旅游职业规划书3000字，旅游管理毕业生职业规划

1，旅游管理毕业生职业规划

职业规划要综合评估你的职业性格,兴趣,能力,价值观及和外界环境匹配与否,并为之做出一系列的行动计划,

旅游管理毕业生职业规划

2，旅游行业职业规划

旅游行业不全是导游的，他也有客服、文员、销售、策划、网络等方面的工作。你之前做销售，入了旅游还可以继续做销售。如果你明确自己想做导游的话，就先考导游证吧！

旅游行业职业规划

3，旅游专业职业生涯规划书怎么写

职业生涯规划书范文(旅游管理专业)文章关键字：销售时间：2009-04-29 职业生涯规划书范文(旅游管理专业) 一、决策前分析根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：无论是任何方向，如果想发展的好，前提是能说一口流利的英语！旅行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售总监，大堂副理等）、旅游国际机场航空公司（航空机票定位员，空中小姐等）、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展（策划师，销售等）、油轮公司--------英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三，需要考CPA 根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理。二、我的性格特点一直以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上十分宽裕，但是也可以让我衣食无忧，过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢唱歌，钢琴，与人交流，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地并不理想。三、解决性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很难改变的，但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难，发扬自己的优势，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，难度较大，我从现在开始要从简单的做起，制定计划时先从简单易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来！但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时注意别人的看法与评价，请老师与同学监督与配合。四、选择该就业方向的理由 2002年统计，全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才；二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才；三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

