经验与学历是同样重要的，我们有很多共同点，只是我是防务部门，做事要对自己有信心才行，不要心急，酒店行业就是慢工出细活，细节取胜，新开业的酒店一般机会比较大，提前准备简历，充电相关英语，相关专业知识并演练几次，其次主要还是看个人心态，在面试的时候给人一种阳光务实的印象，根据你的情况应聘5星级酒店的领班职位机会还是很大的，最后对即将开业的酒店做一些相关的了解，主要是团队，酒店模式以及类型，比如酒店是国际连锁型还是私人企业，一般国际连锁对员工的素质要求相对较高，如果是私企的话老板比较注重效益，最后一点也是做这么多年酒店的经验，就是在酒店做解释朋友，如果有比较器重你的上司一定要好好表现，就算不在这里做了以后还是有机会继续在一起工作的，酒店行业圈子很小，认识的人多了互相介绍一下，以后的路会好走很多，工作跟职位自然不是问题，以上是我的个人看法。不对的请见谅

我是学酒店管理专业的，现在local5星酒店做前厅接待，虽然经历还没那么多，但好歹做了一年多，对五星酒店多少还是有些了解的，我就随便说下吧。你的经验是做餐饮，其实餐饮我个人觉得比较好做的，你现在的年龄做服务员确实不太合适，如果说你经验够丰富，而且有认识一些五星级酒店的人，就是指有关系，去应聘开业酒店的餐饮主管应该问题不大，这里是指内地五星酒店，对于你说的喜来登，那是国际知名酒店，那些酒店的门槛都很高，当然待遇相对也会高一些，所以不是很推荐去那些酒店。关于应聘这点，基本都是会给你应聘的那个职位低一级的职位做，发现你有那个能力，后来才会升上去，所以我建议你去做local五星级酒店餐饮，最好是筹备期招人的时候就去，那样的竞争会小一些，比较容易发展，不说主管了，领班肯定是没有问题的。最后希望你能对自己有信心，不要太高看那些五星级酒店，说都说的很好，但做到的是没几个的，自己多锻炼一下一样可以做的。最后希望你能找到满意的工作。有什么问题的可以继续讨论。

哥们，我现在就在酒店工作。　　简单的跟你说，服务生，传菜这些活谁不能做，别说高中，哪怕是小学是个人也能干；所以不要把这些当做你面试滔滔不绝的完美经验，酒店不需要这些，人多了去了，有的是人干，比你能干的也多了去了。　　现在这世道，光有经验是不行的。你做过领班和主管，那你应该是挺有经验的，问题是经验不能拿来当饭吃，看你这么浮躁，有多少管理才能，行业操守你学会了？我以前也做过餐饮，像这种领班，主管很多都是从公司内部提，很少去外面招聘，每个公司的具体情况不一样，你应该是要用自己领悟的东西去面试，而不是拿经验去谈资。　　26岁不是问题，也不是障碍，重要的是你个人给面试者的职业素质，你的工作态度，当然，就凭你这么多年的经验，一个服务生肯定不是你要去做的，何况你面试的又不是服务生，但是事从小事，其实很多时候面试者那样说并不真的是就让你做服务生，而是考验你的态度，五星级你没干过，需要一个学习的过程，从基层干起是很重要的提升阶段。你明白我意思了吗？意思就是你要给面试者一种感觉：我虽然面试的是主管或领班，但我有服务生般的虚心态度，我有很独特的职业素养和对酒店管理的心得体会。　　你自己也说自己比较浮躁，那就更不应该让别人感觉到。你得想想比你有学历的专科出生的多了去了，这样说不是妄自菲薄，而是你要明白自己真正的价值所在以及如何体现，淡定一点，沉稳一点，我相信这样的你才能得到别人的亲睐！　　你的分给不给无所谓，只是希望你能看清自己，扬长避短，祝你早日找到梦寐以求的工作！

6，五星级酒店都有什么房型

客房基本要求1、至少有40间（套）可供出租的客房，70%客房的面积（不含卫生间和走廊）不少于20平方米，至少有5个开间的豪华套房，有残疾人客房。五星级酒店2、客房装修豪华，有豪华的软垫床、写字台、衣橱及衣架，茶几，座椅，床头柜、床头灯，台灯，落地灯、全身镜，行李架等高级配套家具。 3、卫生间用豪华建筑材料装修地面、墙面、顶棚，用良好的排风设施，110/220v电源插座，电话副机，吹风机和体重称。装高级座便器。梳妆台，浴缸并带淋浴喷头，配浴帘，晾晒绳，24小时供应冷热水。 4、有直拨的国内、国际电话，有彩色电视机、音响设备、并有闭路电视系统，播放频道不少于16个，自办节目至少有2个频道，而且还具有两种以上的外语卫星电视频道，为国外游客带来方便。 5、有与五星级相匹配的文具用品，提供开夜床服务，24小时提供冷热饮用水及冰块，免费提供茶叶或咖啡，客房内设微型酒吧，24小时提供中西式早餐，正餐送餐服务。 6、提供叫醒服务，留言服务、衣装湿洗、干洗，熨烫和修补服务，提供擦鞋服务。 7、客房、卫生间每天全面整理，每日更换床单和枕套，客房用品和消耗品每天补齐。

