2019年酒店行业现状，晋城酒店行业市场发展现状分析
来源：整理 编辑：尖叫部落 2023-01-01 07:11:52
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1，晋城酒店行业市场发展现状分析
2，请问现阶段中国酒店行业的发展情况如何
自己开先准备10万往里赔作酒店高级打工仔的话，一定要去大城市
3，酒店行业的前景
现在在大的城市里酒店和旅馆的的前景都不错,我在网上查过,一个酒店最少有10个人在住
4，要写一个酒店服务的现状应该从哪几方面写
员工的工作状态及工作表现，酒店顾客所回馈的意见，但是你要对顾客回馈及酒店现在纯在的问题作出相关的计划和方案
5，该怎么写我国酒店服务的现状急急急急
从酒店在企业中得地位，酒店服务，酒店员工认可度，政府支持度等因素与国外成熟酒店对比别人说的不是很好~！如果你有时间自己多去了解了解就可以拉~！
6，哪些因素可以促进酒店行业的发展
可持续发展已成为当今世界经济和社会发展的一项基本原则。长期以来 ,我国饭店业供求关系失衡 ,产业结构不合理 ,资金和物资资源浪费巨大 ,对环境造成的污染严重。本文通过分析我国饭店业可持续发展存在的四大误区 ,提出了相应的发展对策1、酒店的档次及市场定位2、酒店的地理位置3、市场竞争对手的价格4、酒店市场淡旺季，节假日、周末等时间因素会影响酒店的定价5、酒店的品牌影响力6、酒店的费用及成本因素
7，如何改变酒店服务业在酒店的看法
呵呵 以前本人从事过这个行业两年多。楼主说的很对，酒店乡留住人很难，同事大家对这个行业的误解太深。现在我在学校工作 由于工作的需要我们学校经常能送学生去国外酒店工作。人家就能留住人为什么呢？ 工资高？待遇好？ 对 国外酒店在工资和职工待遇上相当不错，我们学校走的人有的工资每月都过万元。这点在国内是根本不可能的。而且在国外酒店的服务人员同样受到他人的尊重，就拿小费来说就是。你为他人提供服务你就有权利得到小费，服务好你就有资格得到更多的回报。除了这些以外我感觉还有一点很正要，我在酒店工作的时候就注意到了这点。就是培训，一个很好的工作环境是一方面还有就是对员工的培训！国外酒店如博瓷酒店 （阿联酋帆船酒店 七星）我们学生去了之后单位马上就进行培训，课程很正规也很细致能让你学到很多东西，会丰富自己的职业知识和职业技巧。在你工作期间酒店还免费的为你提供很多培训，只要你愿意学随时都可以报名。这些培训都是以贯穿酒店的经验理念和主人翁意识为主，都在潜移默化的鞭策着你。同时也在教育着你 丰富着你... 在哪里工作满三年你要是给他们的培训课程都学满了也不吃亏啊 据说他们的培训都是由专业的机构来为他们专门设计的，要是拿钱要1万多美金才能学完。 要是咱们国内的酒店也能做到这一点那就好了，还有就是工作待遇，简单的说要是酒店能为员工提供一个很好的工作待遇那也一定能留住人 比如 现在的五险一金 和生活保障等... 这些正好对应了 “吃青春饭”的想法 ，单位待遇好了人家当然不愿意走了 就想北京全聚德 呵呵 哪里的店长和店员都轻易不会离开的 这是为什么呢？不值得深思呢！！！这首先是人的思想问题，要改变这一现状得靠员工的思想境界。 我打字有点困难，给你介绍本书你“看”了一定会解决当下问题。《店员》企业管理出版社上亚马逊去找里面应该有.酒店服务业所在的第三行业，受金融危机影响比较小，所以很多人现在都在进入第三行业，所以竞争要加剧，只有走专业化道路才能保持不败之地。最主要的一点是关于酒店员工。要用时间培训员工。我手里有大批关于培训员工的资料，我的邮件是zxpywp@163.com
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