旅游专业职业生涯规划书怎么写

4，怎样写关于旅游专业的生涯规划作文

职业生涯规划设计天边一丝光亮能带来黎明，胸中一腔理想能点燃生命。每个人都自己的梦想，事业有成，实现自己的人生价值是每个人都向往的。为此，就应该树立正确而实际的人生目标，以这个目标作为我们驶向成功彼岸的航标。你的知己是谁？你最了解谁？当然是“自己”。但是，总在一些文章中看到“我最不了解的人就是自己”的话，如果不了解自己，又何谈立志呢？！所以，了解自己是确立目标的第一步。我在中专学校学习，学的是信息技术专业。所学的课程知识很杂，而我最感兴趣的是网页制作，这也是我掌握最好的一门课程。我特别地爱看书，只要是觉得对自己有益的书都不会错过。这算是个爱好了。我的性格比较开朗，乐于同别人交流、沟通，我想这对于我以后的人际交往会有所帮助。此外，因为中专这几年在担任班内学委，所以在组织方面也比较有成绩。我的动手能力也还可以。我的思维方式与别人不尽相同，同样的一个作文题目，我会写出与别人截然不同的内容。这对于现状的社会和现在的自己来说，也许是个长处，也许是个短处。对于一般的事情或突发事情我都会以平常心对待，即使这件事对我很不利。因为“心，切不可自乱”，如果自己找不到了方向，原本握在手中的真理也会随之夭折。我们选择职业的关键在于正确地审视自己，正确地分析自己，正确地自我评估，这样才能找到适合自己的职业。这是事业成功的第一步，也是尤为重要的一步。现在我国正处于发展中，是不断向前进步着的国家，各行各业都需要相应的工作者。信息技术是我的专业，纵观当今社会的发展趋势，也不是没有我的用武之地。我现在十九岁了，我想是应该规划自己未来，设计自己职业生涯的时候了，而且应该说这个时候是进行职业生涯规划的最好时机。只有明确了自己的目标，才能在求职过程中不断与那个目标看齐，这样才不会因没有方向而盲目行动。做什么事情之前都应有个目标，至少这个目标在现在的我看来是伟大的。只有有了目标才有动力，那是我们最需要的精神食粮。我希望以后借助自己的专业知识建立起自己的网站，在那里展示自己的才能。但是，这个目标并不会一下子就实现。分析现在的自己，不论在理论上还是在技术上，离自己的目标都有一段距离，所以我需要一步一步地实现。我可以先到一家有关网站制作的公司当个小职员，帮帮制作网站主力人员的忙，从小事做起。在别人的手下一定会学到很多的知识，收集不少的经验，这些对于我的目标都是一个进步，对于自己也是一种考验。而现在的我学识是中专，如果一直是这个水平，那么我所制定的目标就会像天边的星星，永远遥远，无法触及。所以我计划着在工作的同时，还要继续进修，在我现在所掌握知识的基础上学更复杂的知识，那样才会制作出更漂亮的东西。这些是我对我未来职业生涯的一个计划。“说来简单，做来难。”没有不长荆棘的道路，一年中的三百六十五天也不是天天都碧空无云。道路中的荆棘只有靠自己手中的剑去斩平，而我以后学习的知识越多，积累的经验越丰富，我手中的那把剑就会越锋利，那条路走起来也就会更顺利些。然而，靠自己去完成一件事情或一项工程是很难的，而且几乎是不可能的，所以，需要周围的人帮助，这就需要搞好人际关系。有了好的人际关系，周围对自己帮助的人也就越多，办事的效率也就越高。而反之就比较困难了。所以在以后的工作中我会努力工作，恪尽职守。在以后的进修中我也会认真学习，用自己所制定的目标来时刻鞭策自己，给自己注入动力，激励自己不断前进。理想是纯洁而伟大的，在我们最无助的时候，它就会变成黑暗中那盏闪光的灯，给予我们温暖，给予我们走下去的勇气。我们心中的理想世界虽然离现在还有一段距离，但是，我们有理由相信，在自己努力过、付出过之后，它会变为现实。分析了自己，制订了计划，确定了目标，憧憬了未来，拥有了梦想，我们的生活不再空洞、乏味。我们有了努力的方向，有了付出之后等待收获硕大果实的那种心情。那么，回到现实，开始行动吧！去一步一步地实现那个纯洁而伟大的梦想。现在的我中专即将毕业，接下来的事情就是面临就业，而我们就业不能只单方面的考虑自己的兴趣爱好，也要另一方面考虑到社会的需要，因为只有社会所需要的职业才有发展的可能性，这也是定立目标的根据，同时也是实现目标的保证。我渴望自己事业的成功，我渴望自己生活得更美好，我希望在自己的职业生涯中实现收益最大化。所以，在就业时我会慎重地选择，但也会考虑到自己的切身利益，只有对自己有益，自己才会

5，旅游职业生涯规划书怎么写

无论是任何方向，如果想发展的好，前提是能说一口流利的英语！旅行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售总监，大堂副理等）、旅游国际机场航空公司（航空机票定位员，空中小姐等）、旅游局(公务员)--------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展（策划师，销售等）、油轮公司--------英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三，需要考CPA 全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才；二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才；三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。行动计划 1、每天坚持锻炼身体至少1小时； 2、每天坚持联系英语口语至少1小时； 3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分； 4、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金； 5、大三通过英语6级考试并争取那高分； 6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证； 7、平常要不断了解时事，尤其是了解旅游动态，并及时对事情作出分析； 8、计划大三就到与专业相关单位实习，向有经验的人学习，练习求职简历； 9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。

