2023年北京的酒店生意好做吗，过年的时候酒店生意会好吗
来源：整理 编辑：尖叫部落 2023-02-13 23:31:14
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1，过年的时候酒店生意会好吗
你好朋友我个人感觉很好的哦，我有个亲戚就是做名烟名酒的。过年的时候生意很好，送礼的特别多希望能帮助你望采纳哦不好意思 您亏是亏定了 可以收缩一下 少亏些 祝您发财！
2，暑假北京的酒店宾馆生意好吗
旅游景区附近的酒店宾馆生意肯定好，因为暑假是旅游旺季，但是如果位置不太好，那估计生意就跟平时一样的了。嗯，要慢慢做吧，会越来越好的，现在市场不景气，要谨慎一点，做生意都是这样的，有时好有时坏，加油吧，好好做，坚持做下去，一定可以越做越好的，加油吧，希望帮到你。
3，想在北京开个小型宾馆 能赚钱么
肯定赚。你看现在的快捷酒店那么多。楼上的说的多，在大学城里开生意是好。客源不用担心。周末生意一定好。医院附近最好了，其次是大学附近，价格150-200左右最合适一般普通宾馆一间在2万元左右！向您的主题宾馆最少也要2.5万以上！因为什么都要特殊！在北京特色的地方或许可以！学生的钱是有限的！
4，做酒店行业好吗有发展前途吗
我个人觉得 适合自己的才是好的 是 趋势的生意才能赚大钱 做的人不多,才有发展空间 关于趋势把握的问题,建议网上 搜 一位——千艺老师。 或许她能帮你了解到最新的信息!做酒店行业,比较可以,,因为那样的工作几呼不须要什么技术函量,,只要你们俩人的感情是真的就可以了,,,其他的一切并不重要,,至于父母亲,,他们当然是希望你过得好了,,,这"好"是很比原因的,,并不一定指的是那人有多大本事,有多少钱,,而是两个人在一起一辈过得开心快乐,,一家和气才的真的,他的工作到底好不好要看他有没有进取心了， 我周围很多的人是从餐厅传菜的小催板儿干到了餐厅的经历，我遇到很多酒店的总经理真的是从客房服务员做到了云端最顶层，。当然我说的都是五星级的外资酒店， 是靠自己的勤奋，上进心获得的这个职位。我自己是从一个门童做到了销售经理的。没有什么是不可能的。只要自己有这个目标。如果离不开他就给他施压，让他感觉到压力的存在，压力就是男人的动力，更多的责任心对他没有坏处的。
5，做酒店行业好不好
随着经济的发展和人们生活观念的转变，中国酒店行业近年来快速发展。一方面是经济活动直接带来的商务活动增加;另一方面是人们生活水平提高和观念转变后外出旅游活动更频繁都刺激了旅游业的发展。快捷酒店在的火热让投资客和创业者们全都摩拳擦掌，但是业界专家还是给出忠告：选择品牌很关键。不要觉得加盟费用低，就随便投资一家名不见经传的品牌，新兴起来的小品牌虽然可能加盟费用以及酒店装修改造费用低一点，但是这些酒店大多实力薄弱，根基不稳，和如家、都市实力大牌无法竞争，最终逃脱不了被淘汰或被重组吞并的结局。根据前瞻产业研究院发布的《2014-2020年中国酒店行业发展趋势与投资决策分析报告》分析：近年来，我国酒店行业发展迅猛，不仅在酒店数量、从业人数、酒店档次还是酒店的集团化等方面都取得了重大进展。在今后几年，我国的酒店行业还会随着旅游业的发展而继续发展。 酒店行業是一個很熱門的行業, 您在五星級的酒店當服務員, 只要您有決心在這個行業發展, 以後一定大有前途. 一切從基層做起, 您可以在工作中積累經驗, 您只要在酒店中事事用心, 處處留意 , 將酒店的組織架構, , 部門分工, 人事安排等等. 有時間多多了解, 自己所在部門更要如此, 好像主管的職責, 員工工作的分配, 工作編排等等要多觀察, 自然事半功倍 . 您邊工作邊積累經驗 , 還要下決心去念酒店的管理課程, 將工作實踐經驗與理論相結合, 您將大大提高自己的水平.酒店行业是一个很热门的行业, 您在五星级的酒店当服务员, 只要您有决心在这个行业发展, 以後一定大有前途. 一切从基层做起, 您可以在工作中积累经验, 您只要在酒店中事事用心, 处处留意 , 将酒店的组织架构, , 部门分工, 人事安排等等. 有时间多多了解, 自己所在部门更要如此, 好像主管的职责, 员工工作的分配, 工作编排等等要多观察, 自然事半功倍 . 您边工作边积累经验 , 还要下决心去念酒店的管理课程, 将工作实践经验与理论相结合, 您将大大提高自己的水平.
