酒店招聘网最新招聘，哪家酒店人才网比较好

1，哪家酒店人才网比较好

最佳东方http://veryeast.cn/ 是中国最权威、最专业的酒店行业招聘第一品牌，也是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的酒店业招聘网。

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2，最好的酒店招聘网是

www.hoteljob.com.cnwww.veryeast.cn比较有名的2家酒店人才网站

中华人才网，智联招聘，前程无忧这些大的招聘网站都有酒店餐饮类的招聘区啊

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3，酒店工作求职去哪个网站比较合适啊

这些大的招聘网是给有特定职业优势的人准备的。我建议你根据你希望的工作区域去找当地的招聘网，一般每个省都有自己的招聘网，大多市镇也有自己的招聘网，这些招聘网是供当地或者省内企业招聘人才用的，浏览量都很高。你不妨去看看。

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4，泰州哪里招聘信息哪里比较全的是关于酒店招聘的谢谢

你可以去人才市场看看，也可以上一个叫饭局网的，那里是做酒店预订的，各类关于酒店的信息比较全，包括招聘信息、

去泰州招聘网看看也不错啊。。百度一下泰州人才信息网第二个。再看看别人怎么说的。

5，酒店求职与招聘好网站是

目前酒店行业招聘网络效果比较好的就是最佳东方了以前有一个旅游人才网但是最近几年不行了但是网络招聘普遍有局限性酒店也一样只适合招聘一些中层以上人员基层还是主要靠当地另外如果前程无忧有在当地发行报纸的城市酒店行业招聘做当地的前程无忧效果也不错本人专业酒店行业hr

其实在各大网站都是可以的，

我这

在哪里找工作就到哪里的信息网站，如：“深圳信息港”

6，酒店对招聘人才有什么要求

管理层的要旅游管理专业的，但总要求是形象和气质，以及应变能力。你可以去酒店的官网看看招聘信息哦

http://www.souchu.com/cookerjy/rygl/200609/44463.html 这里有，自己看，字太多了

这要看酒店自己了，酒店招聘信息上都会有的、总的来说、基层服务人员对学历经验没怎么要求中层管理以上都要求有工作经验的、学历酒店行业不太重视好像……给你个网站、酒店娱乐人才网、里面很多酒店招聘信息，你多看看就知道了

7，人力资源招聘的具体流程是怎样的酒店的招聘一般是怎样的呢

招聘工作流程 1、各部门根据业务发展、工作需要和人员使用状况，书面提交员工招聘需求状况和岗位要求说明书，报人力资源部，并由人力资源部汇总情况，制定招聘计划，报主任批准，经批准后办理内部调配或者外部招聘。 2.应聘人员的筛选：信息中心人力资源部配合各部门负责人做好对应聘人员的筛选。筛选经过三个基本步骤：（1）初选。人力资源部通过网络等媒介对所有应聘材料通览后，挑选初步合格者，通知面试时间、地点等相关事宜。（2）初试。负责对技术开发应聘者进行考查，对面试者进行笔试、专业技能测定，并填写面试评估表。负责对副主任职位应聘者进行考查，并填写面试评估表。（3）复试。负责对技术开发复试者进行考查，并填写面试评估表。负责对副主任职位复试者进行考查，并填写面试评估表。有必要时，可对面试者进行个案分析等考查研究。（4）录用。招聘组对所有复试者做出评价，向人力资源部提出录用或不录用意见，由人力资源部通知录用情况。 3.录用：人力资源部发出录用通知时，附注报到须知。应聘人员被录用，如在发出录用通知10天内不能正常报到，可取消录用资格；特殊情况经批准后可延期报到。 4.招聘方式根据近期招聘计划及人数、岗位具体情况，人员招聘主要以公开招聘为主，个别部门岗位人员的招聘可以采取内部人员推荐或者内部选拔的方式，通过提升，调配个别优秀员工来完成招聘计划。（1）网络招聘主要通过有关招聘网站发布招聘信息，招聘一些符合岗位需求的管理者和技术人员。（2）校园招聘人力资源部通过与有合作意向的大学或学院就业指导中心建立长期合作关系，以扩大招聘渠道。（3）专业代理招聘人力资源部通过与相关人力资源公司建立长期合作关系，有针对性地寻找适合各岗位具体要求的管理人员和技术专家。

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