一、就业环境分析： ●本年度普通高等院校将有应届毕业生105万，其中北京市毕业生人数较全国来讲占据首位，较上一年稍有增长。 ●普通高校毕业生基本上为并轨生，已从统招统分走向自主择业，双向选择。 ●国内经济开始从亚洲金融危机的阴影中逐步回升，就业形势看好。 ●知识经济兴起，对人才的信息化提出了更高的要求。 ●世界经济一体化趋势加强，对人才的国际化提出了更高要求。 ●中国企业正从生产型、推销型组织向营销型组织转化。 ●在08年奥运会即将来临之际，市场需要大量的有着足够经验的人才融入到祖国的兴建中。二、招聘单位分析： ●招聘单位逐渐重视人才的综合技能，从单纯重学历走向既重视学历又重能力，既看文凭又看水平。 ●对于从事旅游业人员的选择上，倾向于选择沟通能力良好、专业知识稳固的人员。 ●招聘单位对人才的使用有两种方式：长期利用型，愿意从应届毕业生中挑选，愿意长期培训；短期利用型，不愿意从应届毕业生中挑选，不愿意长期提供培训。 ●由于旅游业是一个专业性较强的行业，因此需要严格挑选从业人员为企业带来利润。 ●招聘单位对人才的第一印象较为看重三、竞争对手分析（其它求职者分析）直接竞争者可分为以下：第一类非名牌大学旅游管理专业者；第二类为名牌大学旅游管理专业者；第三类名牌大学非旅游管理专业者。第四类为非名牌大学非旅游管理专业者。 ●第一类人才综合技能一般，有专业基础，认同旅游的价值，对本人构成一定威胁。 ●第二类人才综合技能高，专业基础扎实，认同旅游价值，是本人的最大竞争对手，应极端重视其竞争优势。 ●第三类人才缺乏旅游专业知识，旅游观念不强，难以认同旅游的价值。除少部分人外，一般而言选择旅游事业是不得以而为之，是在没有找到合适工作下的权宜之计。一旦有自己心仪的工作机会或在旅游工作中遇到挫折就会立即辞职。但由于名牌大学一般均有较宽的知识面，有较强综合技能，对本人有一定的威胁。 ●第四类人才综合技能一般，无专业基础，难以认同旅游的价值，对本人构成的威胁较小。四、市场需求预测（就业前景分析 ●WTO加入使得旅游业的竞争从国内式的竞争走向国际化竞争，以国际型旅游人才需求加大。 ●知识经济的兴起，引起了对网络人才的巨大需求。对一般旅游人才的需求而言，实际量仍在增长，但增长速度逐步趋缓。 ●经济的复苏，致使了以旅游人才的巨大的需求量。 ●国际国内企业将中国旅游看做是促进经济发展的朝阳产，从而增加了对旅游人才的巨大需求。 ●北京08年奥运会、上海2010年世博会都为旅游业提供了很好的机遇，要加大旅游业的人才投入。 ●较多企业倾向于选择综技能较好，又能认同其价值的毕业生作为其旅游专业性人才。 ●从本人毕业的学校来看，是国内最早引进休闲与旅游管理专业的高校之一，社会对本校本专业需求较大，同时在社会中也有较好的口碑。五、SWOT分析优势点：认同旅游管理专业对社会的巨大价值，拥有牢固扎实的专业技能，愿为中国的旅游事业奋斗终身。 ●有较强的综合技能，书面、口头表达能力出色。 ●有较好的外语、计算机技能（英语口语、计算机操作员） ●专业基础扎实，形式以旅游专业学科为核心、其它相关学科为补充的合理知识结构。 ●有较多旅游方面经验，参了旅游方面的实习活动（诸如做地接），并利用课余时间参与了一系列的产品销售活动，提出了许多有知见性的建议，并有一部分为相关单位所采纳，拥有一定实操能力。 ●对北京地区人文、地理均较为熟悉。 ●对一些区域文化有一定的了解。 ●有创新精神，能用新方法、新的观点影响他人。 ●智商、情商较高，逆商特高。 ●身体健康，吃苦耐劳。劣势点： ●旅游区域性（外省区）的知识较为匮乏，需进一步增加综合知识弥补自身弱点。 ●英语CET4，口语及听力水平一般（现在应该向良好发展啊 ~）机会点： ●社会对旅游专业人才有巨大的需求，尤其是08年奥运会的来临。 ●卖方市场到买方市场的进一步转化，促使旅游业成为社会工作中的重中又重。 ●旅游专业是近来新兴的专业方向，之前科班出身的人才较少，目前这一专业的应届生也不多，竞争不大。

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