6，酒店这个行业怎么样这个行业的发展前景和个人的发展
酒店管理需要很强的专业知识与职业素养，你要是个能管得住自己的孩子，不妨进入这一行业。衣食住行，当人们对自己的基本要求越来越高时，这个行业的发展就会越来越好。 老公我相信你。近年来，随着消费升级，有些人已经厌倦了连锁酒店的千篇一律，开始追求更个性化的住宿体验，精品酒店恰恰是小众化、个性化、时尚的酒店群体，所以入住精品酒店已经成为他们一种重要的休闲旅游方式。
在需求的拉动下，国内精品酒店发展极为迅速，酒店数量呈几何级上升趋势。前瞻产业研究院发布的《中国精品酒店行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》数据显示，目前国内精品酒店的数量已达200多家，主要集中于上海、北京深圳等经济发达的沿海城市和丽江等知名旅游胜地。
另从携程、同程等旅行网的预订情况来看，在国内迅猛发展的高档酒店市场上，精品酒店正悄然成为一个重要的细分市场，出现了市场井喷现象。来自携程的数据显示，最近三年，国内的精品酒店数量至少增加了200%。
二、精品酒店发展条件成熟，成行业"蓝海"
前瞻网精品酒店行业研究报告分析认为，目前我国精品酒店已经具备消费群体、酒店资源等基本条件，正面临新的增长点，成为行业的"蓝海"。
（一）消费群体不断扩大
精品酒店所面对的消费者多为上层高端消费人士。根据福布斯富豪排行榜统计，我国的富人群体已经达到一定数量，完全可以满足精品酒店的客户需求。同时看，随着经济的发展，越来越多的国外富人投资中国，也造就了一大批商务客源。
（二）具备独特的资源优势
旅游业的飞速发展使得我国逐渐成为世界上最受欢迎的旅游目的地之一，很多境外高消费游客的涌入给精品酒店带来极大的市场。我国目前拥有众多国际化都市，它们既是世界潮流文化的及中地，也是精品酒店客源的汇集地，这些面向世界开放的大城市为精品酒店提供了区位优势。此外，我国众多的国际知名旅游胜地和景区，也为精品酒店提供了设计主题和人文自然环境。
三、标准缺失成行业发展"桎梏"
由于中国酒店业的一直以来执行的是星级标准，并没有对精品酒店有一个国家统一的标准，导致了精品酒店市场出现了一些问题，成为精品酒店发展的"栓桔"。而且精品酒店作为一种新兴的形式，在中国出现的时间尚短，其管理模式还不成熟，在星级标准上还没有明确的位置，导致精品酒店的管理缺失，缺少规范化的经营。
总体来看，我国精品酒店的发展空间是非常大的，而行业能否快速崛起还要取决于行业的规范化发展与运营管理能否跟上。在运营管理上，我们可以借鉴国外先进企业的模式，将其作为典范，汲取并引进其优秀的管理方式，推动本土酒店在运营上快速成熟。
7，现在在北京开宾馆赚钱吗