一般来说分商务和行政两个大类，商务含商务豪华房（一般酒店的标房）、商务豪华大床、商务豪华套房、再细可以分成带阳台的或者面积特大的角房；行政也是那几种房型但是行政房要加收费用的，因为一般所有行政房都会在一个楼层，有更优质的服务比如个人管家服务、特有的免费西点食品、专用的餐厅、额外的洗衣服务等等。除此外就是总统套房了，大家都知道它的优势吧！！

一般来说分商务和行政两个大类。1、商务：含商务豪华房（一般酒店的标准房）、商务豪华大床、商务豪华套房；进一步细分可以分成带阳台的或者面积特大的角房。2、行政：同样包含商务豪华房（一般酒店的标准房）、商务豪华大床、商务豪华套房几种房型。有些高档酒店还会设置总统套房。但是，行政房要加收费用。一般所有行政房都会在一个楼层，有更优质的服务。比如：个人管家服务、特有的免费西点食品、专用的餐厅、额外的洗衣服务等。扩展资料：五星级指的是酒店综合水平达五星的酒店。酒店星级的划分以酒店的建筑、设施设备、功能及管理、服务水平为依据。具体的评定办法按照国家旅游局颁发的设施设备评定标准、设施设备的维修保养评定标准、清洁卫生评定标准，宾客意见评定标准等执行。五星级饭店必须提供12项以上服务流程管理制度，10项以上支持性流程制度和8项以上全局性职能管理制度，要求：1、有员工手册。2、有饭店组织机构图和部门组织机构图。3、管理制度：主要针对管理层如层级管理制度、质量控制制度、市场营销制度、物资采购制度等。一项完整的饭店管理制度包括制度名称、制度目的、管理职责、项目运作规程（具体包括执行层级、管理对象、方式与频率、管理工作内容）、管理分工、管理程序与考核指标等项目。4、部门化运作规范：包括管理人员岗位工作说明书、管理人员工作关系表、管理人员工作项目核检表、专门的质量管理文件、工作用表和质量管理记录等内容。5、服务和专业技术人员岗位工作说明书：对服务和专业技术人员的岗位要求、任职条件、班次、接受指令与协调渠道、主要工作职责等内容进行书面说明。6、服务项目、程序与标准说明书：针对服务和专业技术人员岗位工作说明书的要求，对每一个服务项目完成的目标、为完成该目标所需要经过的程序，以及为各个程序的质量标准进行说明。7、工作技术标准说明书：对国家和地方主管部门和强制性标准所要求的特定岗位的技术工作如锅炉、强弱电、消防、食品加工与制作等，必须有相应的工作技术标准的书面说明，相应岗位的从业人员必须知晓。8、其它可以证明饭店质量管理水平的证书或文件。参考资料：搜狗百科-五星级酒店

一般来说分商务和行政两个大类：商务：含商务豪华房（一般酒店的标准房）、商务豪华大床、商务豪华套房；再细可以分成带阳台的或者面积特大的角房；行政也是那几种房型但是行政房要加收费用的，因为一般所有行政房都会在一个楼层，有更优质的服务比如：个人管家服务、特有的免费西点食品、专用的餐厅、额外的洗衣服务等。除此外就是总统套房了。扩展资料：五星级指的是酒店综合水平达五星的酒店。酒店星级的划分以酒店的建筑、设施设备、功能及管理、服务水平为依据。具体的评定办法按照国家旅游局颁发的设施设备评定标准、设施设备的维修保养评定标准、清洁卫生评定标准，宾客意见评定标准等执行。评定标准总体1、酒店功能划分合理、设施使用方便、安全。2、酒店室内外装修高档、建筑及装修选用豪华材料。3、酒店内部公共信息图形符号符合LB/AT001标准。4、有中央空调系统。5、有背景音响系统。6、有与五星级酒店相适应的计算机管理系统。参考资料：五星级酒店-百度百科

酒店客房类型有标准(单人)间、标准(双人)间、无障碍客房、行政套房、豪华套房和总统房等六种。不同类型的酒店，房型配置也不相同。一般酒店只有标准间和少量套房，大多数套房仅占2%~5%的比例，还有些酒店全设套房，只有高级酒店才设置总统房。

文章TAG：五星级酒店免费项目五星级五星级酒店星级