够戗！我最近注意到，宾馆业往连锁发展开始了，像如家。甚至中青旅也有自己的宾馆，在航天桥东南角我看见一个。什么意思呢？就是宾馆的竞争开始集团垄断竞争，好象商场超市一样，是大型企业的竞争，小商店小超市活着没问题，发展不可能！顺便把个人创业的一些原则说一下——————不要相信创业先有钱的昏话！首先要说明的是，不要根据自己的喜好和特长来创业！！而要分析某个行业是否值得去做，你是否能做的了。个人创业需要几个原则，按照这几个原则去选择行业和方向，事半功倍。1 选择朝阳行业 2 投资少风险低 3 消耗品 4 可持续性发展1 选择朝阳行业 为什么呢？道理好象大家都知道，都知道少数人了解的才是“商机”，才是机会！但是大多数人并没有这样的眼光和行动力去寻找。只有一个行业刚开始形成，才会接受早期从业者资金不多能力不强经验有限等劣势，当行业发展到比较成熟阶段就是资本的天下，就不是自由竟争而是垄断竞争阶段，比方，现在的家电市场，一般小的单个品牌的经销商不可能和国美，苏宁等相竞争，而现在的小超市怎么和家乐福，沃尔玛比？有人说那我把超市开到社区，呵呵，很可惜，这样的社区小超市早有一个跨国巨头虎视耽耽，7—11便利店，连茶叶蛋都卖。WTO后，零售业向全世界开放，不是20年前了，只要开个小店就能挣钱。我国零售业的发展脉络是：商场（国营个体一样）——超市——仓储式大卖场。未来发展的方向是“无店铺经营”，包括网络购物和直销（非单层次直销那种），趋势越来越强。你的想法是否合乎客观潮流？在我国，没有任何一个行业不是朝阳行业，因为15亿人的消费潜力和宇宙黑洞一样无法想象，但是，请注意，行业有发展不代表个人有发展！因为，个人发展，大部分行业要求你有资金，经验，背景，超强的人际关系，还有承担风险的能力，从个人创业角度，这些行业就不是朝阳行业！而是大集团大企业大垄断机构兴风作浪的成熟行业。什么是朝阳行业？有几个判断标准，A人才开始进入 B 法律出台规范市场等。2 投资少，风险低 为什么？市场中，百万元投资也可能打个水飘，根本显现不出来！尤其个人创业，3，5万也是很大的风险。这不多言！要说说投资。世界上挣钱的方式有两种，一种是交换，拿时间健康知识交换，是上班族，一生没有财务自由的希望，一生压力。另一种就是投资，可以实现财务自由，当然开个小店是不行的。不细说了。3 消耗品 为什么？因为，除了毒品军火就是日用消耗品市场最大，世界第一的企业可以证明。利润也最大。93年福布斯公布当时利润最大的三个企业，可口可乐，麦当劳，安利。因为日用品人人用，日日用，只要有人类估计都要消费，即使“非典”期间也要消费。现在不知道哪个企业利润最大，估计也差不多。但是绝对不是卖汽车的。：）4 有持续性发展 这是最重要的！什么叫持续性？就是……发展到一定阶段，即使你去度假，三个月半年，你的企业也不会停止发展，已经成为一个独立的挣钱机器，而不是靠你个人的力量支撑。大部分企业都不是这样的，都是老板离开……老板也不敢离开！你要做的就是让你的系统里每一个人都是为自己努力工作，而不是老板在就好好表现，老板不在就偷懒。这太难了！！但是有现成的。产品，市场，人员，收入都要有持续性，“高收入不牛，持续性高收入才牛”。这讲三个小时都讲不完。还是实践吧！要和有老板思维的人在一起，环境比个人更强大!!赚钱,太赚钱了~~每天只要有旅游团入住就肯定挣钱我就是没资金,有资金我